
店长店员
共橙超市招聘
店长1名 薪资:3500-5000元+
要求:年龄25-44岁,男女不限,一年以上店长经验(超市、餐饮、零售行业优先),普通话沟通无障碍,会基本的电脑操作。三班倒(有夜班)能接受夜班,月休4天。
店员4名 综合薪资:2800-3200元/月
要求:年龄22-44岁(条件优秀可适当放宽),男女不限,有无经验均可。三班倒(有夜班)能接受夜班,月休4天。
【工作内容】:门店收货发货、陈列摆设商品、线上订单的审单和发单,维护售后评分,排班人员管理等。
联系电话:徐女士
店长
任职要求:
新市场扩张迅猛,要求比较宽松!
助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。
(好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。)
店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。
薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!!
日常工作:
通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人!
公司企业文化:
在最短的时间帮助最多的人获得健康;
在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想!
公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。
大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!!
未来发展前景:
2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。
银发经济进入高速增长期
2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。
助理任职要求老师:
1、协助店长完成店内日常运营;
2、执行分公司及连锁门店各项规章制度;
3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。
4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力;
5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。
助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。
店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。
合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者!
教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历)
行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!)
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
云南昆明招聘节日临近行情好业务拓展,现招聘以下岗位:1配货送货5名,要会开三轮车20-40
4500-6000元/月
店长
招聘
节日临近行情好 业务拓展,现招聘以下岗位:
1配货送货5名,要会开三轮车 20-40岁
工资待遇4000一5500(加全勤)
2店面管理主管一名 有管理经验优先
工资待遇4500一6000(加全勤)
工作时间:下午16:00点到结束
工作时间满一年 有年终奖
联系电话下午 15:00后来电
地址:东盟森林N5栋一楼花小牛鲜花批发
群
切配店长服务员厨师
昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才,山庄环境优美,待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500
三、店长1名 5000-10000
三、服务员10名3500(男女不限,机灵,灵活)
以上职务包吃包住,底薪+绩效+全勤奖金,月休四天。雕龙画凤,性格古怪者勿扰!
联系电话:桂孙 地址:呈贡区吴家营万溪冲
店长
店长
25 - 45岁、具有一定责任心,亲和力,性格开朗,沟通能力强,会基本电脑。做过服装品牌店长优先
薪资福利:面议
,到店面试
工作地址:太平新城砂之船奥特莱斯
店长6-10人月结
门店经理
1、热爱房地产行业,有房地产相关工作经验者优先;2、学历不限;3、具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳;4、具备基本的电脑操作能力。
薪资福利:4000元/月+5%-12%门店总业绩提成;福利:带薪年休假、公司提供免费住宿、节日慰问、生日会、进修培训、内部晋升、公司年度旅游。
招工人数:10名
面试地址:安宁市东湖第一城三丰地产
工作地址:昆明三丰房地产经纪有限公司安宁、太平各直营门店就近安排
昆明盘龙区店长熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件薪资福利:4000~80
4000-8000元/月
店长月结
店长
熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件
薪资福利:4000~8000元/月,优秀者可作为优秀合伙人培养
工作地址:盘龙区小小庄村84号
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长
公园1903和牛火锅招聘店长/经理一人,南屏街顺城西餐厅店长/经理1人,招聘薪资8000至10000 具体薪资可以面谈,联系电话
昆明招几个能做到年底的320一天包吃包住坐班
9000-10000元/月
车间包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"厂区急招大量短期小时工/长期正式工,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错!
