岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与保洁部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本的计算机基本操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

诚聘酒店夜班前台一名，年龄20-45，男女不限，待遇从优

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件 4.能适应轮班及节假日工作安排

前台接待，和客人互动交流 要求年满18岁 可接受上夜班

职位要求 1、18岁～33岁，身高153厘米以上，体重可接受微胖，有无经验均可，公司提供专业岗前培训，对化妆和穿高跟鞋不排斥即可高跟鞋3～5Cm左右，公司提供工作服装， 2、适应能力强，能接受工作时间； 3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心； 4、善于沟通表达者优先，服从工作安排工作时间： 晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可调休串休） 福利待遇： 1、薪资结构保底工资7000～12000+50%提成工资10天一结，员工享有五险一金；包食宿，分别为两室一厅，三室一厅； 2、每个房间入住1～2人，宿舍配备无线网络、热水，提供床上用品; 3、员工可自由选择是否入住公司宿舍

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务，展现专业形象与亲和力 2.配和经理一起促销酒水，果盘，小吃等等业务。 3. 熟悉企业基本信息及基础业务，准确解答来宾常规咨询 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先 3. 身高158以上，年龄18-28岁，会穿高跟鞋，带妆上班。 4. 能适应灵活排班及适度站立工作 5.学历不限，普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

贺州市昭平县招砍伐工，主要杂木、松木、杉树，二十、三十、五十米的路，亩产量八至九吨，每吨八十元，需要团队。

贺州市八步区招铝模、工地小工/杂工

贺州市八步区招工地小工/杂工男女不限，身体健康55岁下.，主要是在地面搅拌抗裂砂浆供吊绳师傅使用，有经验优先。上班包吃包住，休息自理。200每天，随时借支，人走账清。勤快醒目，能来的联系。

恭城康恒养老院（栗木镇）诚聘以下岗位:副院长：1名护理员20名厨房10名门卫10名副院长（栗木）岗位要求：60岁以下2.大专及以上学历，有驾照护理员（富川、栗木、全州）岗位要求:男女不限1.60岁以下，身体健康，尊老爱老，能吃苦耐劳；2、负责服务中心内的卫生清洁工作，听从工作分配和安排，按质按量的完成所分配的任务。3、照料老人日常起居、协助不自理老人穿衣洗漱大小便等。厨房（富川、全州、贺州）岗位要求:制作健康清淡的饮食（老人餐及员工餐）、菜品留样、厨房卫生，研究适合老人的饮食等等。安保（栗木）岗位要求:守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。包吃包住！另有生日、节日补贴，年终奖金！福利多多！欢迎大家前来咨询、报名!报名热线：院长

贺州市平桂区招消防水

招聘：客汇临大酒店招聘前台综合岗位薪资：面议我们在找这样的你：希望你是位30-岁左右的姐姐，做事细心踏实，有亲和力。如果你想在酒店找一份稳定、作息规律的工作，欢迎加入我们！你的日常工作（综合顶岗）：1.前台接待：热情接待客人，办理入住退房2.客房与布草：负责打扫客房卫生，以及洗衣房的布草清洗、晾晒和叠放。(注：工作内容比较综合，我们会根据客流情况合理安排，大家互相配合！)不看投递申请，有意向直接过店里了解！！！神仙作息上午8:00-12:00，下午14:00-18:00每天工作8小时，足足休息2小时！完美避开早晚高峰，不熬夜，下班刚好能回家做晚饭、陪孩子！工资面议：月休四天，不看投递申请。有意向直接过店里，或者联系电话

洛睿商务宾馆招聘前台接待和客房清洁人员。前台接待岗位：负责客人入住登记与退房手续办理，核对信息确保准确无误。每日整理房间状态表，及时更新系统数据。接听电话，解答客人基本咨询，协助处理突发情况。保持前台区域整洁有序，做好交接班记录。薪资为2500-2800。要求能够熟练使用办公设备和基础办公软件，有服务意识，做事细心，不拖延，适应轮班工作安排，能配合排班节奏，会简单英语口语者优先。客房清洁岗位：按标准流程打扫房间，更换床品、清理卫生间、补充用品。检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。每天完成指定数量的房间清洁任务，保证按时交付。招聘长期人员。要求能够独立完成日常清洁工作，有体力支撑长时间站立和弯腰操作，注重细节，不漏项、不凑合，遵守作息时间，服从工作调度。

沃尔顿酒店招聘安保人员兼礼宾员1名。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责客人入店接待，热情友好地迎接每一位宾客；协助客人搬运行李，提供贴心服务；指引车辆停放，维护停车秩序；定期进行酒店区域日常巡查，确保安全有序。提供包吃、带薪年假、社保缴纳、员工宿舍，以及清晰的晋升空间。要求认真负责、细心耐心，有服务意识，愿意在酒店行业踏实发展。

沃尔顿酒店招聘礼宾员和安保人员各2名。薪资为3000-5000。岗位职责包括为客人提供行李协助、主动迎接并引导客人、熟练指引车辆停放确保出入有序安全、维护酒店大堂及周边秩序及时处理突发情况、协助客人解决各类出行需求提供优质服务。任职要求为身体健康形象端正具备良好的服务意识、工作认真负责有责任心能适应轮班工作制、有相关工作经验者优先无经验可培训上岗。提供包吃包住、全勤奖、良好工作环境、员工宿舍、晋升空间，入职即缴纳社保。有意者可直接电话联系，联系电话为。

招聘：忆境江南酒店招酒店前台薪资：2800-5000岗位职责：1、负责酒店前厅接待及收银工作，确保宾客入住、退房流程高效顺畅。2、准确办理账务结算，核对发票及各类票据，确保财务数据真实完整。3、热情接待宾客，解答咨询，处理日常事务，提升客户满意度。4、配合团队完成前台相关运营支持工作，维护良好的服务形象与工作环境。任职要求：1、具备良好的职业道德和责任心，诚信可靠，服从管理安排。2、形象良好，沟通表达清晰，有耐心与服务意识，能适应轮班制工作。3、具备基础的计算机操作能力，熟悉办公软件及收银系统者优先。4、具有较强的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动完成工作任务。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

139：卷粉店员-柳青云卷粉店-五星美食街-3名-4300-4800元/月-

招聘服务员，。薪资为2000—3000元/月，具体为2500元加200元满勤奖，包吃。每月有团建、生日福利及商业保险。月休4天，节假日补休。上班时间为11:30至14:30，以及17:00至22:30。有意者请拨打电话联系。工作地址：贺州市钟山镇中路中源融城天街蛙无二。

招暑假工卖早餐，。6点到11点工资40电话：

工资底薪两千六到两千八 月休两天 全勤奖两百

招聘服务员一名，年龄50岁以内，需有饭店服务员经验。薪资为3600元/月，月休2天，包吃不包住。工作时间为12:00至22:00。工作地点在工程学院南院对面。有意者请联系。

莲塘粉店招工要求：年龄30-45岁，性格开朗，手脚利索工资：2800元/月，月休两天，不休可补钱上班时间：7点到16点工作地点：莲塘新城联系电话：

招聘客房服务员，薪资面议。

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

招聘：1、前台2名；工作要求：熟悉电脑操作，会做各类表格，对数字敏感，心细；抗压能力强，适应上早班；工资待遇3000-3500/月，月休四天。2、数名长期兼职送餐人员，脾气好，细心，年龄20-55岁；送餐时间为7：00-9：00；10：30-12：30，每个小时15元，包吃。联系方式：