岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

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店长 1.有较强销售能力，有独特销售方法;2.有一年以上管理经验工作者优先;要求男女不限，年龄:35岁以下。3.日常接待客户，前段销售谈单;4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力;5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 薪资福利:3000一8000 要求长期

67.岗位：店长/店员；招工信息：店长3000-8000，店员底薪3000+提成，35岁以下；地址：全民优生活羊奶专卖店；电话：

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

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招聘临翔区汽修门店店长（1名）薪资待遇月薪5000-12000元，缴纳五险，节日福利、团建、专业培训，晋升空间大，优秀者可参与合伙人计划。岗位职责1.负责门店日常运营，制定业绩目标，统筹人员、业务、成本管理，保障门店高效运营、完成业绩，需要参与汽修流程，与技工享有同等提成。2.管理汽修团队，做好人员招聘、培训、排班、考核，提升团队工作效率。3.把控服务质量，处理客户问题，维护客户关系，提升门店口碑。4.管理配件库存、维护设备，落实安全生产，控制运营成本。5.执行门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度和客流量。任职要求1.25-45岁，5年以上汽车后市场经验，有汽修经验或者2年以上门店管理经验。2.精通汽修维保业务，熟悉车辆故障判断，有管理、服务意识；3.沟通执行力强，能抗压，有C1驾照，熟练驾驶；4.责任心强，服从管理，诚实守信。。

店长 有管理带队经验、懂台球相关知识 薪资福利:4000-10000 招工人数:1名

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