
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。
负责门店客户服务。
负责门店销售收银。
负责门店客诉处理。
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。
6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
服务员餐饮收银
新店城聘:
招聘收银员一名,有相关经验者优先考虑,
招聘部长一名,有相关经验者优先考虑,
招聘服务员一名,有相关经验者优先考虑。
工作地址:民和老城大十字饮食城。
联系电话:
青海海东互助县青牧乡传统老酸奶店招聘一名店员,年龄30左右,卫生要干净,有意者前来详谈,
店员1-2人
互助县青牧乡传统老酸奶店招聘一名店员,年龄30左右,卫生要干净,有意者前来详谈,
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
砧板凉菜
汉餐化隆群科新区招聘粘板主管和凉菜师傅,薪资范围约为60007000元,具体信息请前往海东化隆了解。
服务员开荒保洁保洁配菜厨师
备战2026来临【诚邀英才共创未来】
互桃厘音乐现场招聘精英1⃣【舞台】总监、主持人歌手、特级杂技、舞蹈演员;
2⃣【前厅】经理、主管、吧台收银、营销、服务员、保洁;
3⃣【后厨】厨师、配菜人员。
⭕薪资待遇:
⚠工资面议(5000-8500不等)、生意稳定,工资按时结算。
⚠哈达提成50%、订桌提成10% 、酒水提成+现金奖励+全勤奖300元,月收入18500。
☎:()招聘时间下午4点回复
地址:互助三江水榭花都西门(互桃厘)音乐现场一分店
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘:
前厅部长3名