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店长3-5人月结
养生馆店长有3年以上养生馆、健康门店管理经验,责任心强,善于沟通,具备团队管理能力。全面负责门店日常运营、人员管理、客户维护及门店业绩规划,统筹门店各项工作落地。薪资福利:底薪+高额提成,工作环境舒适,团队氛围融洽,客源稳定,完善的内部培训,良好晋升空间,长期稳定发展。薪资面议。招工人数:3-5名
晋城
10月20日 19:47拨打电话
店长服务员
馋嘴侯·鲜货火锅招聘店长,工资4000-4500服务员,工资2800-3500要求:男女不限,干活利索福利:月公休2天、节日福利、绩效奖金工作地址:高平神农路财富公馆底商6号:李先生
晋城 高平市
10月15日 00:53拨打电话
山西晋城招店长、店员,薪资2300元以上/月,有经验者优先!联系焦先生
店长店员
招店长、店员,薪资2300元以上/月,有经验者优先!联系焦先生
晋城
10月19日 14:13拨打电话
店长
高平特实惠男装工厂店招聘:店长,导购多名,45周岁内,两班倒,月休2天,沟通能力强,有相关工作者优先,联系电话
晋城 高平市
10月17日 09:06拨打电话
线下驿站门店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
男女不限,年龄20-45,主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资:3000+
店长月结
门店店长薪资福利:10000+福利+奖金(全勤奖、学历奖等)免费提供专业培训,鼓励小伙伴多拿钱;公司晋升机会多,储备干部每个月都有外出学习机会;免费提供吃住,员工餐食材丰富,专业厨师烹饪;员工宿舍离店近,步行不超过10分钟,水电齐全,管理完善;每月组织员工活动:生日会、茶话会、旅游、聚餐、空巴等;每周二为员工幸福日,每个店面都会发礼物、改善员工餐,管理人员还会组织员工活动、帮助员工打扫宿舍等;公司设有员工关爱委员会,定期组织帮扶、资助需要帮助的员工及团队家人;团队年轻幽默,氛围好,欢乐多工作地址:1、大宅第餐饮管理有限公司:晋城市城区开发区兰花路北段翠微街华洋工贸西侧综合楼二楼2、锦呈礼宴婚礼酒店:晋城市城区文昌东街职业技术学院(南门)对面3、大东烙馍村兰花路店:晋城市兰花路与红星东街交叉口往北100M(汉通一楼)4、烙馍村凤城路店:晋城市城区凤城路与文昌西街交叉口5、一览阁雅宴:晋城市城区开发区街道翠微街华洋工贸一楼6、吉上吉饺子:晋城市矿务局畅安路与百灵街交叉口西北角7、如院私厨:晋城市泽州北路晋广电器后院如院私厨8、云尚华锦:泽州县红星东街月星广场东南侧110米
晋城 城区
10月19日 21:43拨打电话
晋城城区负责店面的日常管理
2-4千/月
店长有提成1-2人月结全职有相关监控店面销售库房管理者优先
负责店面的日常管理
晋城城区康养馆店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
康养馆店长
店长
店长助理,3工作地址:开发区新市东街颐翠商务中心汇百佳超市面议有超市、门店管理经验者优先,具备良好沟通能力、统筹能力
晋城
10月22日 10:00拨打电话
山西晋城明天东大招聘小型挖掘机司机。
挖机司机
明天东大招聘小型挖掘机司机。
晋城
10月25日 20:19拨打电话
后翻车高栏车货运司机
驻马店至山东聊城线路,招聘一背二多组人员,要求90肖,随时可出发。 上海宝山至回梁山线路,招聘骨架后翻司机,放宿州埇桥区。 湖南株洲线路,招聘10米罐式后翻司机,整车手续齐全。 无锡江阴至唐山乐亭线路,招聘13.75米爬梯板司机,配货带手续。 淄川至回临沂线路,招聘高栏司机,带临牌放。 周一河南商丘至回临沂线路,招聘冷藏车司机,带临牌放。 安徽阜阳至回广西南宁线路,招聘花篮车司机,带临牌配货。 晋中介休至回重庆奉节线路,招聘罐式后翻司机,随时可出发。 山西省晋城市高平至回梁山线路,招聘两台9.9米罐式后翻司机,无手续。 四川攀枝花至回梁山线路,招聘轻体快桥油头司机。
晋城
10月25日 20:15拨打电话
晋城城区招地暖安装
200-300元/天
地热
晋城市城区招地暖安装
晋城 城区 泽洲路
10月25日 20:12拨打电话
山西晋城寻找贴墙砖的师傅。
贴砖
寻找贴墙砖的师傅。
晋城
10月25日 20:07拨打电话
晋城泽州县招钢结构安装/打板、电焊
300-400元/天
钢结构打板电焊
晋城市泽州县招钢结构安装/打板、电焊
晋城 泽州县
10月25日 20:07拨打电话
西藏那曲招聘餐厅店长,要求十年以上工作经验,薪资10000-15000元。工作地,。联系电
1-1.5万/月
店长月结
招聘餐厅店长,要求十年以上工作经验,薪资10000-15000元。工作地那曲,。联系电话;
那曲
10月25日 20:18拨打电话
店长店员
