该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

岗位名称：门店经理；门店主管；服务区工作人员（多名）。 岗位要求：门店经理：1.具有团队管理、成本把控能力；2.有休闲养生场所管理经验；3.擅长客户关系维护。门店主管：1.执行力强；2.具有良好的员工督导能力；3.能够保障区域运营顺畅。服务区工作人员：1.工作热情主动；2.具备良好的服务响应能力；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

水一方养生水汇 招聘启事 工作地点：西藏昌都市 急聘岗位 1. 门店经理 统筹门店整体运营，负责团队管理、成本把控与客户关系维护，有休闲养生场所管理经验者优先。 2. 门店主管 协助经理落实日常工作，督导员工服务规范，保障区域运营顺畅，执行力强者优先。 3. 服务区工作人员（多名） 负责区域内宾客接待、服务响应及环境维护，要求热情主动、吃苦耐劳。 应聘方式 联系人：邓加 联系电话：

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

收银员，服务员，年龄18-30岁

有没有年前想出门过年的小工，有红包，工地西藏昌都，有的联系我

昌都市八宿县招挖机/钩机司机

昌都市贡觉县招工地小工/杂工、电焊

昌都市找挖机驾员顶班一位，电话

招服务员 招服务员 招服务员 招收银 联系这个号

彭世集团招聘：招聘主管 1.薪资待遇： 底薪8K + 绩效奖金，综合薪资8K-12K； 2.招聘岗位： 门店店长 3.工作地点： 郑州市郑东新区永和龙子湖广场A座（交通便利，临近地铁） 4.联系方式： 王女士（同步）

招聘：酒店前台2名工资2500加保险，年龄18---35岁。店长1名工资待遇面议，地址华驿精选酒店原（花果山宾馆）电话

新意法四楼 「韩系风格』 店长1⃣名（管理能力执行力强） 要求：热情开朗、善于沟通，有团队意识；有品牌批发或零售经验者优先。 欢迎年轻的小姐姐加入（同步） 鸽子勿扰

佛山市 生活超市 诚聘 猪肉师傅多名 工资 8000（手脚麻利，摸鱼混日子绕道） 猪肉中工多名 工资5500-6000 蔬菜主管 7000-8000+绩效提成 水果主管 7000-8000+绩效提成 以上岗位 包吃包住。年龄20-35岁 工作地点：佛山市顺德 联系方式：（同步） 工作时间:面议

店长 有教育情怀，有责任担当，有正能量、有助人助己、成人成己的理念。高中甲一、甲二班陪读家长及初中优秀学生家长优先 招工人数:各一名

听安排勤快

招聘： 蛋糕店前台营业数名，，23岁一35岁，会拼音汉字，性格开朗活泼，服从安排，吃苦耐劳，长期工，短期不要！

招聘： 蛋糕店前台营业数名，，23岁一35岁，会拼音汉字，性格开朗活泼，服从安排，吃苦耐劳，长期工，短期不要！

招聘： 蛋糕店前台营业数名，，23岁一35岁，会拼音汉字，性格开朗活泼，服从安排，吃苦耐劳，长期工，短期不要！

盛仕斯诺克台球俱乐部 招前台啦！ ✅ 要求：，高中及以上学历，识字熟练，会基础电脑操作（收银） ✅ 要求：做事认真负责，踏实靠谱 ✅ 优势：工作轻松，环境简单好上手 有意者私聊/，也可直接到店面谈！

招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住 上班24小时，薪资6000-8000， 要求必须是 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

要求25一5o岁，品貌端正，为人热情实干，有一定售货经验最好。售卖海鲜品。

前台主管（5K~9K，年度双薪，季度奖金） 工作时间： 08：30～17：15 14：00～22：45 岗位职责： 1.根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。 2.合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。 3.对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。 4.密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。 5.根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。 6.及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。 7.关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。 8.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。 9.具体落实部门经理制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。 10.倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。 11.依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务。 岗位要求： 1.大专学历及以上，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验 2.良好的沟通和表达能力； 3.顾客服务意识强； 4.协调能力好，反应快，性格外向热情。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部（举报。