
店长1-2人月结
门店店长有无经验均可,免费专业培训;宝妈、想要塑形改变自己、想踏实增收优先薪资福利:保底3000元,薪资上不封顶招工人数:1名
云南临沧招聘店长一名。要求具备3年以上销售行业工作经验,半年以上管理经验,并具有较强的沟通
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备3年以上销售行业工作经验,半年以上管理经验,并具有较强的沟通协调能力。薪资福利为5000-8000元/月(底薪+全店提成+年终分红)。实行分班制,每月休息三天。
云南临沧店长在销售行业做过3年以上,管理经验半年以上。有较强的沟通协调能力。店长薪资福利:
5000-8000元/月
店长月结
店长在销售行业做过3年以上,管理经验半年以上。有较强的沟通协调能力。店长薪资福利:5000-8000/月(底薪+全店提成+年终分红)分班制,月休三天,长期,短期的请绕行,有诚意者扫一扫微到店详谈
云南临沧招聘店长一名。要求具备3年以上销售行业工作经验,半年以上管理经验,并具有较强的沟通
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备3年以上销售行业工作经验,半年以上管理经验,并具有较强的沟通协调能力。薪资福利为5000-8000元/月,包含底薪、全店提成和年终分红。工作采用分班制,每月休息三天。
店长
3000-4000元/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量
5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先
2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
云南临沧招聘店长。要求:在销售行业工作3年以上,管理经验半年以上,具备较强的沟通协调能力。
5000-8000元/月
店长月结
招聘店长。要求:在销售行业工作3年以上,管理经验半年以上,具备较强的沟通协调能力。薪资福利为5000-8000元/月,包含底薪、全店提成和年终分红。实行分班制,每月休息三天,待遇可面议。
店长
精英服装销售员能吃苦耐劳、有经验者优秀录取薪资福利:店长待遇4000—7000元、导购:3000—6000元招工人数:品牌服装店长管理员1名,精英服装销售员3名
招聘收银员,店员,工资3-5K
3000-7000元/月
店员有提成3-5人月结
店长需要有一定的生鲜店管理和运营能力以及一定的控损能力,收银员要求会基本电脑操作,做的好的后期可升店长,区域经理,,我们是生鲜店,店员需要会打理蔬菜,工资每月10号准时发上个月的,提成按店内营业额的百分之0.3计算,都有提成,地址万象城,朗悦湾,新迎路就近安排
干杂活400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
协助装卸380一天长白班包吃住
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结全职可预支工资
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排业范作付
临沧临翔区装修工地要几个水电师傅,年龄在45岁以内,技术熟练,大工300一天,工资走农民工专户,非成勿扰
200-300元/天
水电工3-6个月6-10人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
装修工地要几个水电师傅,年龄在45岁以内,技术熟练,大工300一天,工资走农民工专户,非成勿扰。
店长
招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达任职资格:1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心,性格开朗,吃苦耐劳,有团队精神;4、薪资待遇:3200—3600底薪+提成:3%—5%+年终奖+月休2天(综合工资5000+)店长加店铺总提成(综合工资6000+)5、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒6、联系电话:(微信同号)
店长
诚聘钱大妈熟手店长工作地点:武汉薪资待遇优厚,保底工资+门店分红,收益与门店经营业绩挂钩。任职要求:拥有钱大妈门店店长实操经验,能够独立完成订货、调价、促销落地,做好团队管理,看懂经营数据,把控门店毛利。责任心强,吃苦耐劳,可以全身心投入门店运营管理。生鲜行业压力大,工作辛劳。无钱大妈店长从业经验、缺乏责任心、怕苦怕累请勿致电。期待志同道合的同仁,携手共赢!联系电话:平台
店长
3000-10000元/月
