【工作内容】 - 负责测控系统的设计、调试与优化，确保系统运行稳定可靠； - 参与测控设备的安装、测试及现场技术支持工作； - 编写技术文档和操作手册，协助完成项目验收与交付； - 协同团队进行技术方案制定与问题分析，提升产品性能与用户体验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，测控技术、自动化、电子类、电气类等相关专业； - 熟悉测控系统原理及常用仪器设备的使用； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新技术有较强的学习能力，适应能力强。

岗位职责： 1、负责项目电气、仪表及自控系统的检修、方案设计、图纸审查与设备技术选型 2、编制电气仪表施工技术文件、材料需求清单及设备采购技术要求 3、现场指导电气安装作业、仪表系统调试、DCS/PLC 联合调试及故障诊断 4、制定并落实电气设备的维护保养计划与执行工作 5、解决生产过程中电气、仪表及自动化系统的突发故障与技术难题 6、协调施工单位与设备供应商，推进技术问题处理与工程进度对接 7、编制技术交底资料、操作规程、检修台账及项目竣工技术文档 8、开展电气安全、仪表防爆、防雷接地等方面的合规性检查与整改 9、参与技术改造、节能优化、自动化提升项目的实施与效果评估 10、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、电气自动化、测控技术、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2、掌握电气原理图、PLC/DCS 控制系统及各类仪表（压力、温度、液位、流量等）工作原理 3、能够独立进行仪表选型、回路调试、控制柜布线及常见故障处置 4、熟练使用 CAD 进行绘图，具备识读电气仪表施工图纸能力，部分岗位需掌握组态软件应用 5、熟悉防爆区域要求、防雷措施及电气安全相关标准与行业规范 6、具有现场施工管理与系统调试经验，实操能力突出 7、有化工、水务、制药、电力、半导体等行业背景者优先考虑 8、须持有低压电工证，具备仪表维修工证或特种设备作业证者优先 9、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，善于分析问题并应对突发情况

岗位职责： 1. 负责光电仪器的安装调试、日常操作与运行维护，确保设备稳定高效运行 2. 参与仪器/仪表系统的选型、技术方案制定及验收测试工作 3. 编制设备操作规程、维护保养计划及故障处理手册 4. 配合研发或生产部门完成仪器数据采集、分析及性能优化 5. 定期开展仪器校准、计量检定及合规性检查，保障测量准确性 任职要求： 1. 熟悉光电仪器、传感器、自动化仪表等基本原理与操作规范 2. 具备仪器/仪表系统维护、故障诊断与维修实操能力 3. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与报告编写能力 4. 持有相关职业资格证书（如计量员证、电工证等）者优先 5. 具备基础英语读写能力，可查阅仪器英文技术资料

岗位职责： 1. 负责仪表设备的选型与方案设计； 2. 编制并校核仪表接线图、回路图、电缆敷设图、安装详图及平面布置图。 3. 指导现场开展仪表安装、 wiring 及调试作业，核查施工质量是否满足标准要求。 4. 实施仪表单体测试、回路检查、联锁逻辑验证以及系统整体调试。 5. 解决调试过程中出现的仪表问题，排查信号异常、电磁干扰、测量偏差等情况，并制定应对措施。 6. 参与仪表类技改项目、系统升级及安全风险识别工作。 任职资格 1. 自动化、仪器仪表、测控技术、化工机械等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业仪表工程实践经验，有石油化工、电力、制药、冶金等行业经历者优先考虑。 3. 选型能力：熟练掌握主流品牌（如E+H、西门子、罗斯蒙特、横河等）仪表的工作原理、应用场景及选型方法。

岗位职责： 1、负责项目过程及在线监测仪表的日常校准、维护，开展故障统计分析并及时上报决策层； 2、负责项目仪表库存管理，建立出入库台账，组织实施报修与申购流程； 3、制定项目自控与仪表设备的维护保养SOP，并定期对值班工程师进行技术培训； 4、推进运营项目自控系统的运行优化与功能完善； 5、提供项目仪表技术改造及大修工作的技术支持； 6、按上级要求完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自控类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上污水处理及工业废弃物处理项目电仪设备维修、保养、技术支撑及管理经验； 3、掌握市政及工业废弃物处理项目的工艺流程，熟悉工艺与电气自控设备的运行原理及相关专业知识，了解国内外过程控制与在线仪表的安装、调试与维护要求； 4、具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈与沟通协调，具有组织能力、问题分析与解决能力、预判力、实操能力及系统调试能力，能够妥善应对突发状况； 5、熟练操作常用办公软件。

