大堂经理 具备3年以上酒店管理相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000 岗位职责: 1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉，提升客户满意度，维护酒店形象; 3、监督前台员工的工作，进行绩效考核，确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据，提出改进措施，优化服务流程;5、协调各部工作，确保前厅与其他部的顺畅合作。 任职要求: 1、具备星级酒店管理或相关专业背景，有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力，能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统，了解酒店行业标准和法规; 5、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并做出有效决策。

餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

餐饮酒店行业管理经验优先

门头底板加安装发光字

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

给小工闲着的，明天在干河做一天现钱，

彩云小区现场做衣柜的师傅

彩云小区现场做衣柜的师傅

三亚柏栎度假酒店诚聘： 前厅部经理 1名 大堂副理 1名 前厅主管 1名 前台接待员 1名 礼宾员兼保安 1名 热菜厨师 1名 客房文员兼领班 1名 寒假工 2名 福利待遇：五险一金，包吃住 ，月休4-6天，法定节假日三倍 交通补贴等。 地址：三亚市迎宾路416-3号三亚柏栎度假酒店（海旅免税&千古情斜对面）欢迎推荐，联系方式：

招聘～招聘 前台经理1名 客房中班1名， 薪资待遇：底薪+全勤+提成 PA大姐1名 上班时间，八点～下午五点， 地址龙亭公园附近联系电话

单位名称：安吉国际假日酒店 ●招聘职位：房务部副经理 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///SFwLKR0mLNIxHWd ●招聘职位：餐饮部副经理 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///GqEfohHFIkO0Vaw ●招聘职位：服务员 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///NG3A0c9zbeJAMVt 地址：安吉县胜利西路48号 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

招聘：前厅经理（五险+各种福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保高效服务 2. 协调各部门工作，保障前厅工作顺畅 3. 处理宾客投诉，提升宾客满意度 任职要求 1. 本科以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及抗压能力 3. 有 3 年以上酒店前厅管理经验优先

【 桂平市西山假日大酒店 招聘】 酒店前台经理 1名 | 28-45岁 | 大专以上学历 有酒店管理经验优先 | 月薪4000元+提成 餐饮经理 1名 | 30-45岁 | 大专以上学历 有餐饮管理经验优先 | 月薪4000-4500元+提成 ‍ 餐饮部长 1名 | 30-45岁 | 高中以上学历 有餐饮管理经验优先 | 月薪3500元+提成 保安 1名 | 45-55岁 | 身体健康 月薪1800-2000元 覃经理： （电话时间：⏰ 8:00-12:00 | 14:30-18:00，午休请勿打扰） 工作地址：桂平市西山假日大酒店 欢迎推荐或自荐，期待您的加入！✨

为客人办理入住

客房服务员 年龄限制：50岁以下；素质要求：吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面

酒店招聘 客房服务员数名 餐厅服务员数名（半天） 工资面议 地址：锦海建材城、工业园区、职教园区 ☎

酒店招聘 客房服务员数名 餐厅服务员数名（半天） 工资面议 地址：锦海建材城、工业园区、职教园区 ☎

招聘；咖啡师工资4000-6000元，厅面主管4000-5000元。。简餐师傅4000-6000元 地址鑫海建材城。联系电话卢老板。 年后初6左右上班有想跳槽的各位师傅赶紧联系。

热招岗位： - 西餐厨师：掌勺创意西餐，厨艺够硬就有高薪 - 火锅店厨师：有扎实切配功底，责任心强，具有良好的团队协调能力 - 厅面经理：带团队、控服务，有餐饮管理经验者直接面谈 - 切配打荷：手脚麻利、眼里有活，有相关经验优先 - 服务员：热情会来事，沟通顺畅，有经验者优先（新手也欢迎） ✅ 咱们的诚意福利（不玩虚的）： ✔ 薪资：底薪+绩效奖金，上不封顶 ✔ 餐饮人狂喜：员工餐不限量（5家门店美食自由） ✔ 暖心保障：生日福利、工带薪休假全安排 ✔ 晋升透明：多门店，能力够快就能升 只要你热爱餐饮、想稳定搞钱，直接冲！ 联系电话：【】（）

昭通尚客优品酒店(地址:宏发金都A栋)招聘客房服务员一名，要求：接受没有经验的，能吃苦耐劳，做事情干练认真，薪资3500-5000，联系人：朱女士，

招聘：客房服务员(不限) 薪资：2-4K元/月 1.每天负责打扫客房卫生 2.每周对就酒店公区进行两次卫生清洁打扫

客房服务员全职招聘4名 1.岗位职责 负责客房内清洁卫生，包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等。 更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品。 保持客房公共区域整洁，及时处理客人提出的合理需求。 完成上级安排的其他相关工作。 2.任职要求 年龄 18-55 岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 做事认真负责，有责任心，注重细节。 有无相关工作经验均可，入职提供简单培训。 沟通能力良好，服务意识强。 云南水富邵女坪路75号（具体地址可面议，临近水富、邵女坪本地的优先 3.福利待遇 薪资面议； 月休 4 天； 提供员工宿舍（卫浴、空调、WiFi）； 工作餐：每日提供早 / 中 / 晚三餐。 简历投递：请将个人简历（附证件照）发送至邮箱，“应聘客房服务员 + 姓名 + 联系电话”。 电话咨询：

主管 30岁～45岁，有责任心、做事细心、服从管理，新手可教。从事餐厅管理工作，工时为9:25 - 14:00，16:00 - 21:30（合理排班） 薪资福利:薪资优厚不拖欠，包吃，月休3天，团队融洽有晋升 招工人数:1名 一起把粤菜服务做到极致 工作地址:昭阳大道天贸花苑14栋一楼广老板（邵东店）