薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

四川雅安找隧道挖机司机330挖机，中铁2局项目，要求操作证，体检报告，无犯罪证明，9500工资！刘部长

榨油房招，短工10天，每天200元包吃包住电话

雅安市荥经县招工地小工/杂工

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

负责点餐，煮饺子，收拾卫生，

地点：内蒙古自治区呼和浩特市呼和浩特盛乐国际机场佰翔酒店职位详情：井号://呼聘网/XzlXaAh1CndVCDe消防经理（五险+管吃住+节日福利+年假）工资：5000-8000元/月联系方式：

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话

乌鲁木齐/哈密都可去两个包吃住关于酒店管理的长期干联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

雅安宾馆招聘下夜班前台，要求有责任心，男女不限，年龄28至50岁都可以，熟手优先，工资面议联系电话：

碧峰峡民宿招聘一名临时工，要求有酒店客房经验的，7号至8号两天，150一天包吃包住，四川雅安

招聘客房服务员三名。薪资范围为4000至8000元。

冶勒湖民宿招聘客房服务员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括客房卫生清洁，负责每日客房的全面打扫，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消杀、物品摆放规整，确保客房干净整洁、温馨舒适，符合民宿接待标准。公区卫生维护，负责民宿公共区域日常清洁与保养，涵盖客厅、走廊、庭院、卫生间等区域，定时清扫垃圾、擦拭桌椅、保持公区环境整洁雅致。布草打理，负责民宿客房布草、毛巾等用品的晾晒、清洗、折叠与收纳，及时更换脏污布草，保证布草干净干爽、摆放整齐。客人餐饮制作，根据民宿运营需求，为入住客人制作简餐、早餐等餐饮，把控食材卫生与餐品口感，做好用餐区域的清洁整理，提升客人入住体验。其他工作，配合民宿主理人完成日常基础运营工作，主动回应客人合理需求，协助做好客人接待相关辅助工作。任职要求为身体健康，做事认真负责、勤快细心，有服务意识。有无相关工作经验均可，带薪培训，上手简单。性格随和，有团队协作意识，能适应民宿日常工作节奏。热爱服务行业，做事踏实肯干，注重细节卫生。只招聘长期工，暑假工请勿联系。

雅安宽境酒店招聘客房服务员，工资待遇3000十，要求勤奋果敢，认真工作的朋友一起共同合作。招聘电话：。

招聘前厅领班。年龄要求在25至40岁之间。需具备相关工作经验。要求懂电脑。执行力强。亲和力好。男女不限。薪资福利面议。提供工作餐。工作地址为荥经县鹤田巷37号。

酒店晚班值班阿姨，八点至八点下班，工作简单轻松，不忙12点就可以休息。负责巡查，给客人送东西和处理突发情况月薪2400，休息两天上班期间不强制要求做客房，如果自己愿意做客房卫生，一个房间提成五块地址：雨城区安康路6号18栋（大兴人民医院正对面）

酒店招聘客房查房人员2名。要求年龄在18至50岁之间，能吃苦耐劳、服务热情。薪资面议，提供食宿。

碧峰峡民宿招聘一名临时工，要求有酒店客房经验的，7号至8号两天，150一天包吃包住，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先