招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

销售超市内洗发水，化妆品

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：节假日福利好，有升职加薪空间

招聘店员。要求能够长期工作。具备饮品制作经验者优先。

招聘店员一名。要求有责任心，做事细心。主要负责入库、取件、装货等工作。薪资为2000至3000元每月，提供食宿。

招聘监理人员。年龄要求不超过45周岁。薪资福利为10000元每月。请在9点至12点、14点至17点期间来电联系。

能吃苦耐劳，管理好员工，有餐饮管理经验

望海公园面招聘配菜师工资4500速度快收捡好电话

北京报销朝阳个人店院长一名招导购一名混工资的绕行电话

温州瓯海区餐饮店（新店）招聘店长一名工资8000起洗杀工一名工资5000起包吃住住宿近电话

招聘以下人才地址：生产路国贸花园川菜干锅店，面积350平招聘以下岗位店长一名7000到10000年龄30到45领班5000到7000年龄28到38服务员数名4000到4500年龄22到45铁板烧烤师一名5000到7000年龄28到45洗碗工3500到4200年龄35到50有宿舍，管吃住，月休3天，全勤奖200有工作经验者优先，揉子勿扰。合作热线彭总

仓储超市急聘店长一名工资面议捡货人员3名男女不限年龄20-45岁，吃苦耐劳，有团队精神有经验者优先保底+全勤+提成3000-5000上不封顶(24小时三班倒）上班地址红山区长街市医院附近(同步)详情可咨询

井号老意法7楼档口招聘[好的]店长1名[好的]要求：老意法店长经验，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰[好的]金牌销售3名[好的]在意法有销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心电话同步

招聘店员，薪资为3000-5000。工作内容包括：接待进店顾客，介绍产品、解答咨询，促成销售成交；做好货品陈列、补货整理，维护店面整洁有序；核对进销货品，做好收银结算与台账记录；维护客情关系，妥善处理顾客日常问题；遵守门店规章制度，完成上级安排的其他工作。任职要求为待人热情有耐心，沟通表达顺畅，工作踏实细心，服从门店管理，有无经验均可。

青岛惠宜选科技有限公司昭通威信分公司招聘营业员。薪资为每月2200至3200元。岗位职责包括：负责到货商品的接收和核对，确保数量与清单一致；按要求对库存商品进行盘点，记录实际数量并更新系统数据；根据出货单安排打包，保证货物包装完整、标识清晰；协助完成日常发货流程，确保按时出货不延误。任职要求包括：能够适应一定的体力劳动，如搬货、整理货架等；有条理，做事认真细致，能按流程操作不漏项；会使用基础办公软件或扫码设备，能快速上手系统录入；有零售、仓储或物流相关经验者优先，无经验也可培训上岗。

招聘收银员一名。该岗位。联系电话为9672。短期工作者请勿联系。

日常收银 安排人员

招聘招聘招聘身边有朋友亲戚需要上班的艾特我年龄：25岁-50岁底薪：3500-5500。

招聘五金店营业员，薪资面议。 岗位职责包括：接待到店顾客，根据客户需求介绍五金工具、建材、劳保用品等产品，解答产品参数、用途及价格咨询；负责商品陈列、整理货架、打扫店内卫生，保持货品摆放整齐、店面整洁；进行日常货物验收、上架、盘点，记录库存情况，及时补货，避免缺货断货；负责开单、收银、结算对账，做好销售记录，保证账务清晰准确；维护老客户，推荐合适产品，完成店内销售任务，遵守门店规章制度。 年龄要求为18至28岁。

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

招聘店员，薪资为3000-5000。统筹门店日常运营，制定销售目标并完成。管理员工排班、培训、考勤与工作安排。把控货品进销存，盘点库存、调配货物。维护门店环境、服务标准，处理客诉。核算营收账目，把控成本，对接总部事务。任职要求为有门店管理经验，懂销售管理，执行力强，善于沟通统筹。

招聘收银员2名注、要会电脑、会说话、勤快、做事情不斤斤计较、讲究卫生、（年龄28-40）要做长期的、做短时间的请勿打扰咨询电话欧总地址：盐津湖山庄

招聘窗帘导购员。岗位职责包括接待进店客户，介绍窗帘产品（款式、材质、搭配等）；根据客户需求提供购买建议，促成销售；负责店面日常整理、陈列维护及清洁卫生；协助客户选样、测量登记、订单跟进等基础工作。任职要求为优先，年龄25-45岁，有销售或导购经验者优先；性格开朗，沟通表达能力强，有服务意识；对窗帘或家居软装有一定兴趣，愿意学习者也可；能稳定工作，责任心强，不频繁请假。工作时间为9:00–18:30，月休2天。薪资待遇为底薪3500元/月加销售提成，提成上不封顶，具体面议。提供员工餐一餐，包吃。