店长1.，32-38周岁2.具备良好的管理能力，有团队精神，能正常运营整个门店的所有日常工作。3.有责任心，服从上级安排4.有经验者优先薪资福利:5000-8000上不封顶底薪+业务提成+奖金+团队优胜奖+带薪年假，月休四天上班时间：长白班（19:00下班）工作地址:凤庆县凤山镇

店长25—45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力薪资福利:2500—5000元（底薪加提成）招工人数:1个供吃工作地址:临沧市临翔区内

门店店长22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质薪资福利:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效招工人数:1名晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红工作地址:凤山镇龙泉社区胡广路89号(中医院大门口斜对面)

岗位名称：店长；营业员。岗位要求：1.年龄在18-36岁之间；2.沟通能力强；3.服务态度优质，吃苦耐劳。薪资待遇：店长底薪3500+提成；营业员底薪3000+提成，薪资待遇上不封顶。

店长宝妈、有肥胖调理经历者优先！薪资福利:面议招工人数:3名合伙人同步招募门店直招，名额有限，待遇面议详谈电话同V工作地址:凤庆县、昌宁县

品牌服装店长招募吃苦耐劳的管理员，有经验者优先，薪资4000-7000元，招工名额一名，地点云南临沧。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

门店店长22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质薪资福利:薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招工人数:1名招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！可直接携带过往相关工作经验介绍到店面试，到店参观后沟通细节工作地址:风山镇龙泉社区胡广路89号

店长烤鸭子，卖东西，打扫卫生薪资福利:面议工作地址:临翔区农产品批发市场内

店长热爱美业，形象佳，沟通力强，责任心强，服务意识优，有团队精神（经验者优先，无经验带薪培训）薪资福利:底薪+提成+奖金+介绍费，多劳多得招工人数:1名工作地址:凤庆

招聘工人2名。报名时间为2026年10月19日至10月23日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。具体岗位要求详见《紫云自治县储备粮油管理中心公开招聘岗位一览表》（附件1）。工作地址位于紫云县五峰街道红岩村粮油储备库内（新看守所旁）。

临沧市临翔区寻找贴透水砖的师傅。

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按施工图纸及规范要求完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调与质量自检 4. 参与系统试运行、故障排查及简易维修，确保发电效率达标 5. 如实填写施工日志、验收资料及安全作业记录 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高作业，身体健康，无恐高症，具备基本安全意识 3. 初中及以上学历，动手能力强，责任心强，服从项目安排 4.持有低压电工证、高处作业证者优先 5.工作地点为临沧市凤庆县，能接受短期驻点施工

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招聘东北烧烤炒菜店，招聘店长，地址:浙江义乌，电话:

招聘：蔬菜水果主管，超市在漳州云霄，漳浦汕头，潮州，揭阳蔬菜水果一体主管5位水果主管3位蔬菜主管2位任职要求1. 有3年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。5.年龄28-40，能长期稳定的优先，薪资福利有能力你就来，底薪5000提成纯利百分之40，半吊子勿扰，联系电话：（同步）

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店500＿800平方，可做任何模式。有意私聊

延边保健品招聘店长2名，店长2名，员工4名，员工4名要求：员工，年龄35～45岁之间，一定要做过保健品行业！没做过保健品行业者勿扰！员工工资：底薪2800-3000提成奖金店长工资：底薪3500提成奖金工作时‬间：早7：30-16：00，每月休息天地址：延吉市应聘电话：

店长热爱服装零售、有时尚敏感度；沟通能力+服务意识能处理咨询投诉；有团队管理能力；责任心强、抗压；有零售管理经验优先。导购：迎宾、拿码、试衣间跟进、搭配推荐、收银、叠货、理陈列、追老客、冲日销店长：排班、定目标、管库存和盘点、调陈列、带新导购、处理退换货和客诉、跟商场/老板对流水、冲月销达成薪资福利:工资4000-7000上不封顶工作地址:瓮安县华福广场

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店长25－45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力薪资福利:2500－5000元（底薪加提成）招工人数:1包吃

【今日招聘】众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】凤山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质【任职要求】22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！【应聘方式】电话/：

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