酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐厅领班月结全职
音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责：
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。
关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求：
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须）
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利：
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验：
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。
导购1-2人
招聘！招聘！
万品隆百合湾店，佳顺旺超市玄辰店（火车站），招聘售卖酸奶、牛奶导购各一名。
工资：保底+提成。要求：口齿伶俐、有责任心、积极主动售卖，有工作经验者优先。
联系电话:
服务员大堂经理洗碗工
【渭水雅居诚聘】大堂经理1名服务员5名有工作经验者优先录用具体薪资面议洗碗工1名薪资：2600+200全勤：
酒店经理
招聘岗位：酒店经理
薪资：4000-6000（具体面谈）
工作地点：兴隆溶洞
岗位职责:
1.确保酒店日常运营顺畅，包括但不限于客户服务与员工管理。
2.监督和改进服务流程，保证服务质量符合标准。
任职要求：
1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。
2.能够有效沟通，处理客户投诉和问题。
3.对酒店行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。
4.具备良好的组织能力和创新意识，能够推动酒店持续发展。
要求必须有酒店管理经验，无相关工作经验勿扰，感谢理解！
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台家政
苏堤春晓酒店招聘以下岗位：
前台接待，50岁以下，身体健康，有酒店前台工作经验，工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间面谈，月休3天。
客房保洁，55岁以下，身体健康，有酒店保洁工作经验，工资保底2500元+做房提成+提供工作餐，工作时间：8：00-17：00，月休3天，也可兼职80元/天+提供工作餐。
家政经理一名，50岁以下，有家政管理经验优先，工资3000元+提成+提供工作餐。
工作地址：大商汇一期37幢
联系方式：王女士
客房服务员
沧州永泰尚居酒店（尚居酒店管理）长期招聘岗位：[太阳]前厅部1、前台接待：薪资待遇：2700-3000元/月；年龄：18-35岁要求：形象好、会电脑；岗位职责待遇：倒班；。[太阳]客房部1、客房服务员：2700-4000元/月（底薪+提成）；30-55岁，能吃苦；[太阳]餐饮部1、厨师：三班倒，三餐，五险；有餐饮经验优先[太阳]管理岗1、酒店店长/经理：面议；3-5年酒店管理经验2、前厅主管：要求：1-3年经验，懂预订、客诉、排班3、客房主管：要求:1-3年管理经验岗位职责：查房、排班、培训以上岗位，管吃住。欢迎咨询加入我们！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]应聘方式（永泰尚居）直接到店：沧县旧州镇北关村港狮街西区16号，找人事/店长电话咨询：
酒店经理
（中介勿扰）
【招聘】西宁树林巷9号，兰卡威商务宾馆招聘前台数名和宾馆经理一名，要求：会收银，会算账，基本的电脑操作，工资面议，具体电话联系，联系电话：
服务员面点餐饮学徒
云中路泰福楼招聘
面案两名
笼菜，厨房学徒数名
面馆油锅师傅1名
面馆削面师傅2名
服务员若干名
主管5000-7000
要求人品端正，有相关工作经验，联系电话
张女士
非诚勿扰
酒店前台
Chill.M酒店 招聘：
前台：1人 薪资3000-3500加200全勤加饭补
地址：西京街东方名城一期北门。
联系电话：
酒店前台月结全职
酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
餐厅领班刀削面服务员洗碗工
诚聘：
前厅接待优秀服务精英
因业务量需要诚聘优秀人才，吃苦耐劳，有团队精神上进心责任心的，前厅接待
招聘：
营销主管
楼层经理
前厅主管
服务员5名
洗碗工
另外刀削面师傅能简单炒，拌会，华林附近四十岁左右＞
以上岗位工资，年龄50岁下，左右，＇待遇四千起步，面议提供食宿，保险
地址：山西大同市钟楼附近
电话☎
餐厅领班服务员剁鱼工服务嫂
明府鲜鱼店招聘:
服务员两名，工资3500+200全勤+提成+工龄工资
服务嫂一名:工资3000+200全勤+工龄工资
半天班两名:下午五点到十点，工资2000
杀鱼工一名:工资3000+200全勤
前厅主管一名:工资4500+200全勤
工龄工资每半年加50，月休四天，包吃住
联系电话王店
餐厅领班服务员剁鱼工
明府鲜鱼店招聘:
服务员两名，工资3500+200全勤+提成+工龄工资
半天班两名:下午五点到十点，工资2000
杀鱼工一名:工资3000+200全勤
前厅主管一名:工资4500+200全勤
月休四天，包吃住
联系电话王店
配菜
岗位名称：厨房主管；刨肉师傅；配菜岗；海鲜岗。
岗位要求：1. 有责任心。2. 团队意识强。3. 服从管理。
薪资待遇：厨房主管：工资4000—5000元，加全勤。刨肉师傅：工资4000—5000元，加全勤。配菜岗：工资3700—4000元，加全勤。海鲜岗：工资3700—4000元，加业绩提成。所有岗位享有3天带薪休假。岗位薪资以实际为准，具体面议。工作地点山西大同（地点信息已去除）。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理，准确高效完成收银操作，确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等，每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，及时报修故障并配合维护，保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务，解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
客房服务员月结
乾源居酒店（大同大学同瑞里3号楼19层）
18间客房 房嫂1名 工作时间灵活 月休2天 3000底薪（底房10间）+提成 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳高大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
