
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:会说普通话 长的好看
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台月结全职
:黑龙江路“华盟大酒店”工作氛围温馨,福利待遇优厚,招前台接待一名:包食宿,有工作经验者优先录用。
联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
6500+提成+带薪假2天+节日福利+生日福利
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力
5. 持有健康证,无不良从业记录
林芝墨脱县招支护工人,普工8000.焊工8500-9000,
8000-9000元/月
焊工支护工月结
林芝市墨脱县招支护工人,普工8000.焊工8500-9000,
普通焊工两名必须持有应急管理厅的证,工作经
1-1.1万元/月
气割工电焊二保焊长期1-2人月结
招聘隧道焊工两名必须持有应急管理厅的证,工作经验两年以上,熟悉气割,二保焊,等离子、手把焊电焊操作,洞里维修,能吃苦耐劳,年龄54以下,非诚勿扰电话微信同步
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘
1⃣前台接待 2名,4000➕
20-45岁,能适应倒班/夜班
2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕
3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕
4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕
5⃣餐饮出纳1名:4000➕
五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假
益都西路天保国际酒店1楼
☎
西藏林芝0摩嗨酒店招聘前台一名,,18-35岁,有前台经验者优先,工资面议,联系电话
酒店前台月结
0林芝摩嗨酒店招聘前台一名,,18-35岁,有前台经验者优先,工资面议,联系电话
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
西藏林芝0摩嗨酒店招聘前台一名,,18-35岁,有前台经验者优先,工资面议,联系电话
酒店前台月结
0林芝摩嗨酒店招聘前台一名,,18-35岁,有前台经验者优先,工资面议,联系电话
客房保洁
0林芝某酒店招聘客房
1酒店招聘!(客房)
招客房保洁一名(有工作经验)
做事细致,爱干净,无犯罪记录。
电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
客房服务员
招人啦!招人啦!的看过来新开业酒店现招聘前台接待一名,客房服务员员一名有无经验均可,期待您的加入,欢迎咨询
工作地址:林芝派镇转运站
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。