
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南大理大理市汽修设备安装工和汽修工具业务员岗位,要求具备C1驾照、学历不限、有责任心和动
3000-4000元/月
汽车维修月结
汽修设备安装工和汽修工具业务员岗位,要求具备C1驾照、学历不限、有责任心和动手能力,薪资待遇为底薪3000至4000元加提成,工作地点在云南大理。
焊工15-30天1-2人
焊工
,年龄45岁以下,做事认真负责,身体健康,服从安排。
薪资福利:1个月试用期,试用期工资4500元/月,转正工资5000元/月,每月2天带薪休假,包吃住
招工人数:2名
货运司机B2
驾驶员1.持有C1及以上驾驶证,熟悉行车安全常识,至少6年以上驾驶经验;2.仪表端庄,口齿清晰,与人相处自如;3.熟悉所在区域道路,对车况进行及时检查和维护;4.服从安排听指挥,遵纪守法,认真负责。薪资福利:待遇从优,详细面谈。招工人数:1名
水电工1-2人月结电工证
种鸡场水电工年龄35-45岁,高中及以上学历,能适应封场管理(1月可回家4次),持有低压电工证,熟悉电工知识与机械设备维修技能。负责养殖场水电、电器及机械设备的日常维修与保养;完成低压电路系统维护及故障排查,确保生产正常运行;会焊接,具备电工实操能力,能独立处理突发问题。工作时间:7:30-11:3014:30-18:30薪资福利:转正后月综合工资4800+月休不低于4天;六险一金、春节礼金、双年度体检、节日礼品、带薪年假、免费住宿、伙食补贴招工人数:1名工作地址:大理州祥云县财富工业园区烟坡片区(祥姚公路北侧)
河南郑州酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力;能适
6000-10000元/月
酒店经理月结
酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力;能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营;组织并执行员工培训,提升团队服务标准;监督并参与客房清洁与整理(做房)工作;优化流程,提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入:做房按间计酬,多劳多得;项目提成:参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪:6000~10000元,表现优异者薪资上不封顶!(/电话)工作地址:[郑州区域]
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘:1.前台接待管家2人:基本工资+提奖;2.前台领班1人:基本工资+提奖;要求:1、身体健康,待人接物亲切和蔼,有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、以上岗位缴纳五险一金,包吃包住,年终奖。4、服从管理,节假日需在岗上班。福利待遇:五险一金、年终奖,免费提供用餐、住宿联系方式:浙江湖州
会所管家
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职北京居住优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算,成本控制。
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山西长治长治市震晋房地产开发有限公司,酒店经理,招聘要求无,薪资3000-4000元,联系
3000-4000元/月
酒店经理月结
长治市震晋房地产开发有限公司,酒店经理,招聘要求无,薪资3000-4000元,联系人郭女士,电话
酒店经理酒店前台
前台主管
有管理经验优先。负责前台运营管理、员工排班、客诉处理
薪资福利:薪资:2200 - 7000元(面议);福利:包三餐、外地员工包住宿,月休4天,享法定假、生日及节日福利
说优先录取(5 - 1)
工作地址:张家界市鑫悦大酒店(新外滩1号)
服务员
前台、会务服务员
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)男女不限,形象气质佳,服务意识强,有上进心;(3)同岗位酒店工作经验者优先;(4)具有较强的沟通能力、执行能力,具有亲和力。负责为宾客办理入住及退房手续,耐心回答客人的询问。熟练掌握前台接待与问询的工作程序,制作前台有关统计报表,高效有礼地为客人提供会务服务,根据时间表出席所有例会和培训确保会场运作有序。
薪资福利:3300 - 4300元/月,月休4天,
招工人数:4名
工作地址:祥云县祥城镇
配菜副厨师长蒸菜师傅打荷
新店筹备
副厨师长1名6500-7000元/月
要求:连锁店优先
炒锅4名5500-6000元/月
蒸菜1名4000元/元
配菜1名4500-5000元/元
打荷1名4000元/月
油炸2名4000元/月
福利待遇:月休息4天,包吃住,小区房
咨询电话:
民宿管家
大理古城南门绿玉小区附近客栈招管家,要求有经验者优先,能长期干,踏实灵活,听话认真,底薪➕提成,包住,本地,有意者面谈,联系电话
云南大理古城叶榆路,,续住1间,续住10,普通房间20,要求洗布草,需要打扫认真细心阿姐,
客房服务员
古城叶榆路,,续住1间,续住10,普通房间20,要求洗布草,需要打扫认真细心阿姐,能来
云南大理古城客栈招聘客房打扫阿姨薪资待遇:一个月3300,全勤3500月休2天工作内容:1
3300-3500元/月
客房服务员月结
古城客栈招聘客房打扫阿姨
薪资待遇:一个月3300,全勤3500月休2天
工作内容:15间房,主要负责客房打扫,公区卫生
工作时间:8:00-16:00
工作地点:古城小四方街
要求:眼里有活,认真负责,吃苦耐劳,有相关经验者优先。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漾濞大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。