双廊青山村高端酒店招聘管家 要求有高端民宿经验，能长期稳定者优先，男女不限 电V同步：

前厅部经理 薪资福利:月休6天，购买五险，免费食宿

摆球 打扫卫生 帮客人拿东西

工资2800一3600，包吃，全勤奖

保山鑫硕餐饮有限责任公司 板桥青龙街杂酱饭 保山总部招聘服务员、店长，男女不限、无不良嗜好，爱干净，年龄(18-45) 做过餐饮服务优先考虑，公司也愿意培养愿意学习喜欢这个行业的有缘人。 工作内容：做冷饮，做盖饭 ️工作时间：早8点一晚9点，月休2天。 工资：2400一3500以上，看能力而定，供吃。做事勤快认真，在的长有工龄工资递加。 地址：玉泉路路45号 ️电话：余(微信同号)。

要求细心，有责任心，勤快，听招呼

年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。

招聘 酒店早餐服务员1名 酒店前台1名 工作地点：明珍广场 工资面议+包吃+公司福利+生日福利 有工作经验的能服从安排的优先 联系电话：

大理双廊镇中餐厅招聘服务2名，，50岁以内，识字，会做简单的沟通，包吃包住，月薪3700-4300，按时发工资，节假日单独加奖金

岗位职责： 1.负责顾客打球中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 保持工作区域整洁卫生，及时清理台面 任职要求： 1. 年满16 周岁，身体健康,, 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 学历不限，无经验者可带薪培训 4.遵守劳动纪律，服从管理，愿在一线踏实成长

有没有在丽江坐活的小计件为主，点工330一天有意电话联系

丽江市束河古镇招敷线槽，打垫层

施工人员兼130司机 身体健康，服从管理。C1以上驾照会开130货车优先，有特种作业证者优先，化工专业优先。操作设备，工作简单，有老师傅带 薪资福利:底薪+补贴+提成，试用期工资3000元/月+提成+补贴（月综合收入5000 - 10000元/月） 招工人数:数名 需要适应出差，试用期两个月 工作地址:财兴盛商业广场5栋2单元406室

丽江古城店即将开启 丽江古城店即将开启 丽江古城店即将开启 招营业员数名，本店主要以线上果切为主，性格开朗，不耍滑的，易上手，刀工好者优先，工资面议。 电话

丽江市古城区招通风安装/维修

大堂经理 薪资福利:具体面议，包吃住+意外险+单休 携带本人身份证 工作地址:安宁吉湾大酒店综合办公室(安宁大屯农贸市场旁二楼)

全季酒店招聘 服务经理1人 节假日三薪 北京五险一金 联系电话

岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

酒店前台经理，包吃包住，工资面议，地址：巴音布鲁克酒店，电话：

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

民宿管家，熟悉客房服务全流程，ota管理，有自然教育研学服务经验更好，热爱珍惜自然，爱旅行，熟悉自媒体运营，爱岗敬业，服从工作安排，人品正。 试用期一个月，3000元。 可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资1000元，绩效工资500元，购买保险。 保洁，负责客房，公区和环境。试用期一个月，3000元。可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资500元，绩效工资500元，购买保险。

招聘客房保洁员 位置在玉龙雪山景区里面，需要住店，不能接受的勿扰 岗位职责: 1. 负责客房的日常更换布置和清洁工作，确保客房整洁、舒适。 2. 检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。 3. 完成领导安排的其他相关工作。 4.认真负责打扫好每一间客房。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和工作责任心。 2. 能够独立完成任务，有良好的团队合作精神。 3. 细心、有耐心，能够处理好客房服务工作。 4.会开车更好。 薪资待遇：底薪4000+提成（按间提成） 联系电话：

招聘 一,前台一名，会电脑操作、性别不限、年龄 22--45之间（有酒店经营管理经验者优先） 服务员两员，年龄22--50之间 农家乐服务员两名，年龄22一50之间 以上岗位待遇从优，工资面议 联系电话：

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沃尔玛附近酒店招聘前台接待1名，，有正规酒店或连锁酒店工作经验，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，底薪3500+500绩效工资，月休4天，三班倒。做过小酒店或民宿前台的不考虑，勿扰！ 联系电话：

酒店招聘客房服务员1名，20至50岁，酒店不包吃，可提供厨房炊事用具，可以包住。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 形象端正，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能积极配合门店各项运营要求

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店诚聘：客房服务员 PA 本酒店因经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，福利完善，期待踏实肯干、责任心强的您加入我们！ 一、招聘岗位及要求 PA（1名） PA工作职责：负责所有公区卫生清洁及大理石，电梯保养。 任职要求：有星级酒店PA经历的优先，工作细致、服务意识强，身体健康、无不良嗜好 二、薪资福利 1. 薪资面议，每月准时发放，不拖欠工资； 2. 包吃包住，提供员工宿舍、员工餐，免去生活成本； 3. 缴纳社保、节日福利、带薪年假、工龄奖、绩效奖金； 4. 酒店统一培训，晋升空间大，工作环境舒适整洁。 三、应聘方式 1. 联系电话： 客房经理：