一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

祥云县右所生皮私房菜位置：印象花园10幢1号商铺招聘：店长一名工资面议收银员一名（25岁一35岁）工资：3500元/月厨师一名工资面议试用期三天，薪资待遇好，每月带薪休3天同事好相处,有意向的电话联系或者进店面试.云南大理

零食很能嗨榆华路店招聘简要介绍： 年龄：18-40岁 工资3000(试用期第一个月3000)-3200元(第二个月试用期后)，升到店长的3800元每月，不包吃住 每天工作时间9小时，每个月休息三天 有意向的先报名，下个星期在装修期间开始培训(培训地址在在下关西屏路天井村)，培训期间工资100元每天，培训时间7天，培训合格了开业正式开始上班 有意向的约个时间面试后开始培训

招聘店长1名。工作时间10:00-19:00，包吃两餐。薪资4500-6000元/月。要求有工作经验者优先，有上进心，品行端正，沟通能力强，有责任心。工作内容为负责店面管理。工作地址在嘻.嗨购全球大理圣托里尼店。云南大理

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

招聘家具销售员、店长及安装家具师傅。店长1名，家具销售员3名，安装家具师傅2名，招满为止。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。

大理市耘山集普洱烤鸡烧烤店9月招聘：店长1名（底薪面议）店员5名（底薪3000-3500）大姐1名（底薪3000-3500）烧烤师1名（底薪面议）联系电话：

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长有餐厅或食堂管理经验。主抓餐厅经营，做好员工管理。对食品安全，生产安全负责，做好顾客维护工作。薪资福利:4—6K薪资6000元左右。工作地址:工作地点：大理大学第一附属医院、阿达音万花食府、阿达音包子铺（太和店子等、以公司安排为准

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

喜洲找长期卫生阿姨，3000一个月，包吃，打扫三栋楼公区，固定4个房间不换布草，超出房间每个房间加15元（需要更换布草）。月休4天，不休的每天加100，电话：

祥云防水公司明天招聘卷材看膜人员一名。

大理白族自治州洱源县招工地小工/杂工、水电、钢结构安装/打板

大理白族自治州大理市招绿化种植(除草(拔草))、园林养护

大理白族自治州巍山彝族回族自治县招电焊

【招聘岗位】店长/收银/长期服务员【薪资待遇】店长：底薪4000+奖金+全勤收银、服务员薪资待遇面议【岗位要求】店长：20-45周岁，具备管理能力，有店长经验优先收银、长期服务员（短期、暑假工勿扰）【岗位要求】能吃苦耐劳，服从管理【工作时间】下午四点～凌晨两点【工作地点】宝林烧烤齐河直营店【联系方式】朱总

门店热招店长｜门店统筹管理主管｜运营团队协助技师｜成人小儿推拿水育师｜宝宝养护服务（可培训）底薪+提成+奖金｜福利完善欢迎热爱大健康的你加入联系：宝龙二楼：葵花全家健康管理

招聘：外卖店长薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调配送与顾客需求，优化运营效率4、负责员工日常工作管理及培训任职要求1.大专及以上学历，1年以上餐饮或外卖管理经验2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力3.熟悉外卖平台规则，有门店运营经验者优先工作时间周一至周日9:00-20:00（含午间休息）

丝域养发2号店筹备｜招聘店长1名养发护理师3名有美业相关经验，踏实肯干，想长期发展店长年薪十万——十五万养发护理师年薪六万——十万薪资｜底薪+提成+奖金+每月3天假期连锁大品牌，晋升空间大有意私信预约面试

【维多利五楼餐饮招聘】招：店长一名服务员五名｜后厨三名｜洗碗工一名身体健康，有健康证有经验优先，无经验可培训薪资面议｜包工作餐｜月休维多利5楼电话：________

导购接待员岗位要求：1.年龄在25至40岁之间。2.初中及以上学历。3.身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇：1.基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖。2.提供销售技能培训支持。3.具有良好晋升空间。

大理市鸿信通讯经营部招聘（）岗位：电信营业员（数名）薪资：3000-6000元工作内容：1.为客户办理电信全业务（新开卡，办理宽带，缴费等子终端等)解答客户问题，做好客户服务，及时掌握新业务并为客户主动推荐。2.店外电信业务及电子产品销售推广。职位要求：年龄20-40，熟练操作计算机，懂得客户接待和客户服务，吃苦耐劳，学习能力强。工作时间：早班8.30-3:30，晚班3:00-9:00，休4天。联系电话：韩地址：嘉士伯大道9号电信营业厅招聘时效：招满为止

招聘导购员。薪资福利：底薪1000加提成，每台提成约60元，月薪4000-7000元，前三个月保底2200元。另有生日慰问、团建和培训。入职满半年后可参与咨询师星级升级，，四星底薪1500元并缴纳五险一金，五星底薪2000元并缴纳五险一金。工作时间根据门店排班，一般为早晚班，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00。工作地址在祥云县城。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

周末找个临时的促销，120一天，想做联系我，

急招:工作地点:大理下关工作内容：百威啤酒促销员工作要求：认真负责，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间：20：00-00：00（每天4小时，每周休息一天）薪资：2300-3000元适合白天有固定工作，想真心找个兼职的小姐姐，非诚勿扰！有意者联系（的，有意者自行联系）

老仓醋米线北区店招聘（）岗位：店员（数名）我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00～16:00中班16:00～00:00晚班00:00～08:00要求:有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强。工作内容:围绕煮米线工作每个班搭伙做，完成本班工作为主，一起下班每7天换一次班。待遇：月休2天包吃包住试用期7天 工资3200～4000元联系人:（张）同步工作地点：龙瑞小区三期招聘时效：招满为止

兼职店员，18‑40岁，手脚麻利，做事认真负责，吃苦耐劳，服从安排。店内保洁、鸡肉备餐、协助配餐出单。薪资福利:薪资面谈招工人数:数名工作时间：班次。招聘时效：招满为止。

水果店员，待人有耐心，亲和力强，有相关经验优先，小白也可，有人手把手带教。水果售卖、整理货架、维护店内整洁薪资福利:2500‑3000元/月销售提成，多劳多得每日上班9小时，月休4天

老仓醋米线北区店招聘（）岗位：店员（数名）我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00～16:00中班16:00～00:00晚班00:00～08:00要求:有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强。工作内容:围绕煮米线工作每个班搭伙做，完成本班工作为主，一起下班每7天换一次班。待遇：月休2天包吃包住试用期7天 工资3200～4000元联系人:（张）同步工作地点：龙瑞小区三期招聘时效：招满为止