长期工作顽皮象和朋友们招聘啦【岗位:店员|长期工】薪资:底薪2800+提成,月休2天班次:周一~周五早班9:00-16:00|晚班15:00-22:00(7h)周六日9:30-22:00过年正常在岗工作:客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求:员工,20–38岁,有销售经验优先【岗位:店长|长期工】底薪3500,详情面谈,需具备门店管理经验工作地点:万达广场三楼/吾悦广场三楼电话:
运城
10月25日 20:11拨打电话
店长
品牌:谭木匠招聘工作地点:通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘:,导购5名、店长2名。年龄:42岁以下,表达能力强,有无销售经验都可以,有团队合作意识。(有珠宝饰品销售经验优先)底薪+提成,综合薪资:员工5000--8000元,店长综合薪资10000-12000元上一休一,五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐,联系电话。
北京 通州区
10月25日 20:05拨打电话
厦门翔安区喜姐炸串,觅光里店招聘店长、全职、兼职!电话()
店长
喜姐炸串,翔安觅光里店招聘店长、全职、兼职!电话()
厦门 翔安区
10月25日 20:04拨打电话
店长包吃1-2人月结
店长对客户负责,对工作认真,有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000,买社保招工人数:店长1名30-55周岁上班时间:8点到下午6点包吃工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号
汕头 潮阳区
10月25日 19:59拨打电话
山西晋城风展超市文华路招长促一名、有意者请联系
促销员
风展超市文华路招长促一名、有意者请联系
晋城
10月20日 16:52拨打电话
店员有提成月结
招聘:店员(社保金公休法定节假日福利)薪资:2700-6500元/月岗位职责:有做过销售任职要求:工作时间:早班10:00(商场9:30开会)~17:00晚班14:00~闭店薪资待遇:底薪2700+提成社保金公休法定节假日福利奖金每月团建2次餐饮报销带薪年假或上班3薪日常目标奖请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
晋城
10月21日 18:10拨打电话
店长月结
店长年龄25-38周岁,具有沟通能力及服务意识,服从工作安排,有团队合作精神;形象整洁得体,热情,洞察顾客需求;有无经验均可,带薪培训;吃苦耐劳,能适应早晚轮班薪资福利:面议
晋城
10月16日 18:57拨打电话
销售导购6-10人月结
门店导购有销售行业经验,吃苦耐劳,诚实守信,有良好的团队协作能力薪资福利:3K—6K招工人数:10名工作地址:国贸大厦A座18楼1805室
晋城
10月19日 21:43拨打电话
店员
万达荣耀手机店员性格开朗,喜欢与人打交道,服务意识强;沟通表达清晰,有耐心,能积极应对客户;学习能力强,能快速掌握手机产品知识与业务流程;有责任心,注重团队协作,能共同完成店面业绩。热情接待进店顾客,办理手机销售、合约套餐等业务;主动介绍荣耀手机及5G套餐优势,达成个人销售目标;解答客户疑问,处理售后咨询与简单客诉;维护店面产品与宣传物料,保持环境整洁有序同工作地址:万达一楼荣耀手机专卖店
晋城
10月16日 18:32拨打电话
店长
高平特实惠男装工厂店招聘:店长,导购多名,45周岁内,两班倒,月休2天,沟通能力强,有相关工作者优先,联系电话
晋城 高平市
10月18日 01:26拨打电话
山西晋城招收银岗位,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系陈航利
收银员月结
招收银岗位,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系陈航利
晋城
10月19日 14:16拨打电话
前台
2-3千/月
收银员
前台收银员
促销员月结
诚聘诚聘诚聘新凤展超市生鲜自营柜组现招长期促销员2名,上班时间可调整,年龄45岁左右。底薪+岗位补助+全勤奖+提成+工龄工资+年底奖金=约3000+。有意向或者有认识的可以和我联系,电话。
晋城
10月17日 23:02拨打电话
店长月结
岗位职责:店长工资5000-8000/月 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
店员
2-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
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