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领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
成都锦江区有中餐馆营销管理的经验和能力。会美团与抖音的活动方法。
餐饮主管
有中餐馆营销管理的经验和能力。会美团与抖音的活动方法。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
餐饮主管
餐饮经理主管 1.统筹餐厅日常运营,监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程,优化服务标准与翻台效率,确保运营顺畅。 2.管理服务、传菜等团队,负责排班调度、岗前培训及绩效评估,主持班前会传达运营重点,营造协作氛围。 3.严格把控食品安全与卫生标准,监督食材存储、餐具消毒及环境清洁,落实合规要求。 4.协调前厅与厨房沟通,把控出菜速度与菜品质量,处理顾客投诉及突发情况,提升满意度。 5.管控物料消耗与成本,负责餐具、易耗品等库存管理,减少浪费,协助完成财务对账。
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理: -统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。 -合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。 2. 服务质量把控: -规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。 3. 团队管理: -带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全: -监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。 5. 数据与汇报: -统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求: -具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。 -抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。 3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。 我们提供 -薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金) -福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
成都武侯区尹珍珠韩式无限烤肉前厅经理
餐厅领班
尹珍珠韩式无限烤肉前厅经理
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
雅安天全县找台夹木机干几天现金
抓木机
天全找台夹木机干几天现金
雅安 天全县
1月2日 21:55拨打电话
配菜
招聘:寨后下村餐饮店招聘打包配菜,工资3800–4000元,供吃2顿 寨后下村餐饮店招聘岗位:打包配菜2 18-45周岁,有外卖经验优先,要认字,需长期工,待遇:工资3800–4000元,供吃2顿。电话:地址:寨后下村
雅安
1月2日 21:31拨打电话
雅安名山区因货源充足现急招前袋三名,后袋一名,车碎料二名。厂址名山开发区之杨制衣厂,电话
服装纺织人员6-10人
因货源充足现急招前袋三名,后袋一名,车碎料二名。 厂址名山开发区之杨制衣厂,电话
雅安 名山区
1月2日 20:49拨打电话
雅安名山区招氩弧焊点焊工3-5人,本地优先
300-400元/天
氩弧焊工1-2个月3-5人日结
雅安市名山区招氩弧焊点焊工3-5人,本地优先
雅安 名山区
1月2日 20:34拨打电话
四川雅安有没有二村台车师傅工资一万工地在春节放假有的速度联系我明天出发
10000元/月
其他工程司机
有没有二村台车师傅 工资一万 工地在雅安 春节放假 有的速度联系我明天出发
雅安
1月2日 19:51拨打电话
酒店经理酒店前台
成都宜必思火车东站酒店 新年第一招 前台:一名 值班经理:一名 包吃包住,工作氛围好,法定节假日三倍工资,高温补贴,乐意培养人才! 要求:服务意识强,有责任心 有意向拨打: 地址:成都市成华区建材路18号
成都 成华区
1月2日 21:36拨打电话
辽宁朝阳招大堂经理/领班,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨兴林
大堂经理月结
招大堂经理/领班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨兴林
朝阳
1月2日 21:30拨打电话
山东枣庄招大堂经理/领班,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系孙先生
大堂经理月结
招大堂经理/领班, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙先生
枣庄
1月2日 21:20拨打电话
会所管理
2-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
