前厅经理 薪资福利:8000--10000 王师傅介绍 工作地址:南开天拖

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

杨村全区域招聘取件员，就近安排，2.8一单，没有合单，多干多得，月入过万不是梦 梅厂，上马台，村里面自带车辆来谈工资 电话：

天津市津南区招工地小工/杂工

天津滨海新区按路灯300一天10天一结账能干到明年三月份左右要求双证电工证与高空作业证工作地点天津滨海新区联系电话

天津市宁河区招水电

明天需要能装集装箱的熟手叉车工2名请联系

丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班一名，要求应聘者年龄在22至45岁之间，具备带班经验、吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作，待遇包括月薪5000元、每月休息四天、包吃住以及节假日补贴工资，工作地点在海南白沙。

认真负责，董OTA运营

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

有酒店管理，OTA管家者优先

前厅经理岗位职责有： 1、负责前厅部的全面工作，配合店长完成前厅各项业绩指标，需具备前厅经理工作经验；2、熟知前厅各项业务：入住退房登记 （内外宾）服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等；3、有良好沟通和协调能力，有较高的抗压性，有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力，能够应对国际友人的需求

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

前厅经理 10名 7000-9000 (底薪+全勤+绩效+岗位分红) 副厨师长 10名 7000-9000 （底薪+全勤+绩效+岗位分红) 前厅服务员 50名 5000-5500 （底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 收银员/门迎 20名 5000-5500 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 后厨出品人员60名 5000-5500 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 前厅传菜/收台 20名 4500-5000 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 洗碗人员 16名 4500-5000 (底薪+全勤+岗位分红)岗位分红按天发放 公休4天（可连休） 每日有奖金激励 管吃住 工作地点:天津西青区永旺梦乐城泰达 联系电话:李兆熠 （同）

需要一名店长

厨师主管 工作地址:海银海记潮汕牛肉火锅(空港店) 月薪8000-10000元（根据经验与能力面议 五险一金带薪年假,节日福利（春节/中秋等） 统筹厨房日常运营，负责人员排班、分工调配，打造高效协作团队；严控菜品出品标准，确保鲜切牛肉、锅底、配菜等符合潮汕风味与门店品质要求，把控食材损耗与成本核算，实现降本增效；主导季度新品开发与菜单轮换，结合潮汕饮食特色与本地口味偏好，创新火锅品类或优化现有菜品，提升顾客复购率。，统筹厨房日常运营，负责人员排班、分工调配，打造高效协作团队；严控菜品出品标准，确保鲜切牛肉、锅底、配菜等符合潮汕风味与门店品质要求，把控食材损耗与成本核算，实现降本增效；主导季度新品开发与菜单轮换，结合潮汕饮食特色与本地口味偏好，创新火锅品类或优化现有菜品，提升顾客复购率。，3年以上餐饮厨房管理经验，有潮汕牛肉火锅相关从业经历者优先，精通潮汕牛肉火锅烹饪工艺，熟悉鲜切牛肉处理、锅底熬制等核心技术，能精准把控出品口感与颜值；具备扎实的成本核算能力，擅长食材库存管理与损耗控制，能制定合理的备货计划；有新品开发经验，思维活跃，能结合市场趋势与门店需求迭代菜单

大港区串串店招聘厨师长一名，主要负责配锅，切点串串的东西，做三四个人的员工餐！保持原材料新鲜！最好有串串店经验者优先。工资5500---7000 ，(具体看手艺定）非诚勿扰！联系电话张总！过年放假

同盛华莱士招聘 餐厅经理：5000-8000 餐厅员工：3000-5000 年龄：18-45 电话：

公司直招（换） 1:天津南站附近酒店客房服务员，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住 2:查房主管1名，有工作经验优先，工资5000+500，月休四天，管吃住 3;急招客房服务员过年留岗10人，男女均可，有工作经验优先 4；静海区温泉酒店急招客房服务员，有工作经验优先，房量稳定，保底15间， 联系同步（转介绍有??）

天津连锁企业新店开业招聘 主管1名6000 前厅迎宾1名5000 收银员2名5000 服务员4名底薪5000 传菜员2名底薪4700 以上人员每个月四天休息，底薪加全勤加提成。 联系电话大家谢谢！

招聘面点主管，工资6000-6500元，联系电话，李

今天周四【北京菜】 【日期】周四 【班次】17.00到22.00左右具体时间看客人 【人数】2人男女不限，传菜服务等 【待遇】80/天，管吃不管住 【地点】河东区春华街，时间长的可以住宿 【要求】满18到38岁周岁，『 自备』黑色裤子黑色鞋子，深色袜子，不能有红绿杀马特头发，长彩色指甲，明显纹身等，吃苦耐劳有组织有纪律，单天，【➕店里人，乱➕的】 【电话】同 细微酒店管理有限公司欢迎你的加入！ 【每天要人招长期小时工】 【，驻店，店长】