餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
前厅主管，和服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。
薪资：底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。
2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。
福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费
餐饮主管
岗位职责：
1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求：
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责：
1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。
4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件；
2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识；
3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系；
4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度；
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量；
4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理；
5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象；
6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律
任职要求：
1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁
身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳
2. 形象气质尚可，待人接物大方得体；
3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利：
1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成
2. 吃住全包，月休4天，
3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升
广东东莞高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。
餐饮主管
高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。
【新希望】直招＋案场管家＋包住＋福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标；
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定；
3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护；
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁；
岗位要求：
1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验；
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考
烧烤1-2人月结
束河与八腊庙街三十老烧烤老店。招烧烤师一名。下午4点～2点。全年干，7千5加提成。月休1天。工资及时。。宋经理
客房服务员月结
招聘假期工，做客房，有无经验均可，有老员工带，底薪3000做房提成，八点上到下午四点，月休4天，联系电话
【新希望】接待管家＋月入7500+五险+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验；
2、负责会员卡的销售和推广；
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作；
4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件；
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优
丽水莲都区漫栖民宿招聘前台经理，要求有网络推广能力，有工作经验者优先。薪资面议。
酒店前台
丽水市莲都区漫栖民宿招聘前台经理，要求有网络推广能力，有工作经验者优先。薪资面议。
客房服务员月结
丽江七星街招聘客房打扫大姐1名工资待遇及福利3300，月休两天，包吃住，有电梯，上班时间：8:00到下午18:00要求：要求住店，50岁以下，手脚麻利，服从管理，干净卫生，眼里有活，没有工作经验的勿扰，联系电话：（）
厨师厨师长
云南丽江招聘以下岗位厨师长一名：10000—12000炒锅一名：6000—7000切配两名：4500—5500海鲜融合菜为主，粤菜，川菜，带点云南菜。餐厅营业时间下午四点半到凌晨三点。欢迎各位前来合作工资每个月15号发。菜品简单联系电话：
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
客房服务员月结
客房部招聘暑假假期工。着装要求为需盘发，短发不过耳，穿黑色鞋子，有染发、美甲、明显纹身及着装不符合者请勿报名。大学生优先。面试通过后需试工一天。薪资福利为暑假假期工薪资2300元每月，第二次入职薪资2400至2500元每月，包吃住。客房部有做房提成。每天上班8小时，加班可补休或结算工资。工作地址为古城区香格里大道966号。
客房服务员
红太阳广场附近酒店招聘长期客房清洁员一名，薪资待遇面谈。联系电话：陈,同步。有意者可电话。非诚勿扰！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
云南丽江黑龙潭公园附近民宿招聘1.客房大姐，上班时间早8点到晚16.30，24间房三个人打
3200-4000元/月
客房服务员月结
黑龙潭公园附近民宿招聘1.客房大姐，上班时间早8点到晚16.30，24间房三个人打扫，要求有经验，45岁以下，薪资3200-4000，月休四天有房提。2.招聘管家1名，要求熟手，底薪+提成，12小时倒班联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江大堂经理急聘240一天在线招聘信息，主要招聘丽江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
