餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店，管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
广安必胜客+领班组长+福利优+连锁餐饮管理
3-5千/月
餐厅领班月结兼职全职
J100LQ0001
关于我们：
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。
2.熟悉线上美团，抖音，小红书等线上运营推广，会后台维护。
3.表达能力强，沟通能力强，热情，积极向上。
年龄26-40岁
薪资待遇5000-6500元/每，看个人能力。
酒店OTA合伙人
3-8千/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营（新手、老手都可以）
职位及合作待遇描述：
（1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。
（2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。
合作待遇描述：
（3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。
（4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。
（5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。
（6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。
（7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。
（8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50）
（9）可携带宠物上班。
（10）不需要出差，固定公司办公。
（11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。
（12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。
二，工作内容：
1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作；
2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；
4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；
5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势；
6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三，任职条件：
1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神；
2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强
5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理
全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务
薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行
招工人数:1
报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月
工作地址:宝兴夹金山大酒店
四川绵阳花荄新店开业，国庆开始上人，招炉灶师傅，墩子，头凉，河鲜师傅一名，工资细节自己淡，
河鲜厨师炉灶师傅墩子
花荄新店开业，国庆开始上人，招炉灶师傅，墩子，头凉，河鲜师傅一名，工资细节自己淡，电话杨总
四川绵阳经开区招凉菜下手2名、炒锅一名，月休3天、节假日加一天，工作地址经开区、电话陈厨、
凉菜
绵阳经开区招凉菜下手2名、炒锅一名，月休3天、节假日加一天，工作地址经开区、电话陈厨、
渣车司机拖车司机餐补社保月结
急聘六桥平板车驾驶员1名，因原驾驶员生病住院需补充人员。岗位有保底工资，提供保险，每月有200元烟电补助，年底有奖金，货源充足。要求应聘者具备六桥平板车驾驶经验，有挣钱意愿，能吃苦耐劳。
小工石材安装
三台县孝恩堂殡葬服务部招聘以下岗位：
石匠：需会使用切割机、角磨机，熟悉坟墓石材安装流程；能适应户外作业；吃苦耐劳，有责任心。综合薪资为200-260元/天，包饭。
墓葬工人：负责石材整理、墓葬等打杂工作；身体健康，年龄20-65岁；能吃苦耐劳。综合薪资为150-180元/天，包饭。
墓碑雕刻师：负责坟墓石材墓碑的雕刻；会开叉车，会操作雕刻机；要求熟手。综合薪资为6000-8000元/月，包饭。
配菜包吃1-2人月结
唐英大道乌卅餐厅诚聘头墩一名，要求熟手，动作麻利，年龄45岁以下。需具备冰箱管理及收捡整理能力。薪资待遇：首月工资6500元，次月起6500元加500元全勤奖。每月休息4天，每天工作10小时，提供两餐。联系人：陈厨联系电话：欢迎来电应聘。
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
高薪招聘店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
【诚聘餐饮店长】月薪6000起+绩效奖金，等你来带店！
你需要做什么：
1. 全面负责门店日常运营管理，确保QSC（品质、服务、清洁）达标。
2. 带领团队完成门店业绩指标，提升翻台率与营业额。
3. 人员管理：负责前厅员工的排班、培训与考核。
4. 成本控制：管控食材损耗、易耗品及水电等运营成本。
5. 客情维护：妥善处理客诉，提升顾客满意度及复购率。
我们希望你：
· 年龄[25-35]岁，有 2 年以上餐饮行业管理经验。
· 熟悉餐饮门店全套管理流程，执行力强。
· 性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：
底薪6000元/月 + 营业额提成/绩效奖金（综合薪资8000+，上不封顶）
· 福利： 包吃包住/月休4天/全勤奖/工龄奖/晋升空间大
工作地址：绵阳市凯德广场一楼
酒店迎宾/接待
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职酒店前台 接待 迎宾
岗位职责：
1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客人信息，妥善保管相关档案与票据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序，确保设备（电话、电脑、POS机等）正常运行
5. 完成每日交接班记录及报表汇总，配合完成其他临时性工作任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐饮店长月结
招聘：中药茶饮店店长（购买社保长白班）薪资：4000-6000元/月1、时间：8:00-18:00，周末单休，白班不倒班2、工作内容：养生茶饮制作、点单收银、食材整理、店内清洁及日常运营协助3、要求：形象干净亲和，能办健康证，经验不限，喜爱养生行业提前安排4、薪资：底薪3500+提成+社保+节日福利，稳定可晋升
餐厅领班月结
招聘：餐饮管家（接受无经验）薪资：2-5k1、负责餐厅日常接待、餐前准备、点餐、上菜、分餐、撤盘及台面整理工作；2、为宾客提供用餐过程中的基础服务与咨询解答，处理简单客诉；3、维护餐厅环境整洁，确保餐具、布草、摆台符合标准；4、配合团队完成宴会、团队用餐等接待任务，对接后厨确保出餐顺畅；5、执行上级安排的其他餐饮服务工作。
四川绵阳凉菜主管薪资福利:7500招工人数:一名以上真实有效，月休三天，节假日日多一天工作
7.5千/月
厨师长月结
凉菜主管薪资福利:7500招工人数:一名以上真实有效，月休三天，节假日日多一天工作地址:绵阳
食堂厨师长
7-9千/月
厨师长月结
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 协调前厅后厨沟通，确保高峰时段出品效率与顾客满意度
5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识
3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力
4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关行业规范
5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
客房保洁师
3-4千/月
客房服务员月结全职
酒店客房清洁
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，检查设施设备完好性
3. 协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常情况
4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作
5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程，保障服务过程中的人员与物品安全
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的服务意识
2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排
3. 具备基础沟通能力，能简单应对客人日常交流
4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
5. 有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生
餐饮店长月结全职
招聘岗位：餐饮店长年龄：42岁以内月休：3天薪资待遇：5K~8k要求：具有丰富社会餐饮管理经验，形象气质佳，管理&经营能力强（中餐）联系方式：（严总）工作地点：游仙区芙蓉汉城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安州大堂经理找活在线招聘信息，主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
