【中国移动营业厅店长】 一、岗位职责 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标； 2、负责组织店内人员开展外呼客户服务工作； 3、负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动改进； 4、负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展销售服务工作； 5、负责与顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。 二、任职要求 1、无同行经验可任职人才培养； 2、沟通协调能力强、服务意识良好； 3、具备较强的抗压能； 4、残疾人士可优先考虑。 福利待遇：6000k+、、额外激励 地址：版纳大厦六楼卓诚集团 联系方式：（）

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

招旅拍店长期店长1名.销售2名. 地区：云南西双版纳.。

店长有经验者优先，年龄25到45岁，持有C1驾驶证，为人踏实努力，做事干净认真勤劳薪资福利:3000元/月，转正后工资待遇底薪提成，做满一年优秀员工有额外奖励。招工人数:1人工作地址:勐腊县勐捧镇，勐捧二十团

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

店内销售人员，给客户介绍产品，合理售出货物

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、需工作经验。 二、薪资待遇：230/日 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

景洪市招小工。工地长期工 工作地址：西双版纳

西双版纳傣族自治州勐腊县招挖机/钩机司机

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西双版纳傣族自治州勐海县招泥瓦工、工地小工/杂工、工地学徒工

招聘：业务员5名，保底4000+业绩提成 冠珠瓷砖岩板 ✅ 店长1名：保底8000+高额提成+年终分红，统筹门店运营，带团队搞业绩 ✅ 业务员5名：保底4000+业绩提成，自带车优先！拓展客户资源，轻松拿高薪 ✅ 主播/短视频5名：保底4000+流量提成！负责直播带货+短视频创作，有经验优先，网感好就行 ✅ 送货工2名：保底4000+配送提成+安全奖！C1驾照+2年配送经验，熟悉本地路线 员工福利天花板： 无责保底+节日福利+生日礼+定期团建+员工旅游+年度体检+带薪年假+员工购砖优惠 地点：白沟新城 1. 简历投递：（备注：岗位+姓名+电话） 2. 咨询电话： （周一至周五9:00-18:00）   安全提醒 有意者请投递简历后直接电话联系谢谢！！！

店长 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:7000+，月休两天供两顿饭 招工人数:1 查看详情

工作地址：水岸豪庭水果店 链接： 公司：天天鲜果缘水岸豪庭店 岗位：水果店：店长 薪资：6000 - 8000元/月 工作时间：上午8点到11点，下午3点到8点 工作要求： 1、要有店铺日常管理经验 2、有水果店，超市等管理经验者优先 联系电话：

招聘：**民宿店长 薪资：5000-10000元/月 招聘职位：**民宿店长（3人） 岗位职责： 全面负责民宿日常运营管理，包括宾客接待、服务品质把控、客房管理及客户满意度提升；统筹制定并执行运营计划，确保服务流程标准化、高效化；协调团队成员工作分工，开展员工培训与绩效考核；维护客户关系，处理投诉建议，持续优化客户体验；定期分析经营数据，提出改进方案，助力业绩增长。 任职要求： 大专及以上学历，1-3年相关行业工作经验，具备良好的服务意识与沟通能力；熟悉民宿或酒店运营流程，能独立处理突发事件；责任心强，具备团队协作精神与较强抗压能力；熟练使用办公软件，有基本数据分析能力；对生活美学与个性化服务有独到见解者优先。

上海浦西寿司Omakase店招聘店长一名要求：形象气质佳，3年以上中高端料理店工作经验。‍♀具有良好的服务意识，主动细心，团队管理能力。能够有效处理客户需求，提供专业服务有责任心，能够在快节奏环境中保持专注做六休一，包吃住，薪资待遇可谈，需要简历联系方式：

4月11-16号景洪新大桥下面江边赶摆需要兼职5人一天150可日结包两餐守摊位打沙包丢圈的10点左右11点到11点超时给加班费

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

①13-15号，花卉园需要兼职8人 ，8:30-18点，150元/天 ②11-14号，市区需要20个促销，少量，13:00-21:30，150元/天 点位较多，就近安排 要求:18-45岁，积极主动，有促销经验优先 能做的联系:（同步）

底薪4500+提成和奖金（提成和奖金根据门店的盈利以及视频的流量）。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

西双版纳自治州景洪市曼阁水果市场招工35岁以下的员工要能说会到者优先联系电话

招聘店员，在曼弄枫片区，还有万达片区，旅游购物店里面，工作轻快不受管制，每天工作八九个小时左右，有销售经验丰富的优先，年龄不超过50岁的，工资面议，电话

导购 大方得体，善于沟通，有服务意识，吃苦耐劳。 薪资福利:2500+提成元/月，包两顿饭。 招工人数:2人 工作地址:勐腊辉煌广场

健力宝招促销员，4名，时间12号13号14号，3天，每天200元，联系电话,杨语凡

①13-15号，花卉园需要兼职8人，8:30-18点，150元/天②11-14号，市区需要20个促销，少量，13:00-21:30，150元/天点位较多，就近安排要求:18-45岁，积极主动，有促销经验优先能做的联系:（同步）