烧烤店招聘 招服务员10名，男女不限，年龄：18～45之间，要求精干卫生自律，能吃苦耐劳，服从管理。 工资待遇：每月4500元工资+300全勤奖。 招聘大堂经理1人，男女不限，要求年轻干练，五官端正，大专以上文化，工资面议。 地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。 联系电话: （） 温馨提示：年后正月初8开始营业，有意者电话联系或到店面议，谢谢非诚勿扰。

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刨肉师前厅服务人员前厅领班

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

烧烤店主管经理

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘 招聘 现招明年神木到德州拉煤A2驾驶员两名名。单人单驾，工资高。工资准。 能用导航，。 正定东贾村外环换班 有意者联系:

学习规划师 1、负责带班，开班典礼主持，带班期间与酒店的良好合作与沟通，，全面履行班主任职责；2、负责学生课堂上学习质量反馈及分析，负责为学员答疑、学习计划，制定维持正常的教学秩序、以及教务相关事宜的统筹执行；3、了解各项考试的基本政策以及课程班次，有时候需要接听学员热线、解答疑问；4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；5、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:员工薪酬：试用期工资为3500元/月，试用期满考核合格，转正后薪资面议；有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等起薪根据实际情况进行调整；试用期带薪培训、定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化无死角培养；专业职称与管理职称双渠道发展；社会保险、住房公积金；法定假期、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。 招工人数:3 简历投递→初面→复试→集团高管终面→资质审查→得到录用offer；邮箱简历投递要求：姓名+电话+应聘岗位+意向工作地；简历投递邮箱： 工作地址:中公教育(榆林分校)

过完年初七开始招人，神木西沟压滤工6500元4个，年龄50以下，维修工50岁以下10000元，长期电联，吃苦耐劳的

陕北靖边招聘凉菜大工一名月薪8000—10000（做自己的菜品，会所菜居多），中工一名 月薪5000-6000，服务员2名 月薪3500-4000 管吃住，有休假 ，年后初四上班 联系电话（同）

连锁快餐店年后招聘后厨一名，无需大厨，操作简单 薪资：4600+200+休假，+业绩提成+包吃包住。需要识字 手脚麻利，有团队精神，服从管理 地址：榆林市榆阳区，西沙交大一附院附近 联系电话：（同城）

管家 以上岗位均可年前面试年后入职 #

前厅部经理 以上岗位均可年前面试年后入职 #

宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员 以上岗位均可年前面试年后入职 #

前厅经理 1.全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。 薪资福利:3500~5000元/月 招工人数:1人 工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店

邢台【新京记】 诚聘前厅经理 工资8～10K (优秀工资可再谈) 初五后上班 要求: ①擅品质经营管理 ②擅营销 联系电话

榆林招聘 经理一名工资面议 主管二名5500 服务员4500加200年龄40内 电话：

客房服务员薪资福利:包吃住，工资3600加全勤200加提成

面馆招聘： 收银：底薪5000- 6500 《全勤200 》 领班：底薪5500-7000 《全勤200 》 服务员：底薪4200-6500 《全勤200 》 洗碗工：底薪4000 -5500 《全勤200 》 厨师：底薪7000 -8000 《全勤200》 擀面工：底薪5000 -7000 《全勤200 》 1⃣：面试通过满3个月有营业额分红。 2⃣：6个月考核通过可入股门店分红股东。 3⃣：一年考核通过合伙开分店。 上下班时间：8：00至22:00，14:00-16:00午休时间。 月休:2天 梦你就来 联系电话：

单位餐厅人员调整向外招聘人员： 一.招聘岗位及要求： 1..大厅服务员若干名20-45岁，，有相关工作优先考虑；月薪，3800-4000-5000，月休4天，8名 2.后厨助手若干名25-50岁，男女不限，有一定的厨房工作经验，能够协助厨师完成各类菜品的制作，月薪3800，月休4天，6名 3.厨师长1名35-45岁有三年以上团餐管理经验，沟通能力强，周菜单计划，工作安排人员调配，熟悉接待餐制作和流程，工作思路清晰，吃苦耐劳，干活利索，月薪，8500-9000月休4天。 炒菜师傅4名50岁以下要求人品正直做事认真负责利索干净工资7000-7500休假4天， 4 .面点小工中工大工9名4000/5500/6000/7500月休4天， 以上应聘人员，人品政治，执行力强，服从管理，面试前，带身份证，一寸照片4张，，，无犯罪证明。 上班时间：早6：00-12：30 午15：30-18：30 备注：干满三个月的，（西安-榆林，神木，府谷火车票，票等，榆林市内车票等均可） 地址：陕西省榆林市府谷县庙沟门镇，煤矿，电厂联系电话：

榆林需要火锅后厨管理联系我

定边油田单位诚聘:厨师长一名，接待菜师傅一名，热菜师傅一名，凉菜师傅两名，前厅主管一名，文员一名，服务员数名，月休四天，季度劳保，联系方式:非诚勿扰。

《年后初六上班》 《归禾里》火锅店诚聘： 领班4800+300全勤+500绩效（4人） 收银员4200元+全勤200元+300绩效考核 服务员（10名）4000元+全勤200元+300绩效考核 刨肉师:5000➕200全勤+300绩效 传菜员（6名）4000元+全勤200元➕300绩效 配菜师（4名）4000元+全勤200元+300绩效 配锅，小吃（各2名）4000元+全勤200➕300绩效 杂工3800元+全勤200元➕300绩效（4人） 洗碗工（2名）3800元+全勤200元➕300绩效 停车管理员（有驾驶证） 4000-5000（年龄28-55） 以上人员一经录用：带薪休假3天+工龄每半年加50元（500元封顶）+提成 管食、宿，住宿条件好！ 上班地 址：榆林市榆阳区 注：应聘时间10:00-20:00 联系电话： 马先生

7天优品酒店（榆林靖边汽车店）招聘： 前台接待员：2600-3000 餐厅帮厨：每天100，有意向者联系 酒店位置：统万路和长庆路十字，武装部对面 联系电话：

•负责宾客入住/退房办理，核对信息、、开具发票，管理房态； •接听咨询/预订电话，解答房型、价格、酒店服务等疑问，协助处理预订需求； •提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持，处理宾客简单投诉； •保管前台现金、票据及办公物品，做好交接班记录，保障前台区域秩序。

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