我们的情况概述： 1、门店已完成装修，位于广州天河区华观路万科云； 2、店内配备的仪器设备均由宏强自主研发生产，涵盖声、光、电等多类项目，品类完整； 3、店内使用的护理产品同样由宏强自主制造，包含清洁、控炎、防感染、促修复、保湿等全系列配套产品； 4、店内现有品项共计107项；在服务客户前，所有设备与产品均已在自有机构完成充分验证，并同步沉淀出可复制的商业模式与运营路径。我们出版专业书籍《轻医美美肤学》，系统讲解皮肤诊断、仪器操作及术后护理，确保效果落地；依托宏强医美教育平台，累计培训客户超7万家，参训人次逾10万，成功落地案例达3000-5000家，助力至少3万名学员实现千万级业绩突破； 5、宏强集团拥有27年发展历史，为亚洲首家专注激光医疗美容设备研发、制造、销售及服务一体化的企业。27年来累计销售设备超百万台，位居全球设备保有量首位，每日全球超10万例求美者接受相关治疗； 6、宏强构建了完整产业生态，覆盖设备与产品的研产销服，延伸至医美教育、数智化平台及连锁门店运营体系。 我们想做什么： 1、我们相信未来行业将由生态主导，产品价值将融入场景实现。我们将持续深化产业生态布局，整合设备、产品、解决方案，并联动医美教育与连锁终端； 2、连锁体系规划五类门店形态：轻医美连锁、轻康养连锁、轻皮肤管理连锁、视觉管理连锁、口腔美健连锁； 3、广州示范店落户万科云，门店空间、所需设备、产品、品项方案均已就位，静候共创伙伴加入； 我们期待你： 1、具备光电类或康养类项目完整的术前评估设计、术中实操执行、术后跟踪管理经验与认知； 2、具备团队搭建与带教能力； 3、有志于在美业领域长期深耕，追求个人事业成长。 我们愿意： 1、授权你全面负责门店运营，门店及相关设备、产品、品项方案全部配齐； 2、实行高激励机制，团队最高可享60%门店利润分成，按季度结算； 3、支持你孵化新团队，成功裂变即享该团队经营利润5%-20%奖励； 4、如你有意向拓展职业路径，可协助你转型课程开发或讲师角色，依托集团旗下专业教育平台提供全程赋能。

岗位职责： 1、前往客户现场完成仪器设备的测试与检修工作，提供软硬件支持及操作培训服务； 2、通过电话或邮件形式，为客户解答仪器设备在应用和维护中的技术问题； 3、具备项目实施管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉实验室仪器维修、第三方维修、机械或设备维修者优先； 2、取得仪器设备助理工程师或以上职称，动手实操能力突出； 3、持有电工证者优先，能胜任日常强电作业，具备基础电路维修技能； 4、具备良好的理解力、学习能力、沟通技巧及团队协作意识； 5、身体健康，能够适应全国范围内的出差安排。

【工作内容】 - 协助完成仪器仪表的安装、调试及日常维护工作； - 参与设备运行数据的采集与分析，确保系统稳定运行； - 配合团队完成项目相关的技术文档编写与整理； - 跟进仪器仪表的技术发展动态，提升自身专业能力。 【任职要求】 - 本科学历，仪器仪表、自动化、电子工程、电气工程等相关专业； - 对仪器仪表基础知识有一定了解，具备良好的学习能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有责任心，能够适应一定的工作压力，接受短期出差安排。

