山西大同前厅经理6000-8000元/月岗位职责:1.监督并管理前厅接待流程，确保服务质量
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 6000-8000元/月
岗位职责:
1.监督并管理前厅接待流程，确保服务质量和客户满意度。
2.与客房部门紧密合作，确保客房状态与预订一致。
3.负责处理日常财务操作，包括退款、等。
4.管理前厅团队，进行人员排班、培训与考核。
5.及时有效地处理客户投诉和问题。
任职要求：
1.熟练掌握各类酒店相关系统。
2.具备优秀的沟通与协调能力，能够满足客户需求。
3.具有快速学习能力，能在高压环境下保持专业性。
4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。
5.具备良好的团队管理能力，能激励和引导团队成员达成目标。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
餐饮主管
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准；
2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况；
3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制；
4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力；
5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
服务员1-2人
大同市御东二中附近，三勺香羊蝎子中餐馆招聘:服务员若干名，基本工资3200➕卫生费200➕全勤200，假期工2名，工资2800元，联系电话:
店长
青岛六年东李酒店招聘：
店长一名，工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁
经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁
服务员5名，工资5000，年龄18到45岁
以上人员均要求前提健康，
联系电话
酒店经理1-2人
前厅经理
有住宿管理经验者优先；所有岗位有经验者优先；热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质
薪资福利:基本工资：具体工资+全勤奖+岗位津贴；基本保障：一日三餐，提供住宿，；培训发展：专业技能培训，提供晋升发展平台；福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等
招工人数:2名
，
工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展
任职要求：
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。
客房服务员保洁
招聘
万达美华酒店，PA，客房服务员3名，厨房餐厅服务2名
早5点半到下午1点，交五险一金，四天休，节假日补休，工资3600元。
电话，宋总
地址，东方名城外围
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议
3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑
4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程
5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力
2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息
4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先
5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳
山西大同招聘客栈房嫂大姐，上一天休息一天，每天九点交班，可以休息。地址在古城仿古街里面。基
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘客栈房嫂大姐，上一天休息一天，每天九点交班，可以休息。地址在古城仿古街里面。基本工资2000，全勤200，饭补300，每个月2500元，加提成，做一间房提成15，做一间提一间。每个月大约4000元左右。有过节福利。干满一年有工龄工资和奖金。谁接来电
山西大同招聘要求：年龄：25-50岁工作地点：麻庄村工作内容：（布草房）清洗床单被罩联系电
客房服务员
招聘要求：
年龄：25-50岁
工作地点：麻庄村
工作内容：（布草房）清洗床单被罩
联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
全季大同万达广场酒店招聘啦！！！只招全.职长期
前台接待：3名（男.女不..限）
有经验.者优.先
团.队氛围好，晋.升机.制完.善
福.利.待.遇：包吃住/节假日福.利/节.假.日三薪
联系方式：（杨经理）
服务员传菜员
招聘啦
服务员 :4000-5000元
主管：4500-6000元
传菜员: 4000-5000元
要求年龄30岁以下，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神
供吃供住，每月带薪公休3天
所有岗位均有满勤200元
全员绩效模式300-500元
寝室配有淋浴，自动洗衣机，环境好
大同江全体伙伴欢迎您的加入！
电 话 :
微 信 :同步
联系人: 魏欣怡
大同江朝鲜菜欧亚商都店
客房服务员
招聘
芒果酒店招聘房嫂一名
工作要求，有干作经验的优先，认真负责
薪资待遇，底薪 2200+全勤+工龄+提成+绩效+节日福利
咨询电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳高大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
