招聘：茶楼店长薪资：3500-4000元/月工作内容：经营一家茶楼，负责店内的基本日常工作工作要求：***～***薪资：㡳薪+提成上班时间：电话了解地址：开州假日国际附近电话联系：（周老师）

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

店长薪资福利:基本工资8000起，具体面谈招工人数:一名

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

店长棉湖或周边本地人，做事认真负责薪资福利:工资3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天，招工人数:1名工作地址:重庆市

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

【红星美凯龙·江津商场招聘】【招聘岗位】营业员/店长/设计师【任职要求】有岗位工作经验优先【薪资待遇】3000-7000元，五险【工作地点】重庆市江津区檀溪路51号红星美凯龙【联系人】

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+，服务员数名底薪3800+全勤+奖金，男女不限，月休三天，包吃住!联系:

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

重庆市大足区招水电

重庆市九龙坡区招电梯安装学徒

招聘服务员、传菜员、切墩（会用刀有基础即可）待遇：包吃包住，薪资电话沟通，电话：地址：重庆市解放碑清真寺门口

大渡口区需要砖工。

北京朝阳招聘主管一名底薪+提成管吃管住小店事少电话

招聘：地产店长/经理薪资：10000-20000元/月大专及以上完成全店统筹，完成领导交给个各项任务指标

店长有无经验均可，能倒班优先，年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000，上不封顶招工人数:1名工资待遇面议，有美容美发经验者，开店经验者优先，可签约合作

元江丰元超市｜管理层招聘【高薪诚聘｜核心管理岗，共谋长期发展】招聘岗位：驻店店长、生鲜运营总监、生鲜经理任职要求1.具备商超同岗位实战管理经验2.精通生鲜运营、品控管理、损耗管控以及团队搭建3.拥有长期职业规划，愿意扎根企业，携手共赢发展需人品，诚实有长期规划人才薪资福利年薪20万‑30万，能力优异薪资可面议上浮缴纳五险，享受正规用工保障应聘方式简历投递邮箱：可电话优先沟通，可预约到店实地考察，条件合适安排面谈入职。已投递过简历的，无需重投施先生：

郑州金水区北三环丰庆路招聘连锁品牌面馆店长1名底薪面议李

安井招流动临促，可以天天高峰期上班（3个小时），负责冉家坝、大石坝、大龙山周边；联系电话

店员（储备店长）雪茄威士忌吧 后续向；侍茄师（门店店长）方向培养。 薪资范围: 底薪结构；试用期4000，一个月后转正4500。三个月后根据学习服务表现情况，提高底薪为；5000/月 薪资结构；底薪+提成（提成：个人提成+店铺总提成） 综合薪资；5000-8500+ 工作时间；工作时间9.00-21.00，月休4天。（后续调整为两班制；9;00-19;00。13;00-1;00。） 职责: （1）提供良好的顾客服务。 （2）熟悉商品的基本知识，随时整理商品陈列及补货调整 （3）保证店铺的正常营运和销售，销售不含硬性推销，根据客人需求负责雪茄与酒水的搭配推荐。（销售双提成为个人提成+店铺总提成） （4）为客户提供全程侍茄服务。 （5）日常卫生清洁打扫。 以热情、专业、友好的态度迎接和接待顾客。店内有专业拍摄编导拍摄，会协助店员进行日常拍摄宣传工作，根据自媒体介绍过来的客户分会划为店员提成。 任职要求: 1.核心素质: ①优秀的沟通表达能力与服务意识:具备亲和力，乐于并善于与顾客互动，能建立良好关系。 ②强烈的学习意愿:乐于接受并完成公司安排的各项专业技能培训及考核 ③团队精神:具备良好的协作意识，能快速融入团队并适应工作环境。 可接受应届毕业生，形象气质佳优先。 有餐饮行业(酒吧、西餐)工作经验者优先录用，学历大专及以上即可。

岗位名称：夜班配货员岗位要求：1.年龄：35-50岁（有经验者可放宽条件）；有一年以上工作经验者优先考虑；2.态度：爱学习有上进心，服从工作安排，吃苦耐劳；适应长期夜班工作；适应工作时间为下午到时段。薪资待遇：薪资范围在人民币3400至3800左右。

生活超市收银员薪资福利:工资面议招工人数:2名工作时间早7点--晚8点40月休5天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

【重庆罗森营业员】工作地点：渝北区（鸳鸯附近），南岸区（万达站附近、丹龙路附近），江北区（观音桥附近），渝中区解放碑附近，5天8小时，薪资3000-3800元/月（店员），3300-4000元/月（领班），要求大专及以上学历（经验一年以上可放宽至中专/高中），20-38岁，男女不限，形象亲切、服务意识强，能接受夜班、节假日加班及门店调动，上班时间三班倒或通班（早班07:00-16:00，中班13:00-22:00，夜班22:00-07:00，通班8:00-20:00），面试时间：9.14下午13:30，面试地址：大都会商厦11楼（罗森总部），联系人：王老师，打卡10天奖励500元（含税），

负责超市订单拣货，理货，上货，打扫卫生等

包点促销要求有销售经验，有团队精神，沟通能力较好，服从岗位调动薪资福利:招工人数:1月休4天满一年享3天年休工作地址:万达永辉超市

招聘：1.长促一名有健康证2.工作地点：沙坪坝盒马3.上班时间9:00-21:00.4.底薪4500+1个点提成联系电话：

兼职100/天