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招聘：培训主管薪资：4800-5300<p>1、根据酒店总体服务质量情况和员工培训需求，制订酒店年度和月度培训计划。</p><p>2、通过分析酒店的服务质量情况，结合酒店的年度工作要求，提出年度、季度服务质量主题活动计划及方案。</p><p>3、根据酒店培训手册相关政策，建立酒店培训体系，落实培训任务，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果。</p><p>4、要求熟悉酒店内外培训组织工作流程，对整体培训规划有一定经验。</p>

有经验者优先，待遇优

待遇优厚，有经验者优先

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公司因业务发展需要，面向社会招厨师长两名、帮厨两名。具体要求如下：一、主要职责包括：‌1、厨师长职责：按照公司要求及伙食标准，‌负责项目部公司员工的一日三餐，如下早餐：6：00之前完成，内容不限于包子、油饼、油条、面条、粥、蛋炒饭、小咸菜等；午餐：11：30之前完成，至少一荤一素、小咸菜、主食、粥等；晚餐：18：00之前完成，一荤一素、小咸菜、主食、粥等；帮厨职责：协助厨师长完成一日三餐准备工作。‌2、负责餐厅卫生清扫，‌确保餐厅环境的清洁和卫生。‌二、任职具备：‌有相关项目工作经验优先。‌初中及以上学历。‌身体健康，‌有责任心。厨师长：性别男，年龄55岁以下。帮厨：性别不限，年龄50岁以下。‌工作地点主要在高铁沿线地块B-1工程，‌提供住宿和餐饮。‌薪资待遇范围：厨师长6000-8000元、帮厨：3000-4000元，‌具体薪资根据工作经验和技能水平而定。

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