
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
餐厅领班月结
翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位
厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-21:30
要求:26-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
厨房主管 :6000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:00-18:00
晚班09:00-14:00 16:30-21:00
要求:35-45岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:黄公东街10号
联系电话:高经理
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。
餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。
客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。
每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。
联系方式
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
招领班月薪5600起,主管月薪6800起各二名包吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务
任职要求:
19-35,无明显纹身染发,有楼面人员管理经验一年起。
工作时间:
9:00-22:00排班
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
怒江兰坪白族普米族自治县片石混凝土档墙水沟做点工点工师傅有兴趣联系我
300-500元/天
砼工挡土墙长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
片石混凝土档墙水沟做点工点工师傅有兴趣联系我
搬运工3-5人
【招临时工搬运工】招搬运器材工3-4名,地址:福贡上帕镇石月亮广场全民健身中心二楼时间:2026年,半天(不超过3小时)工资:200元/3小时联系电话:有意向的速速报名
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招光伏安装
180-190元/件
光伏安装长期20人以上完工结算
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招光伏安装
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
酒店经理1-2人
光德龙城酒店·皇都KTV招聘管家1名。工作地点位于福建省漳州市,薪资待遇面议。岗位职责包括负责KTV区域的日常运营管理,协调服务流程,确保顾客用餐与娱乐体验优质顺畅,监督区域卫生与设备运行情况,维护良好环境,协助处理客诉问题,提升客户满意度。岗位要求具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先考虑,能吃可耐劳,责任心强,适应酒店行业节奏。欢迎有志之士来电咨询。
大堂经理1-2人月结
招聘酒店大堂经理1名。要求年龄20-40岁,文化程度大专及以上。岗位要求:接受过酒店管理的培训,懂得公关礼仪及酒店业务学问;熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力;善交际,服务意识强,具有很强的责任心。有工作经验者优先。薪资福利:月薪8000元起,根据岗位、经验、按时足额发放,具体工资面议。缴纳五险,包吃包住。工作地址:格尔木市达布逊物流园区。
大堂经理1-2人月结
酒店招聘大堂经理1名。岗位要求:-接受过酒店管理的培训,懂得公关礼仪及酒店业务学问。-熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力。-善交际,服务意识强,具有很强的责任心。-年龄要求为20-40岁。-文化程度要求为大专及以上。薪资福利:-月薪8000元起,根据岗位、经验、按时足额发放,具体工资面议。-有工作经验者优先。-缴纳五险。-包吃包住。工作地址为格尔木市达布逊物流园区。
怒江福贡县招聘客房服务员。年龄要求45岁以下,男女不限。有酒店客房工作经验者优先。要求责任
2600-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求45岁以下,男女不限。有酒店客房工作经验者优先。要求责任心强,服从酒店工作安排。薪资范围为2600-4000元/月。酒店提供员工宿舍及工作餐,。报名需填写报名表,并将报名表、身份证正反面、毕业证件等材料上传至指定邮箱,文件需命名为“岗位名称+姓名”。报名时间为2026年6月17日至22日。工作地址位于福贡县石月亮广场旁原科技局1楼。
怒江福贡县招聘前厅接待员。年龄35岁以下,男女不限,形象气质佳,具备良好沟通与协调能力。高
3500-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。年龄35岁以下,男女不限,形象气质佳,具备良好沟通与协调能力。高中及以上学历,有酒店同类岗位工作经验者优先。责任心强,服从公司工作安排。薪资为3500-4000元/月。酒店提供员工宿舍及工作餐,转正后签订劳动合同,购买社会保险。报名人员需填写报名表,并将报名表、身份证正反面、毕业证件等材料上传至指定邮箱,文件命名为“岗位名称+姓名”。报名时间为2026年6月17日至22日。工作地址为福贡县石月亮广场旁原科技局1楼。
串串店急招主管包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责串串店日常运营统筹,包括排班、出品监督与服务流程把控
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识与执行效率
3. 处理顾客咨询与投诉,维护良好用餐体验与品牌形象
4. 监督后厨与前厅卫生标准,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成库存管理、成本控制及营业数据汇总
任职要求:
1. 有餐饮行业领班或主管经验者优先,经验不限
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 包吃住,欢迎踏实肯干的伙伴加入
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
栏目概述
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