公寓酒店·经理兼采购复合型核心岗招聘 岗位定位:公寓酒店全运营统筹者+供应链核心把控人,兼顾住宿服务品质与成本最优解 一、岗位职责 1. 公寓酒店全维度运营管理 统筹客房、前台接待、保洁维护、客户服务等全流程运营,建立符合公寓酒店特性的服务SOP标准,涵盖入住办理、退房结算、投诉处理等核心环节;制定年度经营预算与营收目标,通过线上平台运营、会员体系搭建、房型动态定价等方式提升入住率与复购率;管理运营团队,负责招聘、培训、绩效考核与日常督导,强化员工服务意识与应急处理能力;监督公寓设施设备日常维护与安全管控,确保公共区域清洁达标、消防合规,保障住客居住安全与舒适体验。 2. 供应链与采购精细化管控 依据运营需求制定采购计划,涵盖客房布草、一次性用品、清洁耗材、家电家具、办公用品等核心品类,精准匹配长短租客群使用需求;筛选优质供应商并建立合作档案,重点评估产品性价比、供货稳定性与售后保障,定期开展供应商考核与优化;严控采购成本,通过批量采购、长期合作议价等方式降低支出,同时保障采购品质量达标,符合环保与安全标准;负责入库验收、库存台账管理,优化库存周转效率,避免物资积压或短缺,确保各运营环节物资及时供应。 3. 综合统筹与协同落地 建立运营与采购联动机制,根据入住率波动、季节变化调整采购品类与库存储备;定期分析经营数据与采购成本数据,提出运营优化与成本节约方案;协调处理突发状况,如设施故障应急采购、客诉相关物资调配等;配合公寓酒店品牌推广与市场活动,保障物资供应与服务执行无缝衔接。 二、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,酒店管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验门槛:5年以上公寓酒店/精品酒店运营管理经验,同时具备2年以上采购实操经验;熟悉公寓酒店运营模式与长短租客群需求,有优质供应商资源积累者优先。 3. 核心能力:精通公寓酒店全流程运营,具备客户洞察、团队管理、应急处理与数据分析能力;掌握采购议价、供应商评估、库存管控等核心技能,对公寓常用物资市场价格与品质标准敏感;擅长多线工作统筹,跨部门协同能力突出,能熟练使用办公软件与酒店管理系统。 4. 职业素养:形象气质佳,服务意识与成本控制意识强;严守行业规范与客户隐私,无不良从业记录;能适应弹性工作时间,抗压能力强。 三、薪资福利 -高薪回报:20-35K/月,含绩效奖金、年终分红、成本节约奖励; -尊享福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工住宿补贴; -成长赋能:核心运营决策权、优质供应商资源对接、行业前沿运营模式培训机会。
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑! 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利! 电话 张女士
乐山
1月2日 20:13拨打电话
高端民宿服务管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
1.负责客人全程接待服务,包括办理入住退房、咨询解答、需求响应及投诉处理。 2.维护民宿环境与客房清洁质量,进行日常巡检和房务监督。 3.处理各平台订单,管理房态,线上回复客人的咨询和预订问题。 4.协助餐厅服务;协助民宿社交媒体内容更新与宣传。 5.处理日常运营事务,协调资源解决突发问题,确保民宿顺畅运营。 **任职要求:** 1.学历不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3000~4000元/月 要求:年龄:25~38岁,五官端正,服从意识强 上班时间上二休一,白班,早9点至晚9点,夜班晚9点至早9点 工薪待遇:保底+提成≈3000~4000元+年终奖
雅安
12月24日 15:28拨打电话
餐厅领班月结
雅安雨城区,招聘主管1名,需有2年的中餐工作经验,形象气质佳,会电脑,会收银,会接待客户,工资待遇:4000+提成,详情电话咨询!联系电话:
雅安 雨城区
12月28日 17:11拨打电话
四川雅安招聘:前厅领班薪资:面议招聘前厅领班一名
餐厅领班月结
招聘:前厅领班 薪资:面议 招聘前厅领班一名
雅安
12月29日 09:26拨打电话
民宿管家
民宿前台接待:负责顾客的入住办理,客房日常巡视工作,月休4天,包吃包住,能熟练使用办公软件。 早班08:30-18:00晚班12:30-22:30
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全: 2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度: 3、监督员工培训和发展,建立高效的团队; 4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系; 5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导; 3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调: 4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略; 5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
成都武侯区店长主管领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结
店长 主管 领班 服务员
凉山西昌市前厅经理
餐厅领班
前厅经理
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供天全大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘雅安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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