
浙江湖州值班经理男女不限,25-45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对
5500-6000元/月
酒店经理月结
值班经理
男女不限,25 - 45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对客沟通
薪资福利:5500 - 6000元,做二休二,包工作餐,交社保
餐厅领班月结全职
招聘岗位
领班(3人)
薪资待遇:6000--6500+提成
收银(1人)
薪资待遇:5000--5500+提成
迎宾(3人)
薪资待遇:5000--5500+提成
服务员(8人)
薪资待遇:4500--5500+提成
球炷
保洁阿姨(3人)
薪资待遇:4000--5000+提成
传菜员(4人)
薪资待遇:4000--5000+提成
销售(2人)
薪资待遇:面议
二------
厨房招聘以下
勤杂工(3人)
薪资待遇:4000--5000
◎岗位要求
16-45岁,有相关工作经验,形象气质佳,有经验者优先。
有较强的服务意识,服从工作安排。
联系方式
地址
临平区南苑街道新远金座4-1
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
年前急聘!饮料厂【日薪330】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直
接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇:
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班:穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费:水电免费:伙食免费:
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂
(4)工作地点:苏州异地招工,车接车送
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
湖州车队长7K-10K(长兴、德清、南浔)
7000-10000元/月
运营经理/主管5-10年高中及以上用户运营车辆运营
一、岗位职责
1.派单管理:每日依据系统分配任务,结合实际业务需求,对新增订单或特殊情况及时进行派单优化与调整。
2.客户满意度管理:定期抽查商务司机的服务质量与客户反馈,针对不满意情况制定整改措施,主动安抚潜在不满客户,提升客户体验与留存水平。
3.新人带教:负责新员工的实操指导,涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4.人力规划与部署:根据所在区县市的实际运营情况,推进人力资源的合理布点与配置,包括协同招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等工作。
5.患者接送服务:按照乘客所在位置制定最优行车路线,完成上门接载患者前往医院接受治疗的任务。
6.客户服务执行:提前与患者电话确认行程,次日于指定站点接送上下车,提供整洁舒适的乘车环境,并协助搬运行李物品。
7.安全行车保障:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光)状态,确保行驶过程安全可靠。
8.车辆日常管理:负责车辆清洁保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修保养信息。
9.市场拓展支持:协助开发新患者资源,参与各类市场推广活动,助力提升公司品牌影响力和市场份额。
10.其他工作:积极配合完成上级交办的各项临时性任务。
二、任职要求
1.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,具备5年以上实际驾驶经验;
2.驾驶技术娴熟,熟悉本地道路情况,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用;
3.无不良驾驶记录,无重大交通事故及严重交通违法记录,具备高度的安全责任意识;
4.表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务意识与职业素养,无不良嗜好;
5.退役军人、服务意识突出者优先考虑;
6.具备团队管理或销售相关经验者优先;
7.本地化服务要求:本地户籍或能熟练使用本地方言,自有停车位可安装充电桩者优先。
长白班包工作餐年底结清急招!
200-300元/天
包装工包住包吃20人以上日结
286/天
优势!不体检!不面试!
优势!上班可以带手机!
优势!长白班,长白班!
优势!18-52周岁!男女不限
优势!免费住宿4人间水电费平摊
优势!免费包吃工作餐伙食还可以!
主要工作包装部!包装,检验,简单易学
注意:案底不接收
湖州南浔区吾悦广场1楼,100个平方干完结账,找1个保洁300,最好带个吸尘器
面议
开荒保洁1-4天1-2人完工结算
湖州市南浔区吾悦广场1楼,100个平方干完结账,找1个保洁300,最好带个吸尘器
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
餐厅领班
餐厅经理
请将简历发送至:,邮件标题格式为“应聘岗位+姓名”;非咨询人员请勿打扰!中介勿扰!(如遇占线忙音,请稍隔几分钟再次拨打)
工作地址:浙江省湖州市吴兴区高新区工业路
湖州长兴县###2.福贝爷老北京铜锅涮肉**电话**:()**地址**:万达广场三楼**招
5000-6000元/月
餐厅领班月结
### 2. 福贝爷老北京铜锅涮肉
**电话**: ()
**地址**: 长兴万达广场三楼
**招工信息**:
- 领班:18–45岁,5000–6000元/月
调饮师
单位名称:古茗云上草原店
招聘岗位:奶茶店员、储备店长、店长
职位要求:有责任心、团队协作能力强
薪资待遇:4500-6500
工作福利:月休4天,包吃住
工作时间:12小时制包含中晚饭时间,排班
联系电话:
工作地址:安吉山川高家堂
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有前台工作经验
1.熟悉预订资料,了解客情。
2.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯和推荐服务。
3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房手续。
4.熟练掌握前台的各项专业技能
5.形象岗:身高1.6以上,身材匀称;身高1.75以上
服务员餐饮收银传菜员
蜀香楼火锅
①:领班:2名,20-35岁,男女不限,有餐饮管理2年以上经验。工资:5000-5500元/月
②:收银员:2名 ,18-35岁,形象好口才好沟通能力强。工资:4300-4800元/月左右
③:服务员、传菜员:3名,男女不限,40岁以下,必须服从管理。工资:4200-4500元/月左右
④:火锅灶台:2名,工资:6500-7500元/月
免费包吃住,带薪月休2天,9小时左右,2班制要求过年不回家,能做完正月,服从工作调动和安排。
电话: 熊经理
地址:长兴古城街人民南路7号2楼
餐饮店长
招聘岗位:店长
公司名称:牛一鸣火锅
工作地点:长兴县轻纺城大门口(面试地址:长兴县前东街61号 (国税局斜对面) 牛市坎火锅店)
电话号码:
餐饮店长月结
店长
20 - 50岁,有从事餐饮管理经验
薪资福利:工资面谈,具体面议
工作地址:湖州市中心医院停车场18幢6号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安吉大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。