
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及门店持续改进
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅经理
9000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与安全规范,确保符合卫生及消防要求
任职要求:
1. 具备餐厅服务或基层管理经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 服务意识强,形象端正,具备基本的餐饮服务礼仪知识
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习与成长意愿
6.有线上经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
目前三家新店已启动,均可安排,包吃住有补贴,欢迎咨询。
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准(如FSMS)。
制定并执行每日清洁计划,包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。
督导员工正确使用清洁剂和化学品,定期进行消毒剂浓度校验
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
服务员
0招聘,米林机场附近农家乐招服务员.接待数名,工资面谈(要求40岁以内,性格开朗,沟通能力强)有意电话
西藏林芝0招聘,阿亲家无限烤肉,招服务员数名,后厨2名,洗碗工2名藏汉不限(有经验者优先)
服务员洗碗工
0招聘,林芝阿亲家无限烤肉,招服务员数名,后厨2名,洗碗工2名藏汉不限(有经验者优先)工资议电
服务员1-2人月结
招聘啦,招聘啦
林芝市巴宜区食堂招聘顶班服务员1名。
要求:汉语流利、勤快爱干净
顶班时间:5月31-
工资:5000/月,按天算
联系电话:
高速公路EPC项目总工
2-2.4万元/月
项目经理10年以上本科
招聘 高速公路EPC项目总工
一、招聘人数
1-2人
二、薪资待遇
20000-24000元/月
三、工作地点
西藏林芝米林市
四、岗位核心要求
本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。
五、任职要求
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。
2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。
3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。
4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。
5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。
6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。
七、联系方式
联系人: 周部长 联系电话:
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题
大堂经理
度假酒店急聘:中餐厅大堂经理,;为人踏实负责、沟通能力强;酒店在青浦区朱家角,是二十多年知名度假酒店,餐厅客源稳定,生意长久;工作职责:负责前厅管理、宴席接待、团队统筹、客户维护有社会餐饮管理经验者优先;各种福利齐全,工资待遇可面谈;有意向欢迎来电咨询:;打扰各位大佬了,各位大佬有合适的人帮忙给予推荐,谢谢!
重庆我店招大堂经理1名底薪6000,全勤200,服务员3名,底薪4000,全勤200,加提
服务员大堂经理
我店招大堂经理1名底薪6000,全勤200,服务员3名,底薪4000,全勤200,加提成,.
客房服务员
中建科工五钻星级酒店招聘:1、客房服务员,做客房卫生打扫,工资3500+超房提成2、客房主管:4000-60003、前台接待:3200-3500+会员提成4、宾客服务主管:4000-50005、宾客服务经理:5000-6000月休四天,购买五险一金,包三餐,包住宿,高温补贴、节日补贴等联系方式:吴女士()(致电时务必表明就业中心推荐)工作地点:荆州海洋世界附近
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
餐饮店长月结
招聘职位:餐饮店长
招聘人数:1名
工资待遇:底薪12000元/月,有提成,福利待遇包吃住,月休4天
工作地点:西藏林芝
任职要求:年龄50岁以下,形象气质佳,有大型餐饮管理经验者优先.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
林芝巴宜区招聘1. 客房服务员9名(2名需党员)2. 餐厅服务员2名工作地址:有意者联系:
客房服务员服务员
招聘1. 客房服务员9名(2名需党员)2. 餐厅服务员2名工作地址:林芝市巴宜区有意者联系:
西藏林芝美豪酒店招聘信息岗位:前厅接待待遇:包吃包住综合薪资:4000-6000地址:牦牛
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
美豪酒店招聘信息
岗位:前厅接待
待遇:包吃包住
综合薪资:4000-6000
地址:牦牛广场美豪酒店
联系电话:
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调与客房之间的工作服服从领导安排
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
林芝正宗湘菜馆 急聘大堂经理
负责前厅日常管理 服务统筹,客情维护,团队管理
要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力强,做事干练,责任心强
薪资优厚+包吃住+月休,待遇从优,稳定靠谱
有意者直接联系,唐总
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鱼泡直聘为工人提供巴宜大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。