餐饮主管
1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。
3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。
负责门店客户服务。
负责门店销售收银。
负责门店客诉处理。
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。
6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。
2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。
3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。
2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
服务员餐饮收银
新店城聘：
招聘收银员一名，有相关经验者优先考虑，
招聘部长一名，有相关经验者优先考虑，
招聘服务员一名，有相关经验者优先考虑。
工作地址：民和老城大十字饮食城。
联系电话：
青海海东互助县青牧乡传统老酸奶店招聘一名店员，年龄30左右，卫生要干净，有意者前来详谈，
店员1-2人
互助县青牧乡传统老酸奶店招聘一名店员，年龄30左右，卫生要干净，有意者前来详谈，
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理，5工作地址:7000-9000元/月销售能力，1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理，5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力，1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力
任职要求：
1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益
3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广
任职要求：
1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件
砧板凉菜
汉餐化隆群科新区招聘粘板主管和凉菜师傅，薪资范围约为60007000元，具体信息请前往海东化隆了解。
服务员开荒保洁保洁配菜厨师
备战2026来临【诚邀英才共创未来】
互桃厘音乐现场招聘精英1⃣【舞台】总监、主持人歌手、特级杂技、舞蹈演员；
2⃣【前厅】经理、主管、吧台收银、营销、服务员、保洁；
3⃣【后厨】厨师、配菜人员。
⭕薪资待遇：
⚠工资面议（5000-8500不等）、生意稳定，工资按时结算。
⚠哈达提成50%、订桌提成10% 、酒水提成+现金奖励+全勤奖300元，月收入18500。
☎：（）招聘时间下午4点回复
地址：互助三江水榭花都西门（互桃厘）音乐现场一分店
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘：
前厅部长3名：底薪4000加全勤200加提成（需餐饮工作一年以上） 传菜部长2名：底薪4000元加全勤200，加提成（需餐饮工作一年以上）
招聘前厅服务员10名：底薪3500元加200元全勤，加茶水提成，加翻台提成，正常干每月工资基本4000元左右。
招聘前厅传菜生2名：底薪3200元加全勤200，加提成 无需值班，以上所有员工每月两天休假，每月店内员工聚餐一次，所有员工可参与店内优秀员工选拔，每次奖励300元，工龄工资200元，600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话： 冶主管
服务员餐饮收银
新店城聘：
招聘收银员一名，有相关经验者优先考虑，
招聘部长一名，有相关经验者优先考虑，
招聘服务员一名，有相关经验者优先考虑。
工作地址：民和老城大十字饮食城。
联系电话：
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘：
前厅部长3名：底薪4000加全勤200加提成（需餐饮工作一年以上） 传菜部长2名：底薪4000元加全勤200，加提成（需餐饮工作一年以上）
招聘前厅服务员10名：底薪3500元加200元全勤，加茶水提成，加翻台提成，正常干每月工资基本4000元左右。
招聘前厅传菜生2名：底薪3200元加全勤200，加提成 无需值班，以上所有员工每月两天休假，每月店内员工聚餐一次，所有员工可参与店内优秀员工选拔，每次奖励300元，工龄工资200元，600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话： 冶主管
服务员后厨切配前厅部长
现在特招聘人才
前厅部长一名，工资3500-4500，具有强大的团队精神和管理能力。
服务生3名，工资3200+200+节假日福利，要求会识字，手脚麻利。
年龄45岁以下，有经验者优先考虑。
后厨切配三名，3200-3800有后厨经验者优先录用，没干过的新手勿扰。会识字，年龄45岁一下。
工资到店面谈，只有手里有活，工资好谈 。
以上人员管吃不管住，月休四个半天。
地址：乐都锦绣水居
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供化隆大堂经理找活在线招聘信息，主要招聘海东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
