酒店经理工资5000保底 招聘杀洗阿姨1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店）都可以 联系电话

茶山美人鱼度假酒店招聘主管服务员，有社保，法定节假日三倍工资，联系电话

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.要求30-40岁之间 有相关管理经验者优先

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

我们招人啦 想进西餐简餐+咖啡行业当管理的来！ 我们是谁：图书馆风格的咖啡厅+西餐简餐店 环境安静舒服、同事简单好相处！ 你要做的事情（超清晰） - 负责门店日常运营、人员排班、培训、考勤 - 把控咖啡、西餐、简餐的出品品质、摆盘、食品安全 - 物料采购、库存盘点、成本控制、收银对账、报表管理 - 处理顾客服务、投诉及现场突发情况 - 维护门店环境和卫生、设备日常检查 - 配合完成活动策划、会员运营，提升门店业绩 我们希望你是这样的人 - 有咖啡/西餐/轻食店管理经验最好 - 懂前厅运营、会带人、懂成本与库存 - 沟通能力强、责任心强、细心稳重 - 形象干净得体，服务意识在线 - 能长期稳定发展，抗压能力OK 福利超实在（真的不画饼！） - 薪资面谈（优秀人才上不封顶） - 包工作餐 - 月休4天 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 环境安静优雅，工作氛围简单不累 - 长期稳定，晋升空间大 想做管理、想稳定发展，快来聊！

诚聘真皮时装休车样品一名，工资8000包吃，逢10不加班，地址岩门三期鞋艺园 电话

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招.普车工.会6180和6150。一定要两个都会。.按照计件.缴纳社保，有餐补包住宿。.联系电话：（电话无法接通，可/短信联系。电话号就是号）

诚聘：本公司是一家专业从事亚克力开关装饰面板＇智能电子、电器产品装饰、UV转印系列产品，因为扩大规模，现在招聘：1．工程1名2,切割师傅1名电话：孔生工作地址:浙江温州滨海

温州市平阳县招玻璃安装、门窗安装家装 学徒，中工。

合肥蜀山区餐饮店招聘： 1、大堂经理6000-7000+提成，45岁以内，酒店大堂经理或前厅主管相关工作经验，形象气质佳，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识，责任心强，制定并执行前厅服务标准。 2、服务员4000，45岁以内，形象干净整洁，性格开朗，待人热情，吃苦耐劳，服从管理，能适应餐饮行业工作时间，有相关工作经验者优先。 联系电话：

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

全季酒店招聘 服务经理1人 节假日三薪 北京五险一金 联系电话

酒店经理 有1－3年的酒店经营管理经验 薪资福利:薪资面议；月休2－4天、包吃住、交五险，节假日福利，试用期1个月；薪资基础结构：基本工资+全勤奖 招工人数:1名 ()(优先沟通，电话咨询时间9-5点，人勿扰) 工作地址:领海国际A1幢

福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资地址：奎文区四平路胜利街附近联系电话

客房服务员 人品好，认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成（月休三天） 招工人数:2名 点击链接进入查看更多内容 工作地址:织维也纳酒店（温州商贸城店）

招聘：餐饮门店店长薪资：6.5千~7.5千要求：1有酒店或者餐饮行业的管理经验2有培训标准化服务员工的培训经验3有处理客诉，客投的丰富经验

招聘：客房阿姨 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 主要是房间的清洁工作，薪资：底薪+提成 联系方式

招聘：酒店前台薪资：3000-4498元/月岗位职责：旅游管理、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、休闲服务与管理、餐饮管理、烹调工艺与营养、营养配餐、中西面点工艺、西餐工艺、会展策划与管理、财务管理、会计、审计、会计信息管理岗位要求：旅游管理、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、休闲服务与管理、餐饮管理、烹调工艺与营养、营养配餐、中西面点工艺、西餐工艺、会展策划与管理、财务管理、会计、审计、会计信息管理，

瑞安市铜盘岛阿彬民宿招工启事铜盘岛阿彬民宿现急招工作人员，具体要求如下：招聘对象：工人、夫妻工均可2. 年龄要求：20-50岁3. 工作内容：管家，负责民宿菜品烧制、日常卫生打理4. 薪资待遇：月薪4000-6000元+业绩提成，包吃包住5. 联系电话：林总有意者欢迎直接电话咨询、应聘！

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///MdKP75xnMfGRn4c——————————————【温州唐品汇餐饮有限公司】[福]诚聘：服务员（4500-5000）[福]诚聘：收银（5000-5500）[福]诚聘：领班（5000-6000）[福]诚聘：前台预订（5000-6000）[福]福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：鹿城区马鞍池东路320号[福]联系方式：夏经理

全季温州梧田酒店：招客房保洁服务员1名年龄要求40-55岁以下.底薪综合月薪资待遇4000-5500元.包三餐+宿舍可交社保地址：梧田街道育英路298号（红星美凯龙家具城对面）浙江温州

【温州盛瓯百善餐饮有限公司】诚聘：行政总厨要求：有餐饮后厨管理经验，熟悉菜品研发、成本控制、人员排班，能把控出品质量与食品安全，有相关工作经验5年及以上待遇：薪资面议/月薪8000-15000元，包吃住，月休4天，节日福利，绩效奖金诚聘：生鲜分拣经理要求：熟悉果蔬、肉类、水产分拣标准，会管理分拣团队，懂库存盘点、品质把控，能适应早班，有相关工作经验5年及以上待遇：月薪5000-8000元，包吃住，全勤奖，绩效，月休4天诚聘：采购经理要求：有餐饮/生鲜采购经验，熟悉市场价格，渠道资源广，能控制采购成本，保证食材质量，会，有相关工作经验5年及以上待遇：月薪5500-10000元，交通补贴，话费补贴，绩效提成，五险公司福利：有食堂，宿舍，水电费自己承担，食堂四菜一汤12元，公司补贴10元个人承担2元，缴纳社保联系电话：

按要求清理客房和公区，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人合理的服务要求，积极配合客房主管的工作安排并认真完成。保持良好的仪容仪表，做到三轻，遇见客人要微笑礼貌问候，提供温馨的服务！

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