搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
楼面经理
岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。 责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。 执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。 不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐厅领班月结全职
有餐饮管理经验,把员工带好,店里一共就六七个人,氛围带好,别勾心斗角,互相帮助,会管理,带头干的优先考虑,火锅店经验优先考虑
服务经理
7000-10000元/月
楼面经理月结全职
Puff Lounge 服务经理招聘 我们是谁? Puff Lounge,一个融合水烟、茶饮、酒水和音乐为一体的城市社交空间。我们为城市年轻人提供一个时尚、放松、有温度的生活场所。现在,我们正在寻找一位懂服务、有审美、能带团队的服务经理,和我们一起把“呼吸自由,社交无界”的理念,变成每一位客人的真实体验。 --- 岗位名称:服务经理 工作地点: 深圳福田 --- 岗位职责 1. 全面运营管理 · 负责门店日常运营管理工作,包括接待服务、酒水出品、环境维护等,确保服务品质符合Puff Lounge的品牌标准。 2. 服务标准制定与执行 · 制定并优化服务流程与标准,持续提升客户体验与宾客满意度。 3. 团队管理与培训 · 统筹服务团队的排班、培训、日常管理及绩效考核。 · 带领团队做好宾客接待、投诉处理及客户关系维护。 4. 销售与成本管控 · 制定酒水及餐品的销售策略,提升营业额。 · 管控物料损耗与运营成本,完成经营指标。 5. 品牌形象维护 · 把控全场服务质量、仪容仪表及环境卫生。 · 督导全体员工规范服务流程,提升顾客体验。 --- 任职要求 1. 经验背景 · 3年以上餐饮、酒吧、酒廊或高端会所服务管理经验。 · 有水烟、夜店或潮流社交空间从业经验者优先。 2. 专业能力 · 精通门店接待及服务流程。 · 具备良好的销售意识与客户关系维护能力。 · 熟悉成本控制、人员排班等运营管理技能。 3. 个人素质 · 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 · 有较强的团队管理能力和抗压能力。 · 热爱社交文化,认同Puff Lounge的品牌理念。 4. 加分项 · 有英文沟通基础者优先。 · 熟悉深圳本地市场,有客户资源者优先。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
山南乃东区招琉璃瓦
3000-4000元/月
琉璃瓦1-2人
山南市乃东区招琉璃瓦
山南 乃东区
6月24日 13:57拨打电话
山南乃东区招开槽/切割
200-390元/天
开槽1-2人
山南乃东招开槽/切割
山南 乃东区
6月24日 13:55拨打电话
山南乃东区招装修木工,砌砖/石
砌砖装修木工
山南市乃东区招装修木工,砌砖/石
山南 乃东区
6月24日 13:05拨打电话
面点调汤师洗碗工
西藏山南牛肉面专卖店招聘如下,压锅师两名,工资5500-6000,调汤师两名工资5500-6000,洗碗两名,工资4500,加奖金。新店开业没上班的乡亲们抓紧联系。直接打电话谈,,,
山南
6月24日 12:53拨打电话
山南乃东区招持证电工,负责工地水电,消防。
9000-10000元/月
水电工电工长期包住包吃1-2人月结电工证
山南市乃东区招持证电工,负责工地水电,消防。
酒店经理1-2人月结
招聘:鸿居酒店招管事部管事员一名,待遇:五险一金,有年假,月休8天,8小时工作,工资2900元。要求:责任心强,人品好,男女不限,年龄45以内,会简单电脑操作,有文化素质的,最好有酒店工作经验。联系:刘经理
大连
6月24日 13:47拨打电话
酒店经理月结
急需招聘:新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
喀什 喀什市
6月24日 13:26拨打电话
山东利民学院,附近大型酒店招前厅主管一名,工资面议,电话
酒店经理1-2人月结
利民学院,附近大型酒店招前厅主管一名,工资面议,电话
山东
6月24日 13:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元,提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。
荆门
6月24日 13:15拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等,确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准,监督员工执行,提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作,处理突发事件及宾客投诉,确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核,打造专业高效的团队。监控房态及营收数据,参与制定销售策略,协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能承受工作压力。要求表达能力强,熟练使用办公软件。
贺州
6月24日 12:24拨打电话
酒店招聘客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员,保洁 肯吃苦耐劳,长白班班次。
厨师长月结
招聘小吃主管2名。薪资范围为9000至10000元。月休四天。提供生日补贴500元。元旦、端午、中秋、清明、五一、国庆各补一天工资,春节补六天工资。通过厨来厨网成都厨师平台入职六个月后可。工作地址为西藏拉萨山南。
山南
6月24日 01:46拨打电话
西藏山南招聘客房服务员。薪资面议。工作地址为火车站恒宇广场。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资面议。工作地址为山南火车站恒宇广场。
山南
6月19日 13:31拨打电话
西藏山南招聘客房经理。薪资面议。工作地点为火车站恒宇广场。负责筹备开业工作。
客房经理月结
招聘客房经理。薪资面议。工作地点为山南火车站恒宇广场。负责筹备开业工作。
山南
6月19日 13:31拨打电话
前厅部长
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
负责日常的卫生,人员培训,排班,处理客诉
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
楼面经理月结全职
工资薪酬:10000元起 工作内容:主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理; 任职要求: 1、年龄28-45岁; 2、同岗位经验三年以上,要求有丰富粤菜酒家管理经验; 3、性格积极开朗,有较丰富宴席销售经验和谈单能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供乃东大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