设备操作与日常运维：独立完成EPR/ESR波谱仪的启动准备、参数设置、光路调整及停机维护等标准化流程；实施设备日常检查、清洁养护、预防性维保，准确填写运行日志，发现异常及时报修并协助处理；监控实验室温湿度与电磁环境，确保仪器测试精度与稳定运行。 样品管理与检测实施：负责样品的接收确认、分类登记、前处理操作（如溶解、封装、稀释、低温控制等），依据测试方案和标准作业程序开展常温/低温/原位EPR检测、定性与定量分析；科学规划测试时间安排，把控检测进度，避免样品污染、损毁或操作失误。 数据处理与归档：熟练使用EPR专业分析软件进行谱图解析、曲线拟合、积分运算、缺陷与自由基含量计算；整理原始数据与测试图谱，规范保存检测记录，确保资料完整可查。 质量控制与合规管理：严格执行实验室质量管理体系及相关安全规程，落实危险化学品、低温装置、辐射防护等安全管理措施；配合开展质量监督、重复测试、异常数据核查、内审外审等工作，保障检测过程合规、结果可追溯。 技术支持与方法优化：主导或参与EPR新检测方法开发、关键技术研究，改进现有测试参数与实验流程；协助推进实验室能力拓展、方法验证、性能对比等相关技术工作。

任职要求： 1、掌握仪表显示优先级设置，了解报警逻辑、仲裁机制及常见仪表故障处理； 2、熟悉车载仪表测试范畴，涵盖功能验证、专项评估、稳定性考核及总线诊断测试，具备功能安全相关经验或QNX平台仪表测试背景者更佳； 3、至少熟练使用VSPY、CANoe、Kvaser等一类总线分析工具，具备CAPL、C语言或Python编程能力者优先考虑； 4、掌握仪表压力测试策略，熟悉HMI内容核对流程及QNX系统下的压测实施方法； 5、具备测试用例编写经验，可清晰输出流程图与思维导图等文档资料。

越秀地铁站梅东工地招聘杂工，日结薪资为200元/天，不包餐水。上班时间为13:00至23:30，共10小时，中途休息半小时。集合时间为13:00前，过时不安排。工作9小时薪资为190元/天，10小时薪资为200元/天。出勤少于20分钟不计出勤，按整数计算。主要工作内容包括清理建筑垃圾、搬抬建材（如石材、水、水泥、钢管）、倒垃圾、扫积水等建筑小工活，岗位随机分配。要求员工年龄在22岁至50岁之间，不能穿拖鞋、洞洞鞋或短裤，违反者一律不安排。保险费每天扣除5元，工资在当天发放。到定位前需自备一瓶大矿泉水，刚上班两小时内不可离开。近视严重者一律不要，软弱者请勿报名，即使报名到现场也会被劝退。集合信息为13:00前到定位处集合。

越秀地铁站粤北工地招聘杂工，日结薪资为200元/天，不包餐水。上班时间为19:30至次日6:00，共10小时，中途休息半小时。集合时间为19:05，需在19:00前到达集合点，过时不安排工作。工作内容主要包括清理建筑垃圾、搬运建材（如石材、水、水泥、钢管）、倒垃圾、扫积水等建筑小工活，岗位随机分配。要求应聘者年龄在22岁至50岁之间，不能穿拖鞋、洞洞鞋或短裤，违反者不予安排。保险费每天扣除5元，工资当天发放。需自备一瓶大矿泉水，刚上班两小时内不得离开。近视严重者请勿报名，身体软弱者请勿报名，即使报名到现场也会被劝退。工作地址位于广州。

【岗位描述】 1. 使用叉车完成原材料、成品的装卸、搬运、上架、下架作业； 2. 做好车辆清洁与基础维护，记录设备情况； 3. 规范堆放货物，做好防护，防止货物磕碰损坏； 4. 严格遵守厂区安全规范，杜绝违章操作。 【任职要求】 1. 有效叉车驾驶证，证件在有效期内，1年及以上叉车实操经验； 2.责任心强，重视安全生产，服从现场工作安排。 【薪资待遇】 26块一小时+1000岗位补贴，每周可预支500，提供吃住，月收入8千以上。

广州有两家5000平方米的工厂，集开发与生产于一体，主力价格段为79-99元。风格涵盖极简老钱、都市通勤、韩系休闲等女装。提供贴牌和FOB定向开发服务，部分款式备有现货。每天上线约15款新款，开发能力强大。

