大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 日常账务核对与交接班记录，确保财务与运营信息准确无误 5.维护前台区域整洁有序，展现希岸酒店专业温馨品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，具备基础英语对话能力者更佳 4. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同锦江集团企业文化，热爱服务行业，愿在酒店业长期发展

有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客人满意度 2.处理日常前台接待工作，维护酒店形象 3.协助客人解决住宿过程中的问题，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务

1. 薪资待遇：试用期综合底薪3000元/月，转正后3500元/月；另享好评提成、月度盈利奖金。 2. 福利保障：提供免费食宿。 3. 特别政策：优秀应聘者可直接按转正薪资标准录用。 要求：形象端正，沟通能力良好，有酒店前台经验者优先。

成都W.梦达轻奢酒店！诚聘 前台接待2名 试岗当天包住宿，综合底薪2700元，加售房提成，加售卡提成，上1休1每班24小时，晚上12点可以睡觉休息到第二天早上7点， 酒店房价和标准均超过全季亚朵，房间有51间，工作环境很好。酒店位于华西医院附近，地铁一号线华西坝站

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

都江堰都市花园酒店古城中心店，诚招酒店前台一名，有工作经验者优先，不要临时工，暑假工，招合同工一年及以上。工资面议。电话石姐。

薪资：底薪3400‑3800（按熟练程度定级），有效好评20元/条，散客提成房价3%，多劳多得 班次：上二休二12小时轮班，白班早8‑晚8，夜班晚8‑早8，需接受夜班 要求：女生身高1.63m以上，男生1.78m以上，形象气质佳，服务意识好，会绿云系统优先，有经验优先，可培训 福利：五险、节日福利、团建、培训晋升 备注：好评为客人真实有效评价；散客提成按实际成交房价核算，均按公司制度发放。

招聘夫妻工做内保温工作，需自行搬运材料上楼。材料为白色板材，规格为600毫米乘1.2米。薪资为9元每平方米，每月发放工资的百分之七十，不提供生活费。工作地点在雅安市泸定县。有意者可电话联系。

中餐厅招聘服务员，传菜员，

（何）招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：

1.负责设备保温层的安装、维护与检修，确保保温效果符合安全与节能标准2.根据设备类型和运行环境，选择合适的保温材料并进行规范施工3.定期巡检保温设施，及时发现并处理破损、脱落或失效等问题4.配合设备调试与验收工作，提供保温相关的技术支持与整改建议5.遵守现场安全规范，落实防火、防潮、防冻等专项防护措施6.具备基本的机械识图能力，能看懂设备保温施工图纸和技术要求7.身体健康，能适应登高、密闭空间及户外作业环境，无恐高症等影响作业的疾病8.持有相关特种作业操作证（如高处作业证）者优先，接受岗前安全与技能培训9.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识和沟通能力10.学历不限，工作经验不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者加入

明天招聘带班人员。岗位职责：1. 干完活后先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验。2. 交接到下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次交验。4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

招聘！！熊猫绿岛招聘服务员数名，薪资：3000-3500，3天休假，年龄：18-40岁。包吃住。另招领班一名，薪资3500-4500。均包吃住。联系电话:

宾馆前台，年龄在40~50岁。上一天休一天，会打字，有相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名短期工勿扰

招聘蜜雪冰城组长，负责门店班组管理、运营统筹及接待服务工作。要求年龄40岁以下，具备门店管理经验。薪资为3500元加提成，综合月收入4500元以上。录用后提供食宿，并享受节假日福利。工作地址位于四川蒲江石象湖服务区（雅安方向）。

招聘：民宿保洁3200+（提供住宿+有经验者优先）薪资：3000-3500元/月【岗位职责】：1.负责民宿客房及公共区域的日常清洁卫生工作。2.按标准更换、补充客房布草及一次性用品。3.检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修。4.配合前台完成客人的特殊清洁需求。【任职要求】：1.能长期稳定工作者先考虑。2.工作细心，有服务意识，眼里有活。3.熟悉客房清洁流程，熟练使用各种清洁工具者优先。

