招聘店长，薪资2200元以上每月，有经验者优先。联系王翔宇。

负责日常销售和门店管理

高平金伯利招聘店长和店助共4名。工作时间为半天制。薪资待遇为底薪加提成加奖金。

招聘小米店长。负责门店整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持商场沟通，外部资源整合，提升店铺业绩及品牌影响力。负责店铺服务管理，为顾客提供优质的用户购物体验。负责门店日常运营工作，包括但不限于货品管理、数据分析、团队建设、活动管理、客户管理。提升业务效率，并及时有效地进行沉淀和分享。负责店铺人员管理，营造积极公正透明的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队。与汇报线保持积极有效地沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。要求：零售、奢侈品、高化、轻奢品等行业，两年以上门店管理经验，喜欢电子数码产品，具备较强的逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力及亲和力。薪资福利：4-8K。工作地址：阳城宇佳小米。

招聘店长，负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

SUFEI愫翡品牌招聘招聘岗位：店助1名【应聘要求】：1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪+阶梯提成+工龄奖每月综合工资4000-9000每月3天休息.有经验优先：工作地点：晋城万达二楼SUFEI愫翡女装

招聘：急聘2名店长（矿务局1名，世纪佳苑1名）店员4名（善于沟通矿务局2名，世纪佳苑2名）年龄：55以内工资：2000+提成电话：姚总

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招聘3C数码产品店长。薪资为5000元至7000元。岗位职责包括：门店整体运营，负责日常管理、人员排班、货品陈列、环境卫生与门店形象维护，完成公司下达的销售目标、毛利目标、回款指标，并制定月度或周销售计划。销售与业绩管理，带领团队完成手机、配件、运营商合约、增值服务（如贴膜、延保、分期等）的销售，分析销售数据以找出业绩短板并制定提升方案。团队管理与培训，负责店员招聘、入职培训、日常带教、绩效考核与激励，提升团队销售能力、服务意识和产品专业度。库存与货品管理，管控手机、配件库存，做到账实相符，及时补货、调货、盘点，严控损耗、串货、丢货，降低运营成本。客户服务与投诉处理，处理高端客户和疑难客诉，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑，杜绝差评与服务事故。

招聘3C数码产品店长。薪资为5000.0-7000.0。岗位职责包括：负责门店日常管理、人员排班、货品陈列、环境卫生与门店形象维护；完成公司下达的销售目标、毛利目标、回款指标，制定月度或周销售计划；带领团队完成手机、配件、运营商合约、增值服务（如贴膜、延保、分期等）的销售；分析销售数据，找出业绩短板并制定提升方案；负责店员招聘、入职培训、日常带教、绩效考核与激励；提升团队销售能力、服务意识和产品专业度；管控手机、配件库存，做到账实相符，及时补货、调货、盘点；严控损耗、串货、丢货，降低运营成本；处理高端客户和疑难客诉，提升客户满意度与复购率；维护门店口碑，杜绝差评与服务事故。任职要求：1年以上手机门店、通讯零售或3C数码店长经验优先，有品牌授权店（如华为、苹果、小米等）管理经验优先；具备销售带队能力，能独立完成业绩拆解与目标达成；熟悉手机产品知识、运营商业务、分期、延保等零售模式；具备基础数据分析能力和库存管理能力；沟通表达强，抗压能力强，执行力强，责任心强；服务意识好，有耐心，能处理客诉；认同零售行业，能接受门店排班（轮班或节假日在岗）；学历要求高中或中专及以上（优秀者可放宽）；年龄要求22至40岁。

山西晋城需要带无人机浇桩小班组，有想法联系我

华誉专业集成吊顶因业务需要招聘店员1名有销售经验，年龄20-38左右工资：底薪十提成，月休3天上班时间上午8：00-11：30，下午14：00-18：30另招学徒一名，工资面议，有驾照优先电话：

凤展新时代梦仲瑶面包需周六日临促一名。

晋钢厨师招聘：年龄不超过40岁，主要做团餐，大锅小碗菜，工资6000-7000，六险一金，月休四天+部分法定节假日，电话联系：

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

深圳罗湖区招聘水果领班多名5000-5500加提成（懂精品打包、责任心强）做过大场优先要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理！包吃包住，月休3天，10小时，工作地址:深圳罗湖区联系方式:李生（）

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

～～～～～～～沈阳大东烤肉招聘前厅店长10000前厅经理8000前厅主管6000服务员5000+提成三天休息包吃住

[烟花]北京清真[烟花]烧烤店招聘：经理或店长一名月收入1—1.5万左右要求：三年以上餐饮工作经验。收银员或主管3名底薪：6000—7000绩效月收入1万左右要求:23岁以上，三年以上工作经验，活波开朗，有责任感上进心服务员3名底薪5500—6000绩效8000左右活泼开朗，有责任心配菜师傅一名底薪资8000—8500绩效月收入9000左右要求3年以上工作经验，会炒菜会拌凉菜的优先。电话（同步）看清消息在打电话休息鸽子勿扰[抱拳]暑假工勿扰