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

有丰富的电厂热控仪表施工经验。

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电气仪表负责人 / 工程师 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理；能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求：45岁以下，大专及以上学历，仪表自动化及相关专业，在化工、自动化仪表行业从事自动化仪表专业工作经验5年以上，具备丰富的项目建设安装调试经验；熟悉 DCS、PLC、SIS 等控制系统，具备相关系统的编程与优化能力；具备良好的问题解决能力，分析问题能力。 薪资待遇：10000-12000元/月，入职半年以上评级通过每次+300元/月，试用期薪资：转正薪资*90%，试用期3个月左右 食宿：免费工作餐，；四人一间（空调热水器独立卫生间） 福利待遇：五险一金；免费住宿；福利食堂；技能提升；带薪年假；定期体检；定期团建；节假福利

招仪表管工，自动化细不锈钢气管弯管配管 做0.8mm薄壁仪表气管，手工弯管、卡套接头安装，气动管路排布，试压检漏。 要求：会弯薄壁小管，不会弯瘪、起皱；看得懂管路图，做过自动化/污水仪表管路优先。 主要做仪表气管、压力表、流量计气源管，非普通给排水。

负责电仪维护，日常维修，仪器仪表！

【薪资福利】长白班包吃住、不体检、小厂人性化管理 上班时间： 8：30一 12：00 13：30一 18:00 工作内容:包装，折盒子，简单轻松的活，空调车间。

版本1｜直白接地气（适配零工平台，吸引兼职/短期务工者） 标题：番禺万博服装包装工｜活计简单好上手 岗位：服装包装员 工作地点：广州番禺南村万博（番禺天河城周边） 工作内容：负责成衣折叠整理、粘贴产品标签、货品装箱打包，工序无难度，有人简单带教就能上手 岗位优势： 1. 工序重复度低不枯燥，不用复杂技术，新手当天可适应 2. 商圈周边通勤方便，地铁南村万博站可直达 3. 工作环境整洁，服装库房作业无粉尘异味 （可按需补充：薪资、班次、是否包吃住、日结/月结）

【岗位职责】 1. 负责智能家居品类的产品方案设计和结构技术设计，使其满足预期的性能和成本等要求； 2. 负责结构图纸的输出以及设计文档的编写； 3. 负责新品规格书、说明书、参数表的编制和确认； 4. 负责新项目的统筹管理，跟进新项目的开发进度，协调解决开发过程中的各种问题； 5. 及时协助解决各类产品技术问题，保证产品的正常生产； 6. 负责项目相关专利的撰写和申报工作； 7. 负责设计变更文件的输出与变更后产品的质量的确认； 8. 负责解决市场反馈的产品技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计等相关专业毕业； 2. 熟悉塑料件、钣金件和压铸件的产品设计及相关模具和表面处理知识，掌握对应的设计要点； 3. 3年以上产品的结构设计及项目开发经验，可以独立主导新项目开发； 4. 熟练掌握中望3D、UG、Solidworks、Autocad等设计软件； 5. 工作主动，责任心强，有团队意识，具备良好沟通协调能力； 6. 有家电自研开发经验优先。

【岗位职责】 1. 材料数据的收集与分析：负责高分子材料（塑料、橡胶等）的基础数据收集、整理和分析，包括成分、加工性能、物理和化学性能等； 2. 材料数据质量评估：根据项目需求，对于所获取的材料数据进行筛选和清洗，参与设计质量审核机制，评估材料数据的适用性，并提供专业建议； 3. 数据库建设与维护：参与仿真材料库的构建，确保获取数据的准确性、完整性和时效性； 4. 技术支持与咨询：为内部团队数据库建设提供高分子材料方面的技术支持； 5. 对接数据库用户方和供应商，获取有效外部数据资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程等相关专业，精通高分子材料学、高分子物理、高分子化学等专业知识； 2. 熟悉塑料材料的特性和应用，至少3年以上高分子材料研发、生产或应用领域的工作经验，懂改性塑料配方及应用，有家电、电子、汽车及装备等行业塑料改性经验优先； 3. 了解与掌握高分子材料常用测试设备的测试方法及相关测试标准者优先； 4. 有数据平台工作经验、有材料市场沟通经验优先； 5. 有高分子仿真相关经验或对接过仿真材料需求经验的优先； 6. 具备良好的数据分析能力、问题解决能力及沟通表达能力； 7. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力。

