咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆

店长25-45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力。店长薪资福利:2500-5000元（底薪加提成）招工人数:1包吃工作地址:临翔区

招聘店长，要求具备独立管理、协调能力，工作地点位于临翔区南天路云南临沧，薪资范围2500-3000元并设有全勤奖。

超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解，能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。（1）负责超市日常管理事务，确保超市运营顺畅;（2）监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;（3）负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;（4）确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;（5）处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢

咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

店长25—45岁，有责任心，会用手机软件，基本电脑操作，有沟通能力薪资福利:2500—5000元（底薪加提成）招工人数:1个供吃工作地址:临沧市临翔区内

超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解，能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。（1）负责超市日常管理事务，确保超市运营顺畅;（2）监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;（3）负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;（4）确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;（5）处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢

超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解，能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。（1）负责超市日常管理事务，确保超市运营顺畅;（2）监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;（3）负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;（4）确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;（5）处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

临沧市沧源佤族自治县招水电，家装

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展牙齿修复、拔牙、洁治、根管治疗等常规口腔诊疗操作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导及预防保健建议 4.规范书写病历，严格执行院感防控与医疗安全规范 5. 参与科室门诊排班及必要的健康宣教活动 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强 3.熟练掌握口腔临床操作技能，能独立接诊并处理常见口腔问题 4.遵守医疗伦理，具备较强的学习能力和团队协作精神 5. 无不良执业记录，身体健康，符合岗位从业要求

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店总薪资福利:7000-12000元/月综合薪资，高薪诚聘免费培训发展空间

武邑建设路特步安踏专卖店职位名称：武邑建设西路特步、安踏专卖店招聘（店员3名）（店长1名）月3000-6000具体电话联系！薪资待遇：3000-6000元/月工作地址：武邑建设西路特步、安踏企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/g28Le8OkovVvEEd拨打电话：

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，协调人员排班与现场管理。2.负责货品进出库及库存盘点，确保账实相符。3.优化服务流程，提升顾客体验与销售转化效率。4.执行总部标准，落实团队培训与绩效目标达成。任职要求1.具备零售门店管理经验，熟悉人货场运作逻辑。2.拥有良好领导力，能高效激励团队完成业绩指标。3.数据敏感度高，能通过销售分析制定改进策略。4.责任心强，沟通协调能力佳，能适应快节奏工作。岗位亮点五险齐全，享带薪年假、节日福利及年终奖金；提供免费专业培训与清晰晋升通道，加班餐补双重保障，助力职业长远发展。

招聘：经理薪资：3000元以上/月1.全面负责门店/部门日常运营管理，制定工作计划，统筹人员安排；2.带领团队完成业绩目标，做好目标拆解、任务分配，跟踪工作进度；3.负责团队管理，员工培训、督导、绩效考核，营造良好团队氛围；4.对接客户、处理重大客诉，维护客户关系，把控服务质量；5.统计经营数据，分析运营情况，优化管理制度与营销方案；6.落实上级各项工作安排。

营业员大专及以上学历，熟悉办公软件，有从业运营商工作经验优先。主要负责接待顾客、办理业务、销售手机及配件，做好商品陈列与门店日常服务工作。薪资福利:3000-5000/月，详情面议工作地址:中国电信永德分公司

店员有学习能力，性格开朗，只招长期的薪资福利:实习2000转正2000+提成+节假日福利+OPPO新款免招工人数:两名

营业员1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中技/中专，优先考虑技校应届毕业生。2.五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。3.具有主动服务意识、良好的沟通交流能力以及销售能力。4.良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作。1.负责在实体营业厅打造中国联通产品和业务的最佳体验环境。2.负责提供客户关怀，维系客户关系，提升客户价值。3.负责处理用户投诉，解决用户反映的问题。4.负责为客户提供一站式通信产品和业务服务。5.负责向客户推介中国联通全品类终端及智家产品达成销售。6.负责推进自营厅数字化转型、数字化工具使用。7.负责推进自营厅线上化运营，企微运营，多媒体引流。薪资福利:固定底薪+绩效+提成，多劳多得，工资上不封顶。招工人数:1人截止2026年11月30日或招满为止工作地址:云县

【今日招聘】移动代理商营业厅招聘啦‎͏岗位:‬移动代理商业务员6名,有通信销售经验者优先待遇:营业员2500无责底薪+提成，月均工资4500～6000工资‬，上不封顶+奖金+全勤奖+过节费上班时间：8:30-16:30/12:30-20:30两班制(分早晚班、上半天休半天)，月休三天基本要：学历要求‬高中以上，会基础电脑操作年龄：20-45岁（勿扰）招聘人员:6人联系电话:

促销/导购18-35岁，热爱销售事业，积极上进，有责任心薪资福利:4500-8000元。员工福利：定期团建、国外旅游、红包+年终奖、业绩奖金、免费培训、公休四天、工作9小时、节日福利。晋升空间：导购-副店-店长-主管-经理招工人数:数名

营业员1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中技/中专，优先考虑技校应届毕业生。2.五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。3.具有主动服务意识、良好的沟通交流能力以及销售能力。4.良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作。1.负责在实体营业厅打造中国联通产品和业务的最佳体验环境。2.负责提供客户关怀，维系客户关系，提升客户价值。3.负责处理用户投诉，解决用户反映的问题。4.负责为客户提供一站式通信产品和业务服务。5.负责向客户推介中国联通全品类终端及智家产品达成销售。6.负责推进自营厅数字化转型、数字化工具使用。7.负责推进自营厅线上化运营，企微运营，多媒体引流。薪资福利:固定底薪+绩效+提成，多劳多得，工资上不封顶，享受话费补贴。招工人数:2人工作地址:临翔区

收银员做事细心严谨，熟悉基础收银流程与操作即可上岗薪资福利:面议

负责前台收银工作，接打前台电话，

营业员年轻有活力，用您的热情，引领时尚婴童潮流，有相关工作经验者优先。（20-45岁之间）。营业员薪资福利:底薪1500元+提成+厂家导购（半班）底薪2500元+提成+厂家导购（全班，月休2天）招工人数:多名

营业员有责任心，会电脑基础操作，从事过通讯相关行业优先。从事办理电信业务及终端销售薪资福利:基薪2000+业务提成+终端提成月休4天工作地址:德党镇