招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长年龄35‑45岁，希望你爱学习、有上进心，对工作负责、对顾客负责，能吃苦耐劳，有从业经验优先。薪资福利:待遇优厚，具体详情欢迎到店面谈！招工人数:数名招聘时效：招满为止。工作地址:满江世纪公园。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

祥云县右所生皮私房菜位置：印象花园10幢1号商铺招聘：店长一名工资面议收银员一名（25岁一35岁）工资：3500元/月厨师一名工资面议试用期三天，薪资待遇好，每月带薪休3天同事好相处,有意向的电话联系或者进店面试.云南大理

招聘店长1名。工作时间10:00-19:00，包吃两餐。薪资4500-6000元/月。要求有工作经验者优先，有上进心，品行端正，沟通能力强，有责任心。工作内容为负责店面管理。工作地址在嘻.嗨购全球大理圣托里尼店。云南大理

零食很能嗨榆华路店招聘简要介绍： 年龄：18-40岁 工资3000(试用期第一个月3000)-3200元(第二个月试用期后)，升到店长的3800元每月，不包吃住 每天工作时间9小时，每个月休息三天 有意向的先报名，下个星期在装修期间开始培训(培训地址在在下关西屏路天井村)，培训期间工资100元每天，培训时间7天，培训合格了开业正式开始上班 有意向的约个时间面试后开始培训

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大理白族自治州祥云县招抹灰

大理双廊附近，招木工师傅，做吊顶，室内装修，300-350一天，

大理白族自治州南涧彝族自治县招木模、建筑木工、建筑木工班长

招聘贴酒店卫生间墙地面的师傅。瓷砖规格：地面800*800，墙面底下600*600，中间1200*600，上面600*600，总高2400。瓷砖需在中间推开位置。工作地点在云南大理，总面积4000多方。有意者请联系。

大理白族自治州大理市招建筑承包，自建房别墅招队伍，长年有活

急招食堂店长：男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心工资：面议地址：宜春市区电话：龙

渡食光招聘：岗位1：店长1名要求：工作能力强，有餐饮管理经验薪资待遇：年薪10万-30万岗位2：切配师要求：动作麻溜，有切配经验薪资待遇：4000–6000\月联系电话：工作地址：两河新区盘州市第四中学对面渡食光休闲农场

【新店招聘】伽师县远东花苑售楼部旁锅圈食汇招聘岗位：店员、店长薪资待遇：店员：底薪1800元+200元全勤奖+销售提成店长：底薪2600元+销售提成，试用期3个月，按考核结果定岗上班时间：早班：10:00—20:00晚班：13:30—23:30每月2天公休工作内容：接待顾客、理货陈列、商品检查、收银结算、外卖打包、门店卫生打扫任职要求： 1. 踏实肯干，有责任心，爱干净，服务态度好 2. 能适应轮班，长期稳定干优先 3. 有无经验均可，带薪培训；有超市/生鲜经验优先联系电话：

1、全面负责闪电仓日常运营、业绩达成、订单履约、人员、库存、安全、成本等全盘管理工作。 2、负责门店销售目标达成，监控线上店铺数据，做好商品上架、调价、活动报名，优化店铺流量与销量。 3、负责商品收货、补货、陈列、库存管理，落实日周月盘点，管控缺货、损耗、临期品，保证库存准确。 4、统筹订单拣货、打包、复核作业，保障出单效率与准确率，及时处理售后、差评、客诉，维护店铺评分。 5、负责门店人员排班、管理、带教、考核，规范员工作业标准，保障高峰期正常履约。 6、管控门店耗材、损耗、各项成本，负责设备维护、环境卫生、消防安全、日常巡检工作。 7、按时提交门店经营报表，执行公司各项运营制度，及时反馈门店问题并落地整改。

岗位：店长|公司：楚襄御卤|地址：樊城区屏襄门社区东风路|招工人数：3|薪资范围：底薪4000元，综合5000+元/月|联系电话：

导购接待员岗位要求：1.年龄在25至40岁之间。2.初中及以上学历。3.身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇：1.基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖。2.提供销售技能培训支持。3.具有良好晋升空间。

满江华府旁边零食店需要一名收银的，工资2500—3000，有意者联系

大理市鸿信通讯经营部招聘（）岗位：电信营业员（数名）薪资：3000-6000元工作内容：1.为客户办理电信全业务（新开卡，办理宽带，缴费等子终端等)解答客户问题，做好客户服务，及时掌握新业务并为客户主动推荐。2.店外电信业务及电子产品销售推广。职位要求：年龄20-40，熟练操作计算机，懂得客户接待和客户服务，吃苦耐劳，学习能力强。工作时间：早班8.30-3:30，晚班3:00-9:00，休4天。联系电话：韩地址：嘉士伯大道9号电信营业厅招聘时效：招满为止

店员，负责看店，有业绩提成具体面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

水果店员，待人有耐心，亲和力强，有相关经验优先，小白也可，有人手把手带教。水果售卖、整理货架、维护店内整洁薪资福利:2500‑3000元/月销售提成，多劳多得每日上班9小时，月休4天

招临促：乐玛特：凤仪满江，金星，北区店招聘临促，本月和下个月每周末三天，工资每天115，上班10点-18：30，总的八个半小时，时间可以前后半个小时左右。年龄18-40岁。工资次月15号发，打卡合格后有第三方公司发放[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：

招聘收银员，人数不限。年龄要求18至45岁。薪资为3000元加提成，月休三天，食宿全包，有工龄工资。工作地址在祥云城南尚足堂。

大理市鸿信通讯经营部招聘（）岗位：电信营业员（数名）薪资：3000-6000元工作内容：1.为客户办理电信全业务（新开卡，办理宽带，缴费等子终端等)解答客户问题，做好客户服务，及时掌握新业务并为客户主动推荐。2.店外电信业务及电子产品销售推广。职位要求：年龄20-40，熟练操作计算机，懂得客户接待和客户服务，吃苦耐劳，学习能力强。工作时间：早班8.30-3:30，晚班3:00-9:00，休4天。联系电话：韩地址：嘉士伯大道9号电信营业厅招聘时效：招满为止

诚招大理古城简单的食品加工