番禺化龙祥鑫汽配厂 工时充足月薪：7000-8500元 每周可预支：500元 （有纹身穿袖套/不查案底/也行） 【岗位】：操作工 【要求】：18-48岁 会写字，接受两班倒站班，不用体检 【工作时间】：两班倒 8-8点 【普工待遇】：21.5元/小时+夜班补贴10元/晚+高温补贴150元/月（6-10月）+绩效奖300元+特岗律贴（工作岗位强度大的才享有500-1000元额外补贴）合约=24元/小时 （工期：2个月以上～长期 【工资发放】：每月月底前发上个月工资，逢节假日后延。 【工作条件】：普通工衣，入职前自备劳保鞋。 【宿舍】：提供宿舍有空调热水器 不扣住宿费 【伙食方面】：包吃工作餐 【面试要求】：面试不能穿拖鞋短裤，带身份证原件，黑色签1字笔一只。 【上班地址】番禺化龙祥鑫汽配厂

我们是谁？ 美央创新科技（AIMIRA） 全球医疗机器人领导品牌｜国家高新技术企业｜科技型企业｜创新型企业｜2025中国国际美博会总冠名商｜2025年 MolyGala 时尚盛典红毯总冠名商｜AI智能体面诊系统首创者 我们首创 万美京 FAITH AI智能体面诊机器人，打造“结构识别 + 云端共诊 + 智能成交”的全新医美模式，打通从用户识别、设计方案到转化成交的完整链路。 ●全球布局：产品已覆盖中国一线城市，并拓展至英国、加拿大、东南亚等海外市场； ●研发总部：2万㎡研发中心，地铁上盖，通勤 1 分钟，配套高端人才公寓 & 免费三餐； ●全球160+营销中心：伦敦、波士顿、多伦多、香港、广州……助你在全球视野下成长； ●导师制培养：与行业资深专家、跨国研发团队并肩，快速积累实战经验。 你的使命 将研发原型转化为可复制、可验证、低成本、稳定良率的量产工艺与产线方案；全面负责 PFMEA → 控制计划 → SOP/WI → IQ/OQ/PQ 的工艺闭环落地。 你将做什么 ●牵头 DFM/DFA/DFT/DFS 评审，完成 eBOM 转 mBOM、Routing、工装治具与测试工站方案定版； ●建立并维护 PFMEA → Control Plan → SOP/WI → 检验规范 全链条文件，形成 DMR 工艺包； ●组织并实施 MSA/GR&R（量测系统）与 DOE/SPC（过程能力提升，目标 Cp/Cpk ≥1.33，关键 CTQ ≥1.67）； ●规划产线节拍与平衡（Takt/OEE/SMED），推动半自动/自动化工位导入； ●组织 IQ/OQ/PQ（设备安装/运行/性能确认），确保一次通过率 ≥90%； ●执行医疗器械相关特殊工艺：装配洁净度、ESD/防静电、灭菌/包装（ISO 11607）、可追溯与 UDI 要求； ●推动产线爬坡与持续改进：试产不良 TOP 闭环（8D / A3），成本优化（VA/VE），良率目标达成。 我们希望你具备 ●5 年以上 NPI/工艺工程经验，主导过机器人 / 医疗 / 精密制造量产导入； ●熟练掌握 PFMEA / Control Plan / SOP / MSA / SPC / DOE / GR&R / IQ-OQ-PQ； ●能从电机、丝杆、传感器、电源、EMC、线束、光学模块等部件出发，制定装配与测试规范； ●熟悉 ISO 13485、ISO 14971，了解 IEC 60601-1/-1-2 基本要求及 DHR/DMR 文件化； ●具备工装/治具与测试治具方案能力，有自动化导入经验更佳； ●熟练使用 Minitab/JMP（DOE、CpK、MSA）、具备 Python/SQL 能力加分，熟悉 PLM/MES/SPC 系统。 你的前 6 个月 KPI ●完成 1 条关键产品线 PFMEA → Control Plan → IQ/OQ/PQ 放行； ●量产 3 个月内一次直通率 ≥90%，关键 CTQ CpK ≥1.67； ●形成《工艺包清单（DMR）》与《量产前检查单/首件检验规范》。 加入我们的理由 ●全球舞台：参与国际化项目，推动医疗机器人行业标准； ●成长加速：快速积累跨学科、跨领域工艺经验； ●福利关怀：总部提供高端人才公寓 & 免费三餐；完善晋升通道，鼓励跨岗位发展； ●行业先锋：你将站在 AI + 医疗器械 + 机器人 的交叉前沿，打造世界级产品。 如果你希望在 AI + 医疗机器人 的前沿领域深耕工艺落地与量产创新，这里就是你的舞台。

