前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

主管领班

七彩国际胖子烤肉招聘 服务员1名 每月15号准时发工资 同 工作时间:面议

阳光美容养生抗衰连锁（早9晚6+包住+餐补） 店长（3年以上相关工作经验）8000-20000 美容师（35岁以下、1年以上经验即可）5500-10000 工作地点： 铜川市新区大耀城

途虎养车（王益区七一路店） 洗美工（男女不限、18-45岁、有相关经验优先）2500-5000 洗美主管（22-45岁、2年以上汽车洗车/美容行业工作经验、1年以上团队管理或主管岗位经验优先） 3500-6000 中级机修技师（20-45岁、2年以上汽车机修工作经验）4500-11000 机修主管（25-48岁、4年以上汽车机修工作经验，2年以上机修团队管理或主管岗位经验）年薪10-13万元 副店长（28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验，2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验）年薪12-15万元 店长（30-48岁、5年以上汽车维修/美容行业工作经验，3年以上大型连锁汽修门店或4S店店长/副店长管理经验）年薪14-18万元 工作地点： 王益区七一路34号途虎养车工厂店 ✅ 史先生： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

武记葫芦头 打馍师傅：干净利索、有工作经验 工作时间：早七点半到下午四点半 工作地址：铜川新区中熙华城南门 ✅ 招聘电话： ----◆----◆----◆---- 【打电话，说看到】

高薪招聘：送货卸货打杂师傅1名年龄30—50岁联系电话地址铜川新区长丰市场

前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109，CBD核心商圈 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 具备3年以上大堂管理经验，服务意识强，善沟通。 工作时间:面议

河北保定涞水县招聘： 川菜师傅1名，9000～12000 切配小工1名，5000～6000 大堂经理1名，面议， 过年不放假 地址，河北省保定市，涞水县 详情电话联系、 工作时间:面议

大堂副理 上24休24 7000+

羊肉馆招聘： 大厨：薪资8000-12000元 大堂经理：4500-6000元 收银：3200-4000元 配菜：4200-4500元 打菏：3500-4000元 服务员：3500-4000元 保洁：2000-2600元电话☎

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

宾馆前台长白班有人上吗？8点~下午6点。。 联系电话

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一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准，确保符合食品安全法规和公司要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能耗支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强，执行力高

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

前厅经理2名,收银员2名，服务员2名，传菜员6名，

烧烤店主管经理