酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
山西大同万达南面，中餐饭店招聘厨师一名，工资7千5到8千，联系电话
7500-8000元/月
中餐1-2人月结
大同市万达南面，中餐饭店招聘厨师一名，工资7千5到8千，联系电话
西宁城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名，男女不限，有工作经验的面议，客房68间。
店长
城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名，男女不限，有工作经验的面议，客房68间。
酒店经理月结
尚客优连锁酒店招聘店长，要求具备管理和统筹能力，待遇面议，每天工作8小时并享受月休4天的待遇。工作地点位于茂南区光华南路218号，可通过广东茂名地区联系方式进行联系。
店长兼业务员
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升和接旅行社团队（重点接团）
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台
客房部前台收益主管
有同岗位经验，男女不限，反应敏捷，善于沟通
薪资福利:薪资面议
以上岗位一经录用，待遇从优
工作地址:石家庄市高新区中山东路836号
酒店经理酒店前台
客房部前台收益主管
有同岗位经验，男女不限，反应敏捷，善于沟通
薪资福利:薪资面议
以上岗位一经录用，待遇从优
工作地址:石家庄市高新区中山东路836号
店长
串店招聘
前厅经理 5500-6000
店长 7000-8000
上班时间 下午五点到凌晨三点
无经验勿扰
联系电话
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
客房服务员月结
乾源居酒店（大同大学同瑞里3号楼19层）
18间客房 房嫂1名 工作时间灵活 月休2天 3000底薪（底房10间）+提成 联系电话
酒店前台月结全职
酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳
山西大同五星级酒店招聘岗位：客房清扫员（房嫂）长白班管吃住，55周岁以下男女不限，月薪65
6500-12000元/月
客房服务员月结
五星级酒店招聘岗位：客房清扫员（房嫂）长白班管吃住，55周岁以下男女不限，月薪6500-12000，联系电话尹经理
山西大同益盛客酒店招聘客房服务员3名有经验者优先，年龄40-55周岁，月休4天，综合工资2
2900-3500元/月
客房服务员月结
益盛客酒店招聘
客房服务员 3名
有经验者优先，年龄40-55周岁，月休4天，综合工资2900-3500员
包住宿 提成
联系电话：
店长
串店招聘
前厅经理 5500-6000
店长 7000-8000
上班时间 下午五点到凌晨三点
无经验勿扰
联系电话
餐厅领班服务员剁鱼工
明府鲜鱼店招聘:
服务员两名，工资3500+200全勤+提成+工龄工资
半天班两名:下午五点到十点，工资2000
杀鱼工一名:工资3000+200全勤
前厅主管一名:工资4500+200全勤
月休四天，包吃住
联系电话王店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳高大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
