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餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管: 1,有责任心,工作能力强 2,处理客诉,沟通客户 3,餐具管理,人事考勤
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流
主管助理
餐饮主管
维护现场开餐秩序,拟定每日食材采购计划,回应就餐人员需求,现场跟进开餐情况
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
安全员爆破
[爱心]【五险企业全部承担】岗位:初级爆破薪资:税后12万项目:隧道/井下矿山地点:河南洛阳[爱心]西藏招安全员薪资:1W,五险,包吃住项目类型:铁路隧道工作地点:西藏墨脱或通麦(海拔3900)马工()
林芝 墨脱县
6月8日 23:57拨打电话
项目经理3-5年大专
西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工,工作内容为:负责劳务项目三管三控一协调,1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。3,对项目成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。川内人员要求有二建证书带安B,要求有一建带安B。
给水管给排水工1-2人月结点工
就做酒店客房给水管 一个人独立操作 要经常做酒店给水 做的少的不用联系 晚上不要打电话发信息
林芝 米林市
6月8日 23:43拨打电话
林芝米林市招二保焊/气焊
气保焊二保焊
林芝市米林市招二保焊/气焊
林芝 米林市
6月8日 23:40拨打电话
小工长期包住包吃11-20人月结
招工:中铁十四局风电工程局招一批普工。人数15到20人。要长期工工资待遇:月薪7000元,包食宿。被褥。每天工作9个小时,工地在西藏林芝市墨脱县,每年能干11个月的活!。,年龄在60周岁以内,身体健康,无不良嗜好!征信良好。因为要打工资卡,的无法发工资!每月25号报考勤,次月10一15之间准时打工资月。有意者来电:赵经理工,机会难得!注!
林芝 墨脱县
6月8日 23:31拨打电话
湖南张家界招聘酒店管家。薪资为3000元以上每月。联系人为田女士。
酒店经理月结
招聘酒店管家。薪资为3000元以上每月。联系人为田女士。
张家界
6月9日 00:35拨打电话
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[Party][Party]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天 3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天 底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员: 月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员:   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
6月9日 00:32拨打电话
酒店经理月结
海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+,法定节假日三薪,管食宿电话:地址:火车站公交终点站旁边。
西宁
6月8日 23:33拨打电话
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前台经理
7000-10000元/月
酒店经理月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1)职高、大专及以上学历; 2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作; 4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务; 5)完成上级主管交办的其它工作
酒店迎宾员月结
7天优品酒店(林芝桃花源店)招聘前厅接待:1人薪资:5500-7000元要求:20-35岁,服从安排,会基本电脑操作电话:
林芝
5月30日 10:39拨打电话
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
林芝
6月2日 14:18拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
林芝墨脱县白玛谷大酒店招聘:前台接待1名,会使用电脑。工资面议,联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
墨脱白玛谷大酒店招聘:前台接待1名,会使用电脑。工资面议,联系电话:
林芝 墨脱县
6月6日 13:04拨打电话
服务员
民宿招聘一名服务员工作:客房打扫、、给客人倒茶要求:勤快爱干净,做事踏实薪资:月薪4000,包吃住电话
林芝
6月4日 13:43拨打电话
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4.协调与客房之间的工作服服从领导安排 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
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