搜索
登录注册
OpenMini
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职重庆火锅
岗位职责: 1.负责日常菜品 2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程,保证出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准,维护厨房清洁与操作规范 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做,提升餐厅菜品竞争力 5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理工作 任职要求: 1.,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程,掌握基本刀工与火候控制技巧 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏 4.有责任心,注重菜品创新,愿意持续提升专业水平 5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
哈密伊州区前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
餐饮主管
前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
电焊长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
需要一个带证立架电焊焊工、工地在昌都贡觉县、因为是立架所以工资开不了那么高、工资在一万零五百左右?看清楚在联系
昌都 贡觉县
1月21日 11:53拨打电话
昌都察雅县招二保焊/气焊、气割
气保焊气割工二保焊
昌都市察雅县招二保焊/气焊、气割
昌都 察雅县
1月21日 11:42拨打电话
昌都察雅县招二保焊/气焊
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结点工焊工证
昌都市察雅县招二保焊/气焊
昌都 察雅县
1月21日 11:38拨打电话
昌都察雅县招二保焊/气焊
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结点工焊工证
昌都市察雅县招二保焊/气焊
昌都 察雅县
1月21日 11:38拨打电话
昌都察雅县招二保焊/气焊
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结点工焊工证
昌都市察雅县招二保焊/气焊
昌都 察雅县
1月21日 11:37拨打电话
客房保洁
华天雅致酒店招聘: 前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效 客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效 前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效 万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:
榆林
1月21日 12:03拨打电话
酒店经理
前厅经理 有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排;短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线);(高新区36小学)附近
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月21日 12:00拨打电话
迎宾员
岗位名称:宾客服务经理、前台领班、前台员工、礼宾员; 岗位要求:1.具备良好的客户服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验或实习生均可;3.普通话标准,具备一定的外语交流能力(对部分岗位)。 薪资待遇:1.宾客服务经理:65007500元;2.前台领班:4K5K元;3.前台员工:3300K4K元;4.礼宾员:33004000元;带薪假期:带薪年假,法定假三薪。
青岛
1月21日 11:56拨打电话
店长酒店前台
招聘酒店前台及店长若干名,待遇包括包吃住或基本薪资加提成奖金,工作地点在宁东,优先考虑有经验者,联系方式在银川宁夏,具体详情请联系相关电话。
银川
1月21日 11:48拨打电话
客房保洁保洁宾馆房嫂
岗位名称:主管;前台收银员;客房房扫;公区卫生;做饭的。 岗位要求:1.有相关岗位工作经验;2.工作认真负责,有良好的服务意识和团队合作精神;3.具备基本的沟通能力、学习能力和执行力。 薪资待遇:具体薪资面议,福利待遇优厚。
临汾
1月21日 11:37拨打电话
餐饮主管
岗位名称:大型火锅厨房主管;前厅经理 岗位要求:1.有大型火锅厨房管理经验者优先;2.具备良好的团队协作能力和领导能力;3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇:大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起,另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。
昌都
1月20日 10:57拨打电话
西藏昌都招客房服务员一名,有工作经验者优先,电话,
客房服务员
招客房服务员一名 ,有工作经验者优先,电话,
昌都
1月11日 21:36拨打电话
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范 3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况 4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作 5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以 工资4000一4500元包吃住,月休4天! 做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间! 打电话:
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供察雅大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