家居销售

招聘：导购薪资：面议招聘岗位：门店导购、店长<BR>任职要求：<BR>25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招全职。<BR>薪资：底薪2500，薪资3500+、多劳多得，上不封顶<BR>地址：威信县美食城门口郁香菲<BR>联系：胡*士（）<BR>爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘：店长薪资：5000-6000职位详情：招聘店长薪资待遇：5000元每月每月带薪休息4天但有完成两个任务，完成后转正，转正后5000，没完成3000每月在签合同前有一个能力测试1、到学校门口，连续3天每天邀约2个，20元来体验三天，含晚餐体验课：邀约6个独立900元工资完成测试后。正式签订合同一个月时间，凭自己的能力招生10人，没完成时间顺延，但完成后立即转为5000元每月店长转正后每月任务下降到每月5个20元学校门口邀约体验任务学历要求：大专工作性质：全职工作时间：8招聘人数：1

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位：减肥门店店长任职要求年龄20‑45岁，有无经验均可，零基础可培训；有美容、美体、减肥相关工作经验优先。高提成，多劳多得免费岗前培训，上手快联系：欢迎自荐/推荐

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

现需要中横梁班组、横隔板班组、湿接缝班组，空闲人员可报名。

昭通市鲁甸县招电焊、彩钢板安装

昭通市彝良县招建筑木工

雷波县招腻子/大白/墙漆

招聘随车吊师傅，顶班一个星期。

招聘分割师多名勤杂工多名店长一名月薪5000-10000有意者请联系我

零售管理

急招！高薪好岗，速联店长1名25-58岁，有管理经验优先薪资：底薪+提成｜单休

小淘米养发馆全国连锁店诚聘:岗位一：店长1名岗位二：头疗师8名（带薪培训）底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金月收入3000~6000上不封顶！！！招聘要求：55岁以内热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！方便的

吉林欧亚奥莱诺诗兰店店长一名，导购两名职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳；2、年龄25-38周岁3、工作态度乐观、积极、主动。4、具有较强的沟通能力。5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识。6、工资面议有户外运动销售经验者优先选择！诺诗兰团队邀请优秀的你加入我们工作地点：吉林欧亚欧亚奥莱一楼应聘电话：

非食导购员

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

急招理货员（昭通（云南））1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.能吃苦耐劳，手脚麻利。薪资：4500至7900元/月，年终奖，工资月结。食宿方便。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列整理、补货盘点及库存核对工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务等基础运营事务 4. 主动维护店内环境整洁与秩序，保障安全、规范的营业氛围 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

日常收银 安排人员

在店里装货配货，要会骑三轮车，不需要驾驶

小吃店招工

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

招聘！招聘！招聘！《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）吉客隆系统招聘：【驻场促销员】薪资：底薪2400元+销售额3%提成，多劳多得（有销售能力可保底）工作：负责《黑小知、捷氏、豆三叔》（营养品/滋补品）品牌在吉客隆门店销售、顾客接待、产品讲解要求：沟通顺畅，有商超导购/销售经验优先。工作地点：昭阳区各吉客隆门店有意直接联系：王女士

盐津铺子招活动兼职【上班门店、地址、日期时间】上班地点：恰货铺子浅水湾店上班日期：9.25-9.2.1-10.3上班时间：上午10：00-13：00下午17：00-22：00薪资：150元/天（半月结）【工作要求】1、年龄25岁以上，有场外促销经验。热爱销售，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，需要大胆叫卖！！2、认真负责，服从管理安排，有礼貌。低头族，，，飞机党勿扰！联系方式：陈（）