
店长
新杭派A座一楼韩国货店铺
✔高薪诚聘店长1⃣名
3年以上同岗位经验,25-33岁左右优先,目标感强 有独立管理团队能力,带领团队完成业绩目标,有责任心、正能量团队意识强,有市场客户资源优先。
✔店铺穿版销售2⃣名
/一年以上二批市场销售经验,会做销售,踏实能干,会搭配, 有审美
✔拍照模特2⃣名
形象气质好 懂氛围 有审美 会搭配 有韩货穿搭经验 160-163cm,45kg-50kg左右,肤白。 清冷简约极简感拍摄经验优先
店长
男女不限,有店铺运营管理经验丰富优选,主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理,人员招聘工作!整体规划布局!欢迎有识之士一起加入我们!一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱!
酸奶饮品门店副店经理
6000-15000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.运营管理: 门店日常运营管理,包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等;
2.领导能力:有效地领导和管理团队,包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等;
3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定,监督员工遵守操作流程和卫生要求;
4.销售和业绩:制定销售目标和策略,监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标;
5.客户关系: 建立良好的顾客关系,提供出色顾客服务,处理客户投诉并解决问题;
6.团队协作: 协调员工工作,促进团队合作和员工发展,营造积极的工作氛围;
7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告,包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等
8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力,能够与员工、上级和供应商进行良好沟通;
9.完成领导交办其他工作
任职资格
1. 大专及以上学历
2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验;
3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力;
4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力;
5. 可熟练使用系统(office等);
薪资待遇:6-15K (总额9200元 底薪:6000元,绩效3200元)
工作地点:上海地区就近分配
店长服务员烧烤
上海东北烧烤店招聘
1:店长1人 懂得营销 大众点评推广 工资8000元
2:前厅服务员 3人工资5000元 满勤300元
3:烤工1人 工资7000~8000元吉林烤工优先
4:包吃 住宿
联系人 孙炜
电话
店长
招聘茶艺师,底薪5千一6千,提成另算,过年红包,三倍工资。
茶艺店助,底薪5千5一6千5,提成另算,过年红包,三倍工资。
茶艺店长,底薪6千一7千,(同上福利)
年龄18--35岁身高160--170 体重匀称、相貌端正。
服从管理安排 ,工作认真负责,虚心接受建议,能吃苦耐劳者欢迎你的加入。
公司发展前景可观性大。
工作地址 :杭州,上海
联系电话☎与同步在线。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
店长
岗位名称:茶艺师;茶艺店助;茶艺店长。
岗位要求:1.年龄在1835岁之间;2.身高在160170之间,体重匀称、相貌端正;3.服从管理安排,工作认真负责,虚心接受建议,能吃苦耐劳。
薪资待遇:1.茶艺师:底薪5千一6千,提成另算,过年红包,三倍工资。2.茶艺店助:底薪5千5一6千5,提成另算,过年红包,三倍工资。3.茶艺店长:底薪6千一7千,享有同等福利。
沙县小吃招聘店长,店员(200名)底薪店长7000加门店干股10%,你所管理的门店回本后,
5000-12000元/月
店长20人以上月结全职
沙县小吃招聘店长,店员(200名)底薪店长7000加门店干股10%,你所管理的门店回本后,干股加到25%,我们提供住宿和吃饭,连锁品牌现有门店521家,现在招聘有经验的餐饮人,位置上海各大商场,联系电话微信同号:
上海闵行区,2月4日,货架安装半天,临时工1人,有安装经验。有登高证优先。
货架安装1-4天1-2人
上海市闵行区,2月4日,货架安装半天,临时工1人,有安装经验。有登高证优先。
工地打磨工15-30天日结
来个打磨班组,联系我一个月活,近两天能到位的,500一天,人走账清。联系这个就行,信息[握手][握手]。
上海杨浦区招木工今晚夜班要二车人,九小时四百五,天天晚上都有,有跨年活要木工
450元/天
装修木工长期1-2人
上海市杨浦区招木工今晚夜班要二车人,九小时四百五,天天晚上都有,有跨年活要木工
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
北京门头沟区招聘店长及主管两位,收入1-3w欢迎有能力人士加入!要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。
1-3万元/月
店长1-2人月结全职必须玩的懂线上运营和招聘资源能力
北京门头沟招聘店长及主管两位,收入1-3w欢迎有能力人士加入!要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。
2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。
3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。
4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。
5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。
任职要求
1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。
2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。
3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。
荣耀手机产品咨询师
4000-8000元/月
销售1-2人月结全职
岗位名称:荣耀手机产品咨询师
工作地:松江区
工作职责:
1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。
2.按公司要求进行日常陈列和维护。
3.完成公司和门店制定的各项销售目标。
4.提供良好的品牌销售和售后服务。
5.进行门店日常货物的进销存管理。
任职要求:
1.有手机销售经验者优先。
2.热爱销售工作,思维敏捷,热情大方,有良好口才和沟通能力。
3.有责任心,良好的执行能力。
4.具备良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。
5.年龄35岁以下优先。
薪资待遇:
1.工资组成:底薪+提成+激励。
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
促销员
招聘
急招牛奶促销员2名,工作地点奉贤南桥宝龙
工作时间:14:00-22:00,每天8小时薪资待遇:150元/天+激励补助(约30
元/天)
工作周期:即日起至
联系电话:有意者欢迎来电咨询!
促销员
急急
青浦吾悦商场活动,1.30-2.8连做1名,1.30-2.1五六日1名,有空的联系我,180一天,,积极主动,做试吃促销,联系电话
促销员
至15号王老吉促销大润发南汇店,9:00-20:00,中间休息两小时1人;185米一天,有兴趣的私聊()
营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.向客户提供专业的产品介绍和建议;
2.负责商品的摆放和上架,确保商品展示吸引顾客;
3.参与库存管理,包括库存调配和商品退换货处理。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识;
2.有责任心,能够遵循工作流程和标准;
3.具有团队合作精神,能够与同事共同完成销售目标;
4.对商品有一定的了解,能够准确向客户传达商品信息;
5.有无经验均可,公司将提供相应的岗位培训。
薪资待遇:
第一个月4500,第二个月5000+提成,第三个月5300+提成,工作八个小时
要求:
有健康证
店员+六险一金+上五休二8小时
6000-8000元/月
店员有提成6-10人月结全职
商场店员
10天带薪年假!
20到35周岁高中以上毕业证
综合薪资:底薪5600+店铺统一提成=月综合薪资6000~8000!
一天8小时排班
直签公司合同!六险一金及补充医保!
节假日三薪!
年度体检!
生日礼券!新婚礼券!新生儿礼券
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦超市店长招人在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。