店长岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3.统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有大健康行业等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，服务意识突出，具备问题解决与应变能力 4.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

八路水安路羊排火锅店招聘店长，新店，待遇优厚，，电话

急招地点：太平德邦快递（东鑫液化气站对过）岗位：门店经理2名薪资：2000+提成月休：2‑4天工作：门店管理、处理快件异常福利：可协商，下午能轮流接送孩子，不耽误照看家庭联系：

螺狮粉直聘店长，需要有管理工作经验。 招聘店员，有无经验均可，通过考核之后可以升店长 1.年龄20-40。 2.要求:手脚麻利，眼里有活，干活利索，认真细心，学东西快。诚实守信。性格外向，敢于和顾客沟通。 3.工作内容：做粉打包外卖，备菜，收拾卫生，洗刷 4.店长工资：5000+ 店员3400+ 5.工作10个小时，晚班最晚22:30下班。早班最早9点上班，需要接受特殊情况加班，有加班费。 6.不包吃住 需要离大润民生活广场近。

招聘足浴店管理店长一名，男女不限，年龄20-35岁，无学历要求，但是要有足浴店管理经验，待遇，营业额提成15%，工作地址，兰山区大岭公交站附近

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上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店--卖可便利店 岗位职责： 负责门店整体的运营及管理，包括： 1、销售预算、重点商品活动目标达成； 2、各项经营管理指标（如盘点、废弃、SQC等）的达成； 3、负责商品管理，商品订货、陈列、促销，确保商品订购合理，不缺货； 4、人员管理：人员日常工作指导，培养及育成。 任职要求： 1、有连锁便利店、商超工作经验者最优； 2、有其他服务行业工作经验者优先； 3、热情好客、喜欢从事服务行业工作，能与顾客很好的相处。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店长--营运督导 (管理10-15家门店)--大区经理--营运经理

店长需要有店长经验，年龄20-40岁薪资福利:7000-15000招工人数:一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

今晚招聘替班司机，在义堂上车。

电焊工及外出安装人员 工资6000元‑15000元 上班时间：7:30‑12:00 12:30‑17:00 中午免费用餐 提供住宿 薪资福利待遇好 有意向直接拨打电话联系

临沂地区招聘拖墙师傅，按栋结算工资。到岗即可开工，看中工作后，薪资待遇优厚，欢迎咨询。

临沂附近招聘拖墙人员，工作内容为小别墅拖墙，面积几千平方，需带拖顶。薪资标准为：顶11元一平方，挑高11元一平方，3米25的8元一平方。有意者可报名。

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南华上海电气厂诚聘精英加盟招聘炒菜师傅两名。面点师傅两名。超市店长一名男女不限工资待遇具体面议关总

鼻炎店急需店长，2人店员；3人年龄：22—47岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚5，30工资：底薪2500加提成奖励年终奖4500左右主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学一教就会，工作环境好，联系电话：地址。田家

桂林叠彩万达优韩女装招聘薪资待遇导购：底薪3100元，月均5000-10000元（底薪+10%提成+大单奖）。店长：月均8000-15000元。共同福利：月休三天，享带薪年假，优秀者可入股。工作详情招聘岗位：女装导购。岗位要求：良好的亲和力、优秀的服务，工作态度积极；团队意识强；性格开朗热情，善于沟通，有销售经验者优先，执行力强。工作地点桂林叠彩万达优韩女装店联系方式致电热线：

招聘：直营店店长（年薪8万-15万）福利好薪资：10000-20000元/月薪酬结构：底薪+总销量提成（重点）+个人销售提成+绩效奖金，具体面议。薪酬向两家店总销量提升倾斜岗位职责：1.全面负责两家直营店的整体销售管理，以两个门店总销量提升为核心目标，制定销售目标并分解到人、跟踪过程、复盘达成；2.店长本人参与个人销售，但考核与薪酬重点向两家店总销量达成倾斜；3.负责店面日常事务处理，按公司要求执行店务工作，包括车型陈列、门店形象、物料布置等；4.负责团队管理，包括员工仪容仪表、服务规范、销售技巧培训、带教和日常激励，提升团队成交能力；5.跟进客户线索、订单转化和客户关系维护，协调处理门店突发问题及客户投诉；6.做好销售数据、客户数据、竞品信息等记录与反馈，配合公司完成经营分析；7.完成公司安排的其他门店管理工作。岗位要求：1.有门店店长、销售主管或团队管理经验，汽车/新能源/零售行业优先；2.销售目标感强，有带团队完成销量目标的经验和案例；3.执行力强，能严格落实公司店务、陈列和运营标准；4.具备培训带教能力，能抓员工仪容仪表、销售技巧和服务规范；5.沟通协调能力强，能处理门店日常事务和客户问题；6.能接受两家直营店之间的日常巡查和统筹管理。

泰来聚洋塔斯汀招聘全职员工工作时间：早班8:00-17:00、晚班16:00-12:00薪资3200招聘店助、副店长负责店内管理等其他工作安排薪资4000早晚轮班、平均排班8小时（具体看门店）岗位要求：1.年龄18-55岁2.初中及以上学历4有A类健康证有节日福利等联系电话（同）

常坐吧台，对货收银

本店现招聘全职店员1名 任职要求： 年龄18-35岁，五官端正，性格开朗，有责任心，服从安排，做事勤快，有无经验均可

包吃包住，薪资发放及时，有收银工作经验的优先，

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时登记入库数据，发现差异立即上报处理 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架清洁与安全巡检，防范货损风险 5. 配合物流、销售等部门完成出库、调拨及退换货等协同作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可带薪培训，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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1.负责收款与结算工作 2.处理退款、折扣等情况 3.结束班次时进行现金结算 4.维护收银台的整洁与设备完好 岗位要求： 身高165左右 2.有收银或相关工作经验者优先 3.良好的服务意识和沟通能力

外卖堂食餐饮店制作出餐股东店长！没有底薪直接提成！

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岗位职责： 1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、通过网络开拓维护客户。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强 工资：3000底薪+200全勤+提成 年龄：20-35周岁 工作时间：早晨8点上班，下午5-6点下班（冬季和夏季下班时间不同）