开业在即，鲜佰惠超市因业务发展现需要招，店长：1名，海鲜主管：1名，水果主管，1名，蔬菜：1名工作地点：东莞联系电话：曾生

长期招工 三轮车售卖 孙小昌全品类炸鸡 日薪/100＋日营业额的25%利润 要求 会骑三轮车（电动） 踏实有上进心 简单的沟通能力 长期干男女不限 店里提供三轮车，市区固定地点售卖。没固定工作的可联系。/

沁水县N11城市会客厅诚聘英才收银员2名服务员2名保洁员2名电工1名薪资待遇收银员、服务员：综合工资3000元保洁、电工：工资面议任职要求工作认真负责，踏实肯干，有责任心，有经验者优先。工作地址：沁水县农行隔壁二楼应聘电话：

二、凤鸣羊奶粉店店员月收入：4000-8000无经验可做，有销售经验者优先咨询电话：

招聘3C数码产品店助。薪资为4000元至6000元。岗位职责包括：协助店长负责门店日常运营，如卫生整理、产品陈列、柜台整理、设备检查及物料摆放，维持门店整洁规范的营业形象；配合完成每日开店、闭店流程及营业前后准备与收尾工作。负责到店客户接待、迎宾答疑，主动介绍手机、数码配件、蓝牙耳机、智能家居等产品；协助店长推广合约业务、分期服务、延保、贴膜维修等增值业务，配合完成销售目标。协助货品入库、出库、盘点、登记，核对库存数量，做到账物相符；整理缺货、滞销货品数据并上报店长，协助补货、调货，杜绝货品丢失与损耗。整理每日销售单据、收款记录及客户登记信息，做好基础数据统计；配合完成日报、周报汇总及台账资料整理。耐心解答客户产品咨询与售后问题，简单问题独立处理，复杂客诉及时上报店长跟进；维护老客户，做好客户回访与社群维护，提升门店口碑与复购率。

招聘手机营业员5名。要求高中及以上学历，年龄20-37周岁，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，热爱销售工作。学习能力强，能快速掌握产品知识。有手机、IT产品销售经验者优先，无经验者可接受培训。认同公司企业文化，具备团队合作精神。工作内容包括热情接待进店顾客，了解顾客需求，提供专业的产品介绍和咨询服务。熟练掌握各品牌手机、平板、配件等产品知识，根据顾客需求推荐合适产品。负责产品演示、功能介绍、价格谈判，完成销售目标。协助完成商品开箱、激活、系统设置等售后服务工作。维护店内商品陈列整齐、环境整洁，营造良好的购物体验。配合门店开展促销活动，完成活动期间的销售任务。薪资福利为底薪1800元加提成和奖金，综合收入3000-6000元每月。缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。每天工作8小时，每月休息4天。提供完善的入职培训、岗位技能培训和管理晋升通道。春节、中秋等传统节日发放节日礼品。享受公司内部员工购机优惠。定期组织团建活动和员工旅游。工作地址在陵川梅园西街五州通讯。

招聘：惠佳生活超市招收银员一名，（长期）地址：永红大门口对面、武安医院旁、工资面议、有意者联系。

沁水县N11城市会客厅诚聘英才收银员2名服务员2名保洁员2名电工1名薪资待遇收银员、服务员：综合工资3000元保洁、电工：工资面议任职要求工作认真负责，踏实肯干，有责任心，有经验者优先。工作地址：沁水县农行隔壁二楼应聘电话：

招聘3C数码产品督导。薪资为4000.0至6000.0。岗位职责包括：门店标准化管理，负责门店日常运营监督，规范卫生、陈列、物料、仪容仪表、服务流程，纠正不规范操作，维持门店标准化经营形象；业绩管控与攻坚，跟进门店日、周、月销售目标，紧盯手机、配件、合约、分期、延保等业务数据，每日复盘业绩短板，优化销售策略，带领团队完成业绩指标；团队带教与管理，监督店长、店员日常工作，开展产品知识、销售技巧、服务礼仪培训，帮扶新人成长，提升团队成交能力与服务质量；营销活动落地，负责促销、节日活动执行，统筹活动布置、推广、客户转化，跟进活动效果；库存与合规管理，监督出入库、盘点工作，保证账实相符，规范售价、办单、售后、收款等流程。任职要求：年龄22至40岁，高中及以上学历，品行端正，形象良好；1至2年手机3C门店行业经验，有店长、资深店员、驻店督导经验优先，熟悉手机销售、合约业务、基础售后流程；具备门店现场管控、团队带教、数据分析及问题整改能力，会基础电脑办公，沟通及临场应变能力强；工作严谨负责、执行力强、能抗压，有团队管理意识；全职驻店、无需出差，能接受门店轮班及节假日在岗。

招聘导购6名。薪资福利：底薪2500元加提成加奖金；每月公休4天。夏季工作时间：08:30至12:00，下午14:30至19:00。工作地址：汽车站往东200米（总店）。

理货员职位在陵川县招聘，至少需高中学历，不限工作经验，月薪范围3000-3500元，要求有责任心，有相关工作经验者优先，山西晋城地区。