前厅经理 薪资福利:8000--10000 王师傅介绍 工作地址:南开天拖

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

厦门大型餐饮管理公司 招聘 食堂主管 工资5000-5500，月休四天，免费提供工作餐，住房补贴、有500人以上工厂食堂管理经验，擅长给食堂员工培训，懂安全，责任心强，有魄力，能够独当一面应对各种用餐投诉。服务意识强，沟通能力强。 （45岁以下）各种福利绩效奖等 联系刘总：

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

南京各个区域都可安排，秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等；如果您有意向可先投递简历，我们会联系给您就近安排 您将从事： 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。 您需具备： 1、30岁以下，大专以上学历（如有相关餐饮工作经验，可放宽学历要求）； 2、热情、性格开朗、接受能力强； 3、善于与人沟通及相处； 4、能适应倒班和高效快捷的工作； 5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。 您将获得： 1、通过考核晋升管理层； 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围； 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会，通过即可晋升； 4、管理百万营业额餐厅的实战经验； 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；您将拥有的发展空间：餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4800—5300元/月，晋升后综合薪资5300-6300元/月； 2、享受公司各福利项目——法定福利：各种带薪假期、保险等、季度团建；集体活动福利：年底绩效分红，年会、团建活动等；关怀福利：体检、节庆等。 在鱼酷，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就有机会获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！

下午大港找个轮挖代班

大量招聘A2电车司机单班，名额有限越早越好，天津港到联合自己家的货非常稳定工资10天一开，只要你付出就会有**报，要求驾驶技术过硬吃苦耐劳有责任心优先，熟悉钢厂业务手机软件过硬的大力欢迎-年龄50岁以内，联系人：单备注（三天打鱼，两天晒网贵贱不要）兄弟们

天津市西青招二次结构木工，模板已配好，现找两个二构木工350一天，生活费次月按考勤200一天打卡发放，剩余工资年底结清

全屋定制招面漆师傅两名。工资12000，还可面议，可计件可计时，工作地点天津，电话

天津市东丽区招装修木工安装夹丝玻璃不锈钢框欧松板充条子

前厅经理 年龄30~45，有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:宁城县天义镇钢材市场南50米

深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工，诚邀推荐优秀人才参与应聘，工作地点成都锦江。

餐饮前厅经理 有酒店管理经验或者餐饮经理工作经历者优先 薪资福利:薪资10000元，包吃住，月休4天，可从12月份干到来年五月一，也可干全年，干半年，，干全年，不押资 具体事宜可面议 工作地址:三亚海棠湾区国际免税城2期

岗位名称：项目运营经理；酒店管理顾问；民宿运营经理。 岗位要求：1.有酒店管理、旅游管理相关工作经验；有酒店行业销售或民宿运营经验；2.需具备业务谈判、团队管理、市场分析、数据分析能力；3.沟通协调能力强，责任心强，执行力强，形象气质佳，有良好的团队协作精神。 薪资待遇：月薪40004500元。

滨湖600平土菜馆，即将开业，现招大堂经理 1名，炉台 案板 凉菜 若干名，工资面议不低于市场价，月休三天 有宿舍 过年不放假王厨，非诚勿扰。

招聘~招聘~招聘~ 主管2名工资面议 服务员传菜员‍♂点菜员‍♀ 要求:有工作经验、吃苦耐劳者优先零基础也可 耍滑者绕道 薪资待遇:4000~5000➕满勤➕提成 联系方式 欢迎小伙伴们的加入

公司直招（换） 1:天津南站附近酒店客房服务员，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住 2:查房主管1名，有工作经验优先，工资5000+500，月休四天，管吃住 3;急招客房服务员过年留岗10人，男女均可，有工作经验优先 4；静海区温泉酒店急招客房服务员，有工作经验优先，房量稳定，保底15间， 联系同步（转介绍有??）

滨海新区塘沽一餐饮公司招厨师長一名，要求有酒店工作经验，能独立完成宴会菜单的制定和制作！懂管理，会成本核算。薪资待遇面谈。非诚勿扰！！！二把刀勿扰！！！ 联系电话☎马经理

招聘！！！ 天津市蜀留香火锅河西区现急 前厅运营主管 5700-7000元+提成+奖金 增项福利 月休四天、包吃包住、 生日聚餐和礼物、 节日聚餐和礼品、 过年双薪和红包 千万别犹豫，等的就是您 欢迎致电：

中餐招聘：（春节连市） 主管一名：6000～7000➕提成 收银员1名：工资5000➕提成 服务员10名：工资5000➕提成 电话：赵

东丽区学校食堂招聘: 厨师长工资6500-7000 要求会成本核算，菜品制作，地锅制作，会电脑优先 厨师工资6000-6500，地锅制作，需要试活，服从管理。 小吃厨师6000-6500，要求会开车，会特色小吃，拉面，板面等特色。 家常面点工资3000-3500，试活定工资。 食堂帮厨服务 工资2800、男女不限，服从管理，有经验者优先。 以上人员需要持有健康证上岗，没有可办理，双休上5点下14点.不提供宿舍。 工作地点:东丽湖，张贵庄，小东庄，无瑕街附近，就近分配。 电话

客房服务员 负责打扫客房卫生，更换床单等工作 薪资福利:月休4天，上八点下五点，综合工资交保险3500 - 4500；4000 - 5000 招工人数:1名

招聘： 主管一名服务员3名 5500—6000，月休3天，15号准时发放工资，联系电话：

厨师主管 工作地址:海银海记潮汕牛肉火锅(空港店) 月薪8000-10000元（根据经验与能力面议 五险一金带薪年假,节日福利（春节/中秋等） 统筹厨房日常运营，负责人员排班、分工调配，打造高效协作团队；严控菜品出品标准，确保鲜切牛肉、锅底、配菜等符合潮汕风味与门店品质要求，把控食材损耗与成本核算，实现降本增效；主导季度新品开发与菜单轮换，结合潮汕饮食特色与本地口味偏好，创新火锅品类或优化现有菜品，提升顾客复购率。，统筹厨房日常运营，负责人员排班、分工调配，打造高效协作团队；严控菜品出品标准，确保鲜切牛肉、锅底、配菜等符合潮汕风味与门店品质要求，把控食材损耗与成本核算，实现降本增效；主导季度新品开发与菜单轮换，结合潮汕饮食特色与本地口味偏好，创新火锅品类或优化现有菜品，提升顾客复购率。，3年以上餐饮厨房管理经验，有潮汕牛肉火锅相关从业经历者优先，精通潮汕牛肉火锅烹饪工艺，熟悉鲜切牛肉处理、锅底熬制等核心技术，能精准把控出品口感与颜值；具备扎实的成本核算能力，擅长食材库存管理与损耗控制，能制定合理的备货计划；有新品开发经验，思维活跃，能结合市场趋势与门店需求迭代菜单

公司名称:甜啦啦 招聘职位:店员,店长 招聘人数:2 学历要求:无学历要求 工作描述:奶茶制作,有无经验即可,简单谁都能做,前期有人带 单位地址:蓟州区上仓镇