预备店长 工作地址:上海半酌烧烤 6500 第二个满月每个月加300元。8000为止

井号 环北3楼 招聘 （年初八到位上班） 销售3名， 店长1名， 模特拍照1名， 能穿版皮肤白，有一批经验，待遇优，要求沟通能力强，有搭配能力，团队精神，活泼开朗妹妹欢迎加入～ 电话同步 井号

上海招主管一名（男女不限)要求 35 岁以下，过年不回家，形象好，会技术，沟通能力强，有责任心。工资底薪 6000+钟提综合工资 12000 左右，有能力有资源的工资面议。联系电话 ()

上海东北烧烤店招聘1:店长1人懂得营销大众点评推广工资8000元2:前厅服务员3人工资5500元满勤500元3:烤工1人工资7000～8000元吉林烤工优先4:包吃住宿联系人孙炜电话同步

上海：招聘责任心强院长一名，销售服务半销售多名

招聘，招聘: 药师、店长、营业员数名 要求：性格随和、待人热情、善于沟通、有团队精神、有销售经验者优先！ 工资待遇：看下面，具体事宜电联或面议，欢迎新人加入， ！要来的赶紧赶快

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

店长 工作地址:上海半酌烧烤 8000 第二个满月每个月加500元。10000为止

本人招聘：年后：湘菜、江西菜师傅3人，出菜稳定， 做事勤快，速度快，45岁以下，，包吃包住，工资9000-10000（要做长期）地址上海浦东， 切配1名，工资6000-7000 电话：

包吃包住，短期兼职

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区售卖车调三项平衡，晚上十点后施工，自带工具设备

替工单 2月 14—25 日（13 天） 主要照顾老人，烧饭保洁，节假日600/天（无三倍薪资），平时400/天，年龄 50 岁以下 上海

店长 形象好能说会道，比较热情，亲和力好，有销售经验有能力，年龄最好40多岁，不用顾家的 薪资福利:高工资好待遇 招工人数:1名

招聘：门店店长 薪资：5000~12000 招聘岗位：门店店长6人 工作内容：负责品类人员和产品的管理； 职位要求：家电销售经验1年以上 薪资待遇：5000元 - 12000元/月 学历要求：大专以上学历

店长 1.年龄:18 - 35岁，形象气质佳(男女均可)；2.有咖啡、茶饮行业经验者优先，无经验者提供免费培训；3.能接受灵活的早晚班制度；4.需持健康证；5.热爱咖啡、茶饮行业，有沟通、服务意识、仪容仪表整洁大方，干净利索勤快眼里有活。 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:宝泉岭二道街库迪咖啡

上上签音乐烤吧招聘店长一名要求有经验有管理能力 招聘服务员 寒假工联系电话

店长 45岁以内，餐饮工作经验优先 薪资福利:工资面议 （）

#【阿迪达斯三叶草】上海服装助理长期兼职可接受寒假工急补【今天可以面试】 时薪25#法定75 **工作内容：** 货品整理、陈列与仓库管理。 **任职要求：** - 18-40岁，男女不限 - 开朗主动，有服务意识 - 每周可出勤4天以上，单天6-8小时 - 班次可选：9:30-22:00（含晚班） - 可稳定兼职2-3个月起 **薪资待遇：** - 200-250元/天，时薪25元 - 法定节假日三倍薪资 - 月结工资 **门店需求（部分有性别/经验要求）：** #五角场万达 缺口1【急缺，可接受28号】 南京东路需求一个有健康证 #杨树浦路缺口5 【不强制过年出勤，能稳定】 #五角场万达【可以做到28号】 报名:131****5192

闵行区小店招火锅店店长一名工资7千到9千要求会懂制作管理营销150****6196

职位详情 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。 二、【任职要求】 18-35周岁，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)、 四、【薪资标准】店员6000-8000元/月、加班费22/小时、店长7000-10000元/月，加班费25/小时，公司不提供食宿 五、【福利待遇】 1. 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，等福利 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。 5.优秀店长可获得现金奖励，享受业绩提成。有机会获得国内旅游等福利。 六、【发展途径】 让奋斗者获利！ 开店速度快、晋升机会多！ 晋升通道：店员-副店-店长-区域经理 一生只做一件事、打造极致冰淇淋

店长 工作地址:上海半酌烧烤 8000 第二个满月每个月加500元。10000为止

岗位职责: 1.在指定地点进行产品推广和销售活动； 2.与顾客交流，介绍产品特点和优惠信息； 3.维护良好的顾客关系，解答顾客咨询； 4.收集市场反馈，及时向上级汇报； 5.配合团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.能够遵守公司规章制度，服从管理； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。 6.有销售经验者优先，要求有食品健康

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

耐心服务顾客并把产品推销出去

上海山林大红连锁店诚聘店员/营业员数名，薪资：5000+全勤奖+提成 职位：熟食店员/营业员（招聘若干人） 岗位职责： 1.负责熟食产品的称重、收银、包装工作。 2.负责店内货品陈列、补货和盘点。 3.接待顾客咨询，提供友好的服务，促进销售。 4.保持店内及操作区域的卫生清洁，遵守食品安全规范。 5.完成店长安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，需办理健康证（已持有或入职后办理均可）。 2.性格开朗，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.有零售、餐饮或相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.薪资：月薪5000-7000元（具体面议）。 2.福利：每周休息1天、节日福利、绩效奖金等。

招聘：大润发嘉定，大润发闸北，大润发中原，大润发康桥店试吃促销员各一名促销员活动天数1月30、31、2月1、2月6-16、27、28、3月1-3、13-15、20-22、27-29上班时间10-19，170一天要求：有健康证，会卖货联系电话：

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。