【岗位职责】 1. 产品结构设计：负责鱼缸内部结构方案设计、建模与布局，匹配设备电控、水循环、制冷等系统，输出完整设计图纸与技术参数，保障结构合理、可落地量产。 2. 工艺优化：对生产加工工艺、装配工艺进行优化迭代，解决量产过程中的结构缺陷、生产瓶颈、品质不稳定等问题，提升产品工艺成熟度与生产效率。 3. 产品开发与量产落地：主导新品从设计、试样、试产到量产的全流程跟进，及时解决试产各类问题，记录试产数据，迭代优化量产方案，确保产品稳定量产。 4. 技术资料归档与交底：完成新品BOM清单、图纸、工艺文件等技术资料的整理归档，对接各部门完成技术交底，规范生产技术标准。 5. 项目进度管理：根据研发计划拆解工作节点，把控新品研发项目进度，保障项目按时落地。 6. 负责内部技术培训及上级安排的其他技术相关工作。 7. 完成上级交付的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、家具设计等相关专业，有中高级证书优先。 2. 至少5年以上鱼缸行业、办公成品家具行业内部设计经验，熟悉产品内部结构设计与生产制造流程。 3. 熟练使用设计软件（如AutoCAD、SketchUp、SolidWorks、Pro/E等）进行2D/3D设计与建模。 4. 掌握研发设计的工作流程和实操，了解项目工程的施工方案设计和施工流程节点，能应对各类相关的工程对接工作。 【其它】 1. 上班时间8:00-12:00，14:00-18:00，周日单休。 2. 入职购买社保，包吃午晚餐，工龄奖金，节假日福利等。

主要从事solidworks三维装配体的钣金展图

岗位职责： •负责机器人产品开发，机械结构设计与出图； •负责机器人产品重要结构件仿真优化； •负责机器人产品相关装配与测试工装的设计等； •负责相关技术文档编写，如设计指南、产品技术标准、专利等技术文件； •负责解决生产测试过程中遇到的各种问题； •负责前沿技术预研，完成上级安排的其他工作； 岗位要求： •本科及以上学历，机械设计等相关专业，7年以上机械设计从业时间； •具备独立完成产品传动系统设计的能力，熟悉传动结构设计、零部件选型； •熟悉塑料、橡胶、金属材料特性，熟悉产品加工工艺； •熟练掌握SolidWorks建模与仿真优化、工程制图、曲面建模； •有机器人相关项目设计开发经验、大型非标设备设计开发经验者优先； •具备较强的团队协作能力、沟通能力、创新精神、责任意识及上进心，以及良好的学习能力。

工作职责： 负责机械设备的研发工作，具备从0到1的完整研发或项目落地经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上非标自动化设备研发经历，有食品行业背景者优先，曾主导至少2个非标自动化设备项目的研发并实现成功交付，具备较强的创新意识与钻研能力，熟练掌握三维设计软件（solidworks）； 晋升路线： 研发工程师-研发主管-研发经理-研发总监 其他信息： 工作时间：8:30—12:00 ，13:30—18:00，周末双休； 节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期； 五险一金：全员缴纳五险一金； 活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自编自演，表现优异者可获奖励）、知识分享会、团队拓展等； 福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日礼品等； 培训成长：建立完善的内外部培训体系，涵盖新员工入职培训、岗前培训、岗位专业知识培训、专业技能提升培训等，支持员工多通道发展与内部晋升； 食宿：公司免费提供午餐和晚餐，每日四菜一汤不重样，试用期内免费安排住宿。