
四川成都酒店主管同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强薪资福利:工资4500-500
4500-5000元/月
酒店经理月结
酒店主管
同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强
薪资福利:工资4500-5000元,月休4天,提供吃住
工作地址:高新区天府三街91号
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
酒店经理酒店前台
主管/领班(前台)
年龄50岁以下,男女不限,有同岗位经验优先录用
薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资;提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建;过节福利+生日会|人才储备+进阶通道
工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
四川成都招聘:大堂副经理薪资:4千-5千岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责及整个
1、协助酒店高级管理层负责及整个
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副经理
薪资:4千-5千
岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
质量管理
井号学生工、寒假工专场
126号 郫都区-莱宝
井号春节放假4天(除夕-初三)、16-24岁
不体检,不穿尘服,接受临时身份证!面试当天安排住宿!每周可预支
———————————
●年龄:16-24岁,男女不限,身高150cm以上,色盲、色弱,近视300度内
需接受倒夜班
●工作内容:主要做电子产品屏幕显示目检测试等相关岗位
●工作时间:八点半对八点半,一月倒班一次
●员工工价:19元/小时=16元/H+3元/H满期奖(满期奖需做到工期结束,每月20号按16元/小时发薪,,随2月份薪资发放。)
●注意:培训期前三天理论培训薪资80元/天计算,,入职一周可预支
●吃住情况:吃:自行充值消费厂区食堂;住:宿舍费240元/月,水电平摊,
●面试时间: 13:00-14:00
●面试地址: 天健路88号
联系方式:
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
招聘一名纯领工资的司机,送花椒,撒子都不管,,需要长期工,工资7000-9000照司机B照c照司机,,
装卸工周结
双流邮政快递|年前结清
优势:周结工,接受寒假工~工期到
,接受夫妻情侣,身体健康,适应夜班,服从安排,要求识字和字母
工作内容:分拣、扫描、装卸车等
上班时间:19:30-07:00
社会工:165-175元/天
学生工:145-155元/天
吃住情况:吃自理有食堂,15元/天,包含水电费
薪资发放:每周四发上周工资,年前结清工资
上班地点:双流。
服务员大堂经理
招民宿餐饮服务员、工厂工人、大堂经理
永强民宿招大堂经理。民宿服务员。餐饮服务员。纸箱厂工人。工资面议。可提供食宿。
酒店经理酒店前台
奇台县江布拉克合兴酒店诚聘
1、前台领班2名、奇台收银2名
要求:男女不限,45岁以内,具有一定工作经验者优先,福利待遇优厚,工资面议;工作地点:夏季:江布拉克景区,冬季:奇台县城区
联系方式:
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘
♀前台接待1名
值班经理1名
客房服务员1名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
每月薪资5000~7000↔
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
餐饮收银
天府惠串串香甘泉公园店诚聘:
➊前厅经理:4700-6000元+夜班提成
➋收银员:保底4245-5000元+夜班提成
➌服务员:保底4145-4900+元夜班提成
以上人员包吃,每月4个半天公休,每月一次员工过生日+一次员工聚餐,还有各种节假日福利!有意者来电咨询。
电话:(同步)郁女士
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
四川成都厨师长55岁以下,相关工作经验者优先,团膳餐饮经验尤佳。薪资福利:3000-900
3000-9000元/月
厨师长月结
厨师长
55岁以下,相关工作经验者优先,团膳餐饮经验尤佳。
薪资福利:3000 - 9000元/月(依岗位不同);工作地点在成都高新区大型厂区。
招工人数:58名(整体岗位数量)
餐厅领班
城西万达招聘
配菜两名,工资5500-6000
服务员数名4500+300
前厅主管6000+500
,工资准时发放
电话
工作时间:面议
四川成都诚招客房主管一名,底薪4573,包吃包住,年龄范围之内,法假三薪,带薪年假,节日,
4573元/月
客房经理月结
诚招客房主管一名,底薪4573,包吃包住,年龄范围之内,法假三薪,带薪年假,节日,生日福利电话:刘
客房服务员
熊猫驿站主题酒店招聘:
前台接待 数名:
综合工资4500元➕;+工龄工资+年终奖+包吃住,轮班制,工作轻松,晋升空间大。
要求:有服务意识,责任心强,服从管理 ,熟手优先。谢绝暑假工和短期工
客房服务员数名:
4000➕;购买社保,工龄工资,年终奖,包吃住,工作轻松,氛围好。月休4天。
要求:有服务意识,责任心强,服从管理
早餐厨师1名: 责任心强,成本管控能力,购买社保,工资面议
服从管理 ,工作轻松,购买社保
面试作点:都堰江杨柳河熊猫驿站酒店
日式烤肉店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
1、全面负责门店的日常运营与管理工作,达成公司制定的各项经营指标(营业额、利润、成本率等),打造卓越的顾客用餐体验,培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队
2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设
3、建立并实施持续的员工培训体系,尤其注重烤肉技艺(如肉品部位知识、烤制技巧)、服务礼仪 等专业技能的提升。
4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度,确保门店高效、标准化运行
5、严格控制食材、物料库存,与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理,确保核心产品(如和牛、牛舌、特上牛小排等)的品质稳定
6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉,积极回应线上评价
7、负责门店各项成本的控制,包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等,确保各项成本率在预算范围内。
8、负责门店的日常行政工作,包括与总部的沟通、报表的填写与提交等
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员招聘
• 岗位职责:负责客房日常清洁整理(铺床、换布草、打扫卫生等),补充洗漱用品与备品,确保客房环境整洁达标;协助检查客房设施完好度,及时上报异常情况。
• 任职要求:年龄18-50岁,能适应体力工作;有责任心、细致认真,具备基础服务意识;有无经验均可,入职提供培训。
• 薪资福利:月薪3000-5000元,包食宿,月休4-6天,享法定节假日补贴。
四川成都招聘客房服务员,月薪为28003500元,主要工作职责包括打扫客房卫生、补充低耗物
2800-3500元/月
客房服务员月结
四川成都招聘客房服务员,月薪为28003500元,主要工作职责包括打扫客房卫生、补充低耗物品以及打扫公共区域卫生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蒲江大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。