招聘蜜雪冰城组长，负责门店管理及接待服务。要求40岁以下，有门店管理经验。工作内容包括对应门店的班组管理、运营统筹及接待服务。薪资为3500元加提成，综合月收入4500元以上。录用后包吃包住，享受节假日福利。工作地址位于四川蒲江石象湖服务区（雅安方向）。

宾馆前台，年龄在40~50岁。上一天休一天，会打字，有相关工作经验。短期工勿扰薪资福利:面议招工人数:1名

领班薪资福利:待遇面议招工人数:一名

一、岗位名称 酒店前台接待员 二、岗位职责 1、负责酒店宾客入住、退房登记办理工作，核对客人信息、录入系统、，准确完成账务登记，保障收银流程规范无误。 2、热情接待到店及咨询客人，耐心解答客房价格、房型、设施、周边配套等相关问题，主动推介酒店房型及增值服务，提升客房入住率。 3、负责前台电话接听、线上订单核对确认，处理客人预订、改单、退单需求，及时更新房态信息，确保前台、客房信息同步无误。 4、妥善处理客诉及客人日常需求，协助解决入住期间的各类问题，做好宾客服务跟进，维护酒店口碑及客户满意度。 5、做好前台区域卫生清洁、办公用品及前台物资整理摆放，保持工作区域整洁规范；做好交接班记录，清晰对接当日工作、未完成事项及特殊客人情况。 6、配合酒店日常运营管理，完成上级安排的其他前厅辅助工作。 三、任职要求 1、年龄18-40周岁，形象气质良好，仪容整洁，待人热情有礼貌。 2、会基本电脑操作，打字熟练，有无酒店前台经验均可，新手可带薪培训。 3、沟通表达流畅，有良好的服务意识、责任心和应变能力，工作认真细致，服从门店管理。 4、无不良从业记录，品行端正，能适应岗位排班制度。 四、上班排班制度（固定循环班次） 本岗位为固定四天一轮循环排班，班次规律清晰、作息稳定，具体安排如下： 第一天：早08:00 上岗，在岗24小时 第二天：晚20:00 — 凌晨02:00 在岗 第三天：全天休假 第四天：全天休假 循环轮换，班次固定不临时调动，休息时间充足，劳逸结合。 五、薪资福利 1、包吃包住：免费提供员工宿舍、一日三餐，无需承担食宿开销，宿舍环境整洁，生活便利。 2、固定底薪3200元，薪资结构透明，底薪稳定，额外叠加多项提成奖励，多劳多得！具体提成包含：满房提成、客人好评提成、扫码推广提成、线下售房提成，综合薪资可观，每月工资准时发放，绝不拖欠。 3、新人带薪培训，上手简单，团队氛围轻松，工作压力小。 4、表现优异者可享受岗位补贴、绩效奖励、节日福利，有清晰的晋升空间。 六、其他说明 岗位工作内容简单易上手，适合长期稳定发展，欢迎踏实稳重、想稳定就业的求职者应聘！ 应聘方式：可直接投递简历，或电话联系面试（可自行补充联系方式）

一、前台接待员工的职责包括但不限于： 1.接待顾客，并向其提供良好的服务态度和礼貌。 2.熟悉菜单和餐厅内的各项服务流程，并向顾客介绍。 3. 安排顾客的就座和领位，确保餐桌和座位的合理分配。 4.接听电话，并为来电顾客提供预约和咨询服务。 5.协助解决顾客的问题和投诉，并及时向上级汇报。 二、服务员的职责包括但不限于： 1.对顾客提供餐饮服务，包括点菜、上菜、收桌等。 2.维护餐桌和用餐环境的整洁和卫生。 3. 提供礼貌周到的服务，及时回应顾客的要求和需求。 4. 积极推销餐厅的特色菜品和服务项目。 5.协助处理顾客的问题和投诉，并与厨房和管理人员进行沟通。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况