餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店！
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。
工资5-6千！25号正式上班！联系电话
马总！谢谢
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求：
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求：
1.年龄：25岁---35岁。
2.性别：
3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。
四.工作待遇：
1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。
2.绩效薪资：500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五：工作福利：
1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。
2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六：应聘联系：
1.联系人：易总
2.联系电话：
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程计量资料的编制、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、合规
2.编制和审核工程结算资料，配合完成竣工结算及审计工作
3. 协助项目部做好施工全过程资料同步管理，及时更新台账并分类存档
4. 对接监理、业主及档案管理部门，按规范要求完成资料报审与验收
5.熟练使用资料管理软件及办公软件，保障资料电子化、标准化管理
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先
2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》等标准，掌握计量与结算资料编制要点
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理能力
5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排
林芝波密县地区招聘25吨吊车司机一名，要求持有Q2操作证。有意者可报名。
吊车司机1-2人
林芝波密地区招聘25吨吊车司机一名，要求持有Q2操作证。有意者可报名。
酒店经理月结
招聘：前厅经理（五险）薪资：8000-9000元/月岗位职责：负责酒店前厅管理及统筹工作，做好包厢各类服务。薪资：年薪10000+工作要求：5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验有意者可电话咨询！！
酒店经理月结
招聘：酒店前台主管（8小时，提供食宿）薪资：3500-5000元/月酒店前台主管岗位要求：有经验者优先！岗位职责：负责酒店前台日常工作等综合薪资3500-5000上班时间：三班倒8小时提供食宿
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）
民宿管家月结
0招聘，民宿管家1名，地址：林芝巴宜区幸福小区条件：要有经验酒店管理运营要求：做事麻利细致，爱干净，责任心强，执行能力强，薪资：6500-7000联系电话：
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容：客房清扫、更换床单毛巾、卫生间清洁消毒、补齐客房洗漱用品；房间设施损坏及时上报。
要求：身体健康，能做体力活，干活仔细，讲卫生，服从安排；有酒店保洁经验优先。
福利：包吃住，薪资5000-5500
工作地点：巴松措
电话：
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作
任职要求：
1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证
5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节
林芝波密县汉庭酒店招聘：前台接待一名大专以上学历，20-35岁包食宿，薪资面议联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
波密汉庭酒店招聘：前台接待一名大专以上学历，20-35岁包食宿，薪资面议联系电话：
西藏林芝亦岚酒店诚聘酒店客房2名熟悉酒店客房做房流程，标准，品质，必须能够普通话交流，电话
客房服务员
亦岚酒店诚聘酒店客房2名熟悉酒店客房做房流程，标准，品质，必须能够普通话交流，电话
民宿管家月结
0招聘，民宿管家1名，地址：林芝巴宜区幸福小区条件：要有经验酒店管理运营要求：做事麻利细致，爱干净，责任心强，执行能力强，薪资：6500-7000联系电话：
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供墨脱大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
