店长25-45岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招全职。薪资福利:底薪2500，薪资3500+、多劳多得，上不封顶招工人数:若干福利待遇：加班补助,全勤奖薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限工作地址:威信红特度假酒店美食城正大门旁郁香菲品牌女装

家居销售

招聘：导购薪资：面议招聘岗位：门店导购、店长<BR>任职要求：<BR>25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招全职。<BR>薪资：底薪2500，薪资3500+、多劳多得，上不封顶<BR>地址：威信县美食城门口郁香菲<BR>联系：胡*士（）<BR>爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

招聘：店长薪资：5000-6000职位详情：招聘店长薪资待遇：5000元每月每月带薪休息4天但有完成两个任务，完成后转正，转正后5000，没完成3000每月在签合同前有一个能力测试1、到学校门口，连续3天每天邀约2个，20元来体验三天，含晚餐体验课：邀约6个独立900元工资完成测试后。正式签订合同一个月时间，凭自己的能力招生10人，没完成时间顺延，但完成后立即转为5000元每月店长转正后每月任务下降到每月5个20元学校门口邀约体验任务学历要求：大专工作性质：全职工作时间：8招聘人数：1

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

昭通市永善县招架子工

招聘装修学徒，要求头脑灵活。工作地点在云南镇雄。

昭通市巧家县招贴砖

有去云南彝良工作的人员，有意者可报名。

招两个下吊绳的师傅，要有车，干包工，做私人的房子，钱脆，架子上是做水泡砂，吊绳清水墙

主要是招店长负责店内的销售工作

招聘店长1名工资面议收银员1名工资4500-5000服务员3名工资4000-5000洗碗工1名工资4200炒菜师傅1名工资面议联系方式:

皇城醉牛面馆诚聘店长：5000—6000提成煮面师傅：4500元——5500业绩提成炒菜师傅：5000—6000服务员：3200—3500业绩提成电话别外诚聘应运团队

招聘启事岗位：店长、接待专员【行业】大健康食品行业，行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力，不用强制推销，工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理，统筹店内日常事务；做好门店人员协调、客户接待维护；维护门店环境，做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答；做好客户信息登记，配合门店日常工作；协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限，为人踏实稳重，有责任心；善于沟通，待人热情，有服务意识；有无经验均可，愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力，不强制推销工作模式灵活，氛围轻松大健康赛道，发展前景好每月4天休息，薪资按时发放有意向欢迎联系，期待你的加入！联系人:李电话:

工作时间上午8:30到12点(星期一星期五这两天开会8点)，下午2:00~5:00，月休4天，底薪5000加五险，年收入10万+ 任职要求:年龄25-42

店员玩的懂智能机，20岁以下薪资福利:一个星期休一天招工人数:两名

威信墨香书城招聘店员要求：有耐心有责任心年龄20到35时间：早班9：00-19：00晚班：12：00-22：00联系电话：

CAPTAIN.底牌小酌.德普CLub酒吧招聘德州发牌员3名待遇4600-6000（学徒面议）底薪加提成本招聘要求对酒吧行业有经验，性格开朗。实习生，假期，勿扰。地址：金融中心c座2号电梯7楼711联系电话：

2.【招聘】招聘（鲁甸店）本店招聘员工，年龄要求25岁以上性情稳定，服从管理人勤快，吃苦耐劳仅限长期联系电话：

盐津铺子招活动兼职【上班门店、地址、日期时间】上班地点：恰货铺子浅水湾店上班日期：9.25-9.2.1-10.3上班时间：上午10：00-13：00下午17：00-22：00薪资：150元/天（半月结）【工作要求】1、年龄25岁以上，有场外促销经验。热爱销售，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，需要大胆叫卖！！2、认真负责，服从管理安排，有礼貌。低头族，，，飞机党勿扰！联系方式：陈（）

招聘：老麻抄手储备店长（工作餐）薪资：2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干，提拔新店店长，本次招聘为储备店长培养岗，无需你有成熟店长经验，本店愿意从零带教，全程培养，只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴，只要你肯学、肯干、执行力强，门店全程带教，给足成长空间和晋升机会！岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起，熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作，逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后，直接派驻新店担任店长，全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习：熟练掌握门店全岗位基础工作，吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营：熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理：后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报：做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘，按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进：结合门店运营情况，主动发现问题，积极提出优化方案、改进建议，助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管：能力达标后入驻新店担任店长，全面负责新店日常工作，经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强，愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展，至少在岗工作一年以上，短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高，能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀，能适应餐饮淡旺季，接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强，遇事不推诿、主动担当，有团队意识。6.离职需提前两个月申请，尊重门店运营规则，稳定靠谱。薪资待遇薪资：2000—8000元/月，多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高，新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长，长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询，机会不等人哦。

嘿，小伙伴们！昭阳区二环西路时代峰尚零食悦･省钱超市在找人啦！ 你要是责任心强、性格又活泼，那就赶紧来试试！ 有销售经验的话，那你简直就是我们要找的人！ 没有经验也没关系的[害羞]我们一起学习[强] 待遇嘛，只要你做得好，啥都不是问题！ 电话：

威信墨香书城招聘店员要求：有耐心有责任心年龄20到35时间：早班9：00-19：00晚班：12：00-22：00联系电话：

岗位名称：营业员；裱花面包师。岗位要求：1.会骑电动车；2.岗位职责包括售卖与制作产品；3.对客户服务有良好态度和技巧。薪资待遇：3000-6000元/月。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养