店长20人以上全职
本公司诚招 店长数名、店员数名
工作内容
负责门店日常接待、顾客服务、产品讲解、维护新老客户、配合门店日常运营、完成团队销售目标。
任职要求(店长、店员通用)
年龄35-55,心态积极、正能量、待人热情、踏实肯干、服从管理、有团队意识。
有无经验均可,零基础免费培训,喜欢大健康行业、银发赛道、想长期稳定发展即可。
薪资福利
底薪 +社保+ 提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 团队团建
社保齐全、晋升通道清晰、收入上不封顶,多劳多得。
岗位优势
新店起步、发展空间大、氛围轻松、正规经营、长期稳定事业。
店长服务员配菜洗碗工
唐山川菜馆招聘服务员6000一个要两个炒菜服务员一对15500-16000唐山川菜馆招聘配菜7000-7500副配6000-6500合肥川菜馆招聘服务员6000浙江川菜馆招聘配菜大姐6000-6500洗碗回切点的5500山东淄博川菜馆招聘配菜7000-7500天津川菜馆招聘前店长8500-9000服务员5500上班九个小时月休三天北京川菜招聘服务员6000合肥川菜馆招聘炒菜10000唐山川菜馆招聘配菜服务员夫妻13000-13500延安川菜馆招聘配菜7000-7500北京火锅店招聘服务员5500有休息以上打不通
店长
销售招聘招聘岗位:店面经理名任职要求:建材主材类销售经验3年以上,性格开朗,年龄:33岁以上。店面销售顾问名任职要求:有无经验均可,性格开朗,积极向上年龄25-38岁之间设计师名任职要求:有设计经验,会CAD,酷家乐以上职位薪资待遇面议应聘(微同号)
云南临沧招聘营业员,年龄要求20至40岁。薪资为2500至3500元,提供工作餐。周末单休
2500-3500元/月
营业员月结
招聘营业员,年龄要求20至40岁。薪资为2500至3500元,提供工作餐。周末单休,国家法定节假日正常放假,寒暑假正常放假并带薪休息。
云南临沧招聘收银员1名。要求年龄18岁以上,具有良好的表达能力,有工作经验者优先。薪资福利
2800-3500元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。要求年龄18岁以上,具有良好的表达能力,有工作经验者优先。薪资福利为2800-3500底薪加奖金。工作地址位于小洪桥中下段。
服务员收银员
孟定金吧招聘收银员服务员数名。,18到35岁之间,无不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理,有责任心!上班时间:上12个小时休息24个小时,早晚班!待遇:底工资+收银补助+奖励,联系电话:()
营业员月结
营业员28岁以上,要会简单收银,切配,接待,需要认真负责,长期稳定,临时工不招。在凤庆广场铺面售卖卤味薪资福利:3000以上上班时间10点半到22点工作地址:凤庆广场铺面
销售家电销售导购
招聘家电导购员,人数若干。要求对销售感兴趣,有激情、有责任心,具备良好的团队合作精神,有家电销售经验者优先。提供专业培训与发展机会。薪资为底薪加提成。上班时间为分班制,早晚两班。
营业员月结
招聘营业员,年满18至35岁,男女不限,有销售经验者优先,喜欢饮品。要求亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流,做事认真负责、积极向上,具备良好的团队意识和服务意识。需熟悉所有相关产品制作配方及相关内容,为客户提供优质的产品和服务,传播奶茶文化。薪资福利面谈。工作地址位于太平新城蓝山郡。
临沧云县瓦瓦窑坝招收银员2名,要求责任心强,有一定社交能力,待遇3000+电话
收银员1-2人月结
云县瓦瓦窑坝招收银员2名,要求责任心强,有一定社交能力,待遇3000+电话
家电销售导购
家电导购员有激情、有责任心并具备良好团队合作精神;有家电销售经验者优先薪资福利:底薪+提成招工人数:数名上班时间:分班制(早晚两班)
云南临沧招聘营业员,年龄要求20至40岁。薪资为2500至3500元,提供工作餐。周末单休
2500-3500元/月
营业员月结
招聘营业员,年龄要求20至40岁。薪资为2500至3500元,提供工作餐。周末单休,国家法定节假日正常放假,寒暑假正常放假并带薪休息。
销售导购
云县意尔康招聘导购数名:要求22一35岁,有销售经验者优先,工资3000+提成+奖金+工龄工资,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇康超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘临沧门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。