找店长助理，管家，同时也可以承包二次，高端客栈13间房，7成入住率6000一个月不讲价！具体要求详谈，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

烧烤店招聘店长1名，工作地点在丽江古城区，需要有连锁店餐饮行业店长经验，有烧烤方面经验的更好，欢迎大家推荐或自荐,联系方式：（）

运营管理，有求有经验

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

明天需要6名空闲的人员，薪资150元。需自带饭食，可连续工作数天。

明天需要3名工人。

现招聘两名人员，负责临江背果工作。有意者请电话联系。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

宏文村招厨师一名，工作轻松联系

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

招聘：雨虹卷材店长薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.负责店内人员的合理调配，确保各岗位工作高效开展。2.全面管理店面运营，包括但不限于商品陈列、库存管理等。3.热情接待客户，提供优质的服务体验，解答客户疑问。4.制定并执行店面销售策略，提升销售业绩。5.维护店面形象，营造舒适、整洁的购物环境。6.协调与供应商的合作关系，保障商品供应稳定。任职要求：1.具备丰富的店面管理经验，熟悉人员调配与客户接待流程。2.持有相关行业资格证书者优先考虑。3.具备出色的沟通协调能力，能与团队成员和客户有效互动。4.拥有良好的领导力，能够带领团队达成目标。5.对雨虹卷材产品有深入了解，熟悉行业市场动态。6.具备较强的问题解决能力，能应对店面运营中的各种突发情况。

招聘啦卓诗尼女鞋平房红旗茂店店长一名，基本工资整店提成月休4天节假日福利各种小额激励，业绩好收入上不封顶～要求年龄40周岁以下，有带店经验，小白勿扰～联系电话/同步

大世界女装工厂店岗位：店长导购员3楼XK.MR工厂店要求：25-45岁以下班次：早八点半晚五点半任职资格：有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。福利待遇：底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高联系电话：

招聘：店长一名薪资：6000-8000元/月6000元/月+绩效，待遇从优，5年以上相关工作经验、注重工作细节、沟通能力强。

零食店上班.上班时间早晚班.早班8点之16点晚班1：30之22点30.具体时间以店里上班时间为准

维品生鲜招临促1名，国庆1号到7点连上7天，平时周末3天，上班时间9点到12点，下午3点到9点，晚饭吃饭1小时，120元一天，联系电话

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

维品鲜生丽江店招国庆节活动促销员，120/天，做5天。有意请联系

能吃苦耐劳，有责任心

招兼职啦！招兼职啦！丽客隆超市锦泰店！！超市售卖饮料！时间：9.23、24、25共3天！必须连做！服从安排！会使用智能手机！性格活泼外向的！年龄满18到45岁！120元一天！上班时间：25号中秋节当天8点到下午5点，其他两天12点到晚9点，下午吃饭1个小时时间！麻烦看好上班日期，确定能做的再打电话！联系电话:

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店面销售员兼收银员。岗位要求：1.年龄在25岁至45岁之间；2.熟悉电脑操作；3.服务热情且具备吃苦耐劳精神，服从管理。薪资待遇：底薪加提成，收入无上限。

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地址：丽江白沙古镇米线店招店长1名要求：男女不限，年龄20-40岁身体健康，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳！工作时间8小时工资面议！大姐一名，工资面议！联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验