李厨 人品不到位的不要浪费彼此的时间！马上可以上班！放假工资结清！眼子勿扰 ： 招牌店长两名 旅游名城云南大理招聘 我武汉人，在云南大理古城工作，急需要在较好的连锁店品牌（如兰湘子，费大厨，等等）做过的店长两名，在旅游名城工作，旅游工作两不误，待遇优厚，发展前景广阔，有意者可联系章先生：

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： 招牌店长两名 旅游名城云南大理招聘 我武汉人，在云南大理古城工作，急需要在较好的连锁店品牌（如兰湘子，费大厨，等等）做过的店长两名，在旅游名城工作，旅游工作两不误，待遇优厚，发展前景广阔，有意者可联系章先生：。

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

岗位名称：过桥米线连锁店人员； 岗位要求：1.店长：有连锁店管理经验；2.服务员、后厨人员：有无经验均可，有岗前培训；3.策划人员：需相关策划经验；4.客服人员：有无经验均可，会基础电脑操作； 薪资待遇：1.店长综合待遇500010000+；2.服务员、后厨人员待遇35005000；3.策划人员、客服人员待遇35005000；4.销售人员综合待遇500010000。

引导顾客收银，百货，做一天算一天140一天，周末，平时均可

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

性格开朗热情，具备优秀服务意识，具有居家养老，社区养老经验者优先

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休

大理鹤庆朵美找个驾驶员开75机 工资8000新机

大理永平招聘司机指挥各一名/夫妻优先，包吃住

明天后天茈碧海口请带班两天有没有人？

明天我这里来一个大工。

招聘 大理古城火锅店招切配及服务员各一名 ，月休4天 ，包吃住 联系电话：

招聘快餐店长一名，月工资5千至1万，男女不限，年龄四十岁以下。干过店长或有经验的优先。其他事项面议。 联系电话: 朱经理

招聘：营销高储（未来总裁）接收20年应届生 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、入职首月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核，期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”，并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职，考核通过的定岗为置业经理/店长； 2、第二个月起，在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识； 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会，由各职能中心负责人担任面试官，结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审，表现优秀人员予以晋升； 4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高； 5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强； 6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。 岗位薪资： 收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有对应的底薪、各项补贴和分红奖。 招聘人数：8人

新中国-8楼 ☞招:店长 ，销售 1、店长1名 要求十三行经验为主，独立管理店铺3年以上的一批经验，3会带团队，业绩能力强！目标感强！会穿搭，陈列，懂摄影。 2、穿版销售2名 十三行一批1年及以上经验，有客户优先；薪资你来提，有能力可培养成店长，形象好，会穿搭，懂摄影，会陈列。年龄90-00后以内，有做小红书，线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略。 3 工资待遇面议 有意向➕V私

万象汇二楼228号铺禾初服装店，导购底薪3500，提成3-7%，店长底薪4500，提成2-6%，加店提1-2%，，节假日三薪，有节日福利，员工折扣，身高155以上，18-38岁，有无经验皆可，要求有上进心，积极性，肯学，e人最好 顺德万象汇地址： 广东省佛山市顺德区大良街道府又社区驹荣路3号二楼L228禾初。 郑子君

收银员 细心，懂丢丢基本电脑 薪资福利:月薪3800 + 以上 工作地址:永平县博南镇曲硐村委会核桃坊小区27幢

厂家促销员招聘 要求:2名，23-38岁，不低于155，身材匀称，积极主动，有促销经验，会卖货 地点: 大理沃尔玛建设路店 大理沃尔玛泰安路店 工资:110一天，十二点到九点，一个小时吃饭休息时间，，也可提前预支 日期:1月16-18号，23-25号，30-，一共31天的档期 确认好时间，看好时间，水人勿扰，有意者联系，水人勿扰

【人才告急！在线等！】 紫竹苑（北区店）招人！招能人！招有趣的灵魂！ 岗位： 收银员 • 服务员 （月薪3000-4000元/月） 待遇： +++ （翻译：高薪+包吃+快乐+晋升） 要求： 勤快 ✔ 爱笑 ✔ 靠谱 ✔ 等你来： 把同事处成家人，把工作干成事业！ 速联：何女士 地址：大理市大关邑五组大丽路以西

维达纸业招聘临促人员2名： 1、工作地点：老祥云公园店、老祥云十三号路店 2、工作时间：—（早10点—晚8：30，休息2小时）； 3、工作内容：维达纸品促销售卖 4、工资待遇：100元/天； 5、应聘联系方式：康先生，。

中午12点到18.30在民谣小酒馆做饮品类

自行联系自负责任 自由点招临促2个，，有促销经验，至，100元/天，上班时间12点至21点 下午1个小时吃饭时间，电话 非诚勿扰，谢谢

大理联通；月薪：6—8K；来的联系

主要工作是生鲜蔬果店店内工作，包括到店购买的收银，美团外卖按订单备货，工作不重，但辛苦，不内耗，没有花里胡哨的条框，需要的是长期工，短期和假期工勿扰，店铺是10年的老店顾客非常稳定，按营业额提成制，不必担心收入不稳定的情况，上班时间早班8-18点，中班12-22点，月薪能保证3000+，休3-4天，店铺排班由同事自己协调，请仔细阅读该介绍，非诚勿扰，供吃不供住。

勐库镇零食店招聘收银员和理货员，有意者可联系云南大理。

元气森林招聘 工作地点：大理市 要求： 1、男女不限，年龄25-35岁，有经验者优先 2、负责片区内终端门店开发维护；依据公司政策，完成下达的销量目标及相关考核指标； 3、具备高度的团队精神、较强的执行力良好的抗压能力，能主动协助团队成员共同成长； 薪资：底薪+绩效+提成+其他 5000~9000元 联系：，