
浙江湖州值班经理男女不限,25-45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对
5500-6000元/月
酒店经理月结
值班经理
男女不限,25 - 45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对客沟通
薪资福利:5500 - 6000元,做二休二,包工作餐,交社保
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。
6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅主管/领班,6-8K福利待遇好,有晋升空间,宿舍很近
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
楼面主管
薪资待遇:7000-8000
要求:男女不限,从业经验3年及以上,管理经验1年以上,经验优秀者详谈,合适的1-2年可以晋升。
领班
薪资待遇6000-7000
要求:男女不限,从业经验1年以上,熟悉餐厅服务流程,有进步发展潜力。
年前急聘!饮料厂质检工【日薪300】周结五险一金,包吃住,不压工资
8000-9000元/月
饮料厂包吃五险一金包住20人以上月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资.
遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位:
1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员,
QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、
24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择:
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
优势四:,做满月。
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!工作地点在苏州。
游戏机打包日薪300/天+包吃包住+人走账清!!!
7000-8000元/月
包装工社保包吃夜班补贴餐补6-10人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
《3月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~35周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
酒店前台
招聘
前台经理、前台接待、中班客房服务员
薪资待遇:基本工资+加班费+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利+生日津贴+带薪年假+五险等
应聘电话:
服务员寒假工
新区英才路酒店诚邀英才,职位涵盖主经理、主管、领班、服务员、服务生与备餐等,欢迎有能力的河南洛阳地区人士前来应聘,职位不设年龄限制,有意者可通过私聊了解薪资详情,寒假工亦可。
榆林神木市招聘酒店经理一名。管吃住,工资7000到9000,联系电话4
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
神木招聘酒店经理一名。管吃住,工资7000到9000,联系电话4
酒店迎宾员月结
16岁寒假工
面试
边工作边旅游
湖州龙之梦度假区
寒假工专案
16-25周岁
长白班
包吃三餐
❤❤客房接待~旅游引导
❤❤要求:16-25周岁,身体健康,需要认识字。
❤❤工作内容:负责度假村客房接待~旅游引导等工作,特别简单。
薪资待遇:每周工作5天,每天工作八小时,保底工资 2100 元一个月,加班工资单独核算,有加班的按100元一天核算,综合工资3000元以上;每月底发上月工资。
❤❤吃住情况:住豪华公寓,包吃三餐,住4~6人间。
其他:
1免费需要办理健康证,入职后统一免费办理。
2工作发放,;,需要工作到正月十四结束。
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浙江湖州金克丝电竞酒店招前台18-35联系电话要求过年不回家月休10天工资4000不包吃住
4000元/月
酒店前台月结
金克丝电竞酒店招前台18-35 联系电话 要求过年不回家
月休10天 工资4000 不包吃住
客房服务员
单位名称:云朵酒店(经典1958店)
●招聘职位:前台收银1名
薪资待遇:面议
●招聘职位:客房服务员1名
薪资待遇:面议
地址:递铺中路云朵酒店
联系打电话:
√
餐饮店长调饮师
爷爷不泡茶招聘
薪资福利:
综合薪资: 招店长一名,工资待遇面议 另招员工数名工资4000+月发薪日:每月15号
福利:√节假日三倍工资√奶茶畅饮√节日福利√ 工作地点:湖州南浔吾悦广场
工作时间:
早班、中班、晚班:9:00-18:00、10:00-19:00,13:30-22:30月休:3天
工作要求:
后厨:泡茶、煮小料、水果切配调饮:按照配方正确制作饮品前台:完成点单、奶茶打包出杯
(各岗位都需要保持各自岗位的卫生,保持店内的干净整洁)
任职要求:
形象端正,年龄需要16周岁以上,需要办理健康证后再上班
长期稳定,吃苦耐劳,能适应门店较大的工作压力和排班制节奏
√有相关水吧经验优先√接受热爱调饮的小白 朱
客房保洁保洁
招聘酒店客房打扫卫生阿姨 要求45-55岁左右,吃苦耐劳服从安排,服务意识强,上班时间8点到18点 做完房间下班,月休4天薪资待遇:3100保底 做房10间保底 10间以上大房间10块,小房间7块,长期稳定的联系,
招聘二:长夜班,上班时间17点到凌晨2点,月休2天 底薪4000,做客房卫生做一间算一间,综合工资5千左右,有经验优先考虑,长期稳定
非诚勿扰
餐饮店长调饮师
爷爷不泡茶招聘
薪资福利:
综合薪资: 招店长一名,工资待遇面议 另招员工数名工资4000+月发薪日:每月15号
福利:√节假日三倍工资√奶茶畅饮√节日福利√ 工作地点:湖州南浔吾悦广场
工作时间:
早班、中班、晚班:9:00-18:00、10:00-19:00,13:30-22:30月休:3天
工作要求:
后厨:泡茶、煮小料、水果切配调饮:按照配方正确制作饮品前台:完成点单、奶茶打包出杯
(各岗位都需要保持各自岗位的卫生,保持店内的干净整洁)
任职要求:
形象端正,年龄需要16周岁以上,需要办理健康证后再上班
长期稳定,吃苦耐劳,能适应门店较大的工作压力和排班制节奏
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德清大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。