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!(一)薪资待遇:
1、长期正式工:9500元保底,每月十号发薪,遇节假日提前发放。
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。
2、短期工(临时工)::30元/小时*12工时/天,随走随结,薪资有保障。(二)上班时间:
1、白夜班可选
2、每天上8-10小时
3、上午4小时:08:00-12:00
4、下午4小时:01:00-05:00
5、晚上2小时:06:00-08:00(三)车间环境:
1、是工作台,一人一张办公桌。
2、坐着上班,穿个人服装上班。
坐着打包、质检、做事轻松简单,无污染。(四)伙食住宿:
1、住宿免费:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应,基本生活设施齐全。
2、伙食免费:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头,牛奶等,供员工自助选择。
有意者直接点击“立即沟通”即可,可优先安排"
云南昆明玺庭雅高美爵酒店急招一名炒锅师傅工资6500一7000,买五险,韩厨
6500-7000元/月
上什社保1-2人月结
昆明玺庭雅高美爵酒店急招一名炒锅师傅工资6500一7000,买五险,韩厨
扪工
郭先生
上班地址:昆明市两面寺黄龙山饲料内
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招 聘
1,扪布师傅(2名),专业包软包打突击 二把手勿扰,计件工资,干完一次性接清。
2,专业安装木工(2名),保底8500+计件,自带车3,司机(3名),工资保底4800+加班+跑长,途补助100元/天。
4,包装普工,工资保底4000元/月,包吃包住,年
龄50岁以内。
联系电话:
店长
井号
新杭派 二楼高端欧货高薪寻人
店长:1 名
有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,手上有客户资源优势
销售:3 名
身高160-168厘米,体重90-110斤能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,性格开朗,经验丰富有客户资源优先 ,工资福利优面谈。
电话同步
店长1-2人
《BAUO滨海吾悅店招聘啦 业绩好薪资高红包多
西北区域全国有30家门店我有平台,你有才
招贤纳士: 优秀店长一名
福利待遇:底薪+全勤奖+提成+大单奖+红包奖励+晋升+加班费+工龄奖+生日福利
只要你有能力
半天班
年龄:18-40岁
销售经验者优
地址:天津滨海吾悅一楼
店长
店长
具有本行业一年以上经验,并具有独立运营体验店的能力,年龄不限、男女不限
薪资福利:底薪➕绩效或股份提成
工作地址:1.盘锦市兴隆台区泰山路201号(大众医院对面汽配二楼);2.盘锦市兴隆台区人民路惠丰小区西南门(阳光药房二楼)
店长营业员
零食店招聘:营业员、店长
◾营业员数名,工资3500-4500
◾店长,5000-6000
电话:
地址:金清人民北路法院旁【赵一鸣】
浙江杭州招聘:店长薪资:8000-15000元/月店长35岁以下,高中及以上学历,本科以上
8000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8000-15000元/月
店长35岁以下,高中及以上学历,本科以上优先,形象气质佳。2年以上品牌服装管理经验;
云南昆明发之根养发馆招聘岗位:1.店长1名待遇:6000-20000元/月要求:25-40
6000-20000元/月
店长1-2人月结
发之根养发馆
招聘岗位:
1.店长1名
待遇:6000-20000元/月
要求:25-40岁,形象气质佳,愿意学习成长,短视频愿意出镜,有养发美发或者店长相关经验。
2.视频账号管理员1名
待遇:3000-10000元/月
要求:23-35岁,工作认真仔细,有上进心,有炬阵系统,AI系统相关操作经验,熟悉电脑基本操作,
3.养发师3名
月薪:3000-8000元/月
要求:年龄25 - 40岁,身体健康,手脚麻利,有上进心,有养发美发行业经验者优先,新手包教会。
联系电话:李
云南昆明招聘:销售店员薪资:3500-7000元【工作内容】-负责门店日常销售工作,为客户
3500-7000元/月
店员月结
招聘:销售店员
薪资:3500-7000元
【工作内容】
- 负责门店日常销售工作,为客户提供优质服务,提升客户满意度;
- 协助完成商品陈列、库存管理及收银操作;
- 参与促销活动的执行与推广,完成销售目标;
- 维护良好的客户关系,收集并反馈市场信息。
【任职要求】
- 高中及以上学历,专业不限,有零售或销售经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应门店工作节奏;
- 工作认真负责,具有团队合作精神和责任心;
- 有较强的学习能力和抗压能力。
收银员1-2人月结
招聘:收银员一名:工资3500元/月,工作地址:翠湖南路152号,时间8:00-19:00,午休13:00-16:00,联系方式:郑女士
收银员
岗位职责:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,
2、了解服务等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,
任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有服务员工作经验优先,
5、能适应晚班制度
店长
4000-7000元/月
店长3-5人月结全职
【福利待遇】
1,薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。
2,公平公正的晋升通道
3,有老员工一对一指导工作。
【工作内容】
-负责店铺日常运营管理
-提供优质的客户服务体验
-维护店铺卫生与整洁
【任职要求】
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够有效管理店铺运营
-对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境
店长
岗位名称:门店店长
岗位要求:1.负责奶茶店管理,准备和制作奶茶,店里清洁等相关工作;2.有奶茶店相关工作经验13年;3.认真、负责,具备团队管理经验。
薪资待遇:月薪3k5k。
切配店长餐饮收银厨师长
昆明市官渡区观云海宣威菜馆招聘:
宣威菜厨师长:8000-10000
宣威菜厨师2名:6000-8000
服务员3000-4000
收银员3500-4500,
店长:5000-6500切配3500-5000,
以上岗位月休两天,提供住宿。
电话:
促销员
休闲小吃招聘促销一名:【工作要求】:
有促销经验,会大胆叫卖,做试吃推广
2、具有较强沟通能力和服务意识,服从上级安排;
薪资: 底薪140元/天+提成(满30大包以上提成0.2元/包)
工作地点: 张家边富民百货
上班时间:1月份:10.11.17.18.24.25.31, :8:30-12:00
17:00-21:30
钱小姐,
营业员
营业员
18-40岁,能吃苦耐劳、手脚麻利、有上进心、有责任心、销售能力强、有工作经验
薪资福利:面谈
招工人数:数名
中介勿扰
工作地址:宜良新营盘批发市场50-51号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘龙超市店长找活在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。