前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。前厅经理薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。欢迎自荐或推荐，细节私聊！

丽江婕珞芙尚隐山居酒店--招聘啦【前台管家】-有相关工作经验。-熟练操作电脑办公软件，做事细心，善于沟通协调。-薪资待遇面议有意者请联系:（）上班地址：东巴谷景区内

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接待客人，办理入住，处理客人反应问题

负责联系客人并接送客人排单

招酒店前台，有责任心，开朗大方，能吃苦耐劳，有经验优先

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

招聘货车司机，要求持有A2驾照，工作地点在云南省华坪县。运输车型为厢式货车，运输路线为云南省内。

招聘带班挖掘机操作人员。

现招云南省丽江市的物流人员岗位，工资面议，一单一结，五险一金。保证作业面整洁有序，自带常用工具，全勤奖；交通补助，有一两年经验

物流人员·云南省·丽江市·报酬详谈·免费工装·现金结算·按图纸要求施工；有一两年经验；全勤奖，能吃苦耐劳，年龄18-50岁

招聘外卖打包服务员2名，年龄18-35岁，工资试用期一个月3000，转正后3500，工作地点：红太阳广场上面200米，联系电话

互助酒店因扩展业务诚聘岗位如下前厅：酒店经理1名，工资:面议门迎1名:工资3600——3800服务员6名:3200——3800）2天全休+业绩奖金+提成能歌善舞者择优录用。后厨：面点2名（大工，中工），工资面议电话:以上岗位均包食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前台经理薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

古城南门下八河喜霁民宿招聘管家1名二销五五，工资面谈，有挣钱欲望的来，混日子的玩游戏酗酒绕行。

古城南门下八河招聘管家1名工资面谈，有挣钱欲望的来，混日子的玩游戏酗酒绕行。

我们在寻找这样一位你： 喜欢宠物，喜欢猫咪，喜欢生活、懂得审美，也愿意用双手把日常打磨得更漂亮。 对艺术、旅行、人与人之间的连结充满兴趣。 愿意与世界对话，也愿意在雪山脚下过一种慢下来、但不松散的生活。 ——— 你的工作内容是： • 会拍摄、会剪辑，对画面与色彩有自己的感觉（不要求大师，但要有心）。 • 每日查房。我们对客房卫生要求很高，保洁完成后需管家复检，确保每位客人住得安心。 • 接待客人，迎来送往。落落大方，礼貌热情，让人一见就喜欢。 • 偶尔协助做一顿员工餐（不用担心频率，高峰期才需要）。 • 和旅人聊天、分享故事，让民宿成为一个温暖的文化交流空间。 • 照顾猫咪，养护猫咪。 ——— 你将获得的成长与福利： • 一日三餐＋舒适食宿，让你轻装上阵。 • 学到客户服务、应急处理、沟通协调等一线能力。 • OTA平台运营与酒店标准流程培训。 • 住宿接待、登记与对客服务的专业规范。 • 客房检视标准、设备维护、办公自动化操作。 • 审美能力全面提升：构图、色彩、内容表达都会变得更敏锐。 • 宠物照护知识，让你和猫咪成为更好的朋友。 *试用期：三个月 *工作地点：丽江·白沙古镇（猫山下MountainCat·猫在雪山下田野里民宿） ——— 这里有雪山、田野、猫咪、旅人，也有会一起把生活过得漂亮的伙伴。如果想换一种节奏、想把创作和生活揉进一起，这里会是个很合适的开始。 #山野主理人[话题]# #丽江民宿[话题]# #听说雪山可以治愈一切[话题]# #民宿主的生活[话题]# #招聘[话题]#

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

客栈招聘工作地点：丽江古城区束河古镇1.住店大姐1名•薪资：底薪 4000 元 + 早餐提成•休息：每月休 2 天•福利：包吃包住岗位职责：负责客房清洁、维护，公区维护。淡季接送客人。一日3餐（吃饭人数2-3人），早餐给客人做有提成。有意者联系

招聘客房卫生主管客房打扫公区打扫底薪面议要求眼里有活，爱干净，服从安排包吃包住

招聘粤茗苑酒店招客房保洁2名（客房大姐）要求：1. 初中及以上文化，客房熟手，做过酒店客房保洁，手脚麻利、做事认真负责2. 会骑电动车，能够接受跨店支援（黑龙潭/束河/白沙/荣城店调配）3. 会布草清点、登记，负责客房及工区卫生清洁4. 服从店里管理制度，下班前需要报备；无特殊工作安排，报备后即可下班薪资待遇：底薪3500元/月，月休2天全月不休息，额外再加全勤奖500元每月10号准时发工资离职要求：离职需要提前15天申请有意向的直接联系：__（填电话）

客房打扫，干完就走

酒店前台有酒店前台的从业经验者优先，年龄35岁以内。前台薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

古城南门附近客栈招聘管家两名。 要求：男女不限，肯吃苦，踏实能干。三天两头请假的勿扰。主要负责接送行李，接待客人，做做二消。 待遇：月休2天，10间房底薪2000，7间房底薪1500！包两餐。二消55分成。 联系电话：

招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 5. 高中以上文凭，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。

丽江古城璞舍酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店前台2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3500-4000，月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 2、酒店行李员2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3000-3500；月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 以上工作包吃，工作地点:丽江古城璞舍酒店（昭庆村59号）， 有意者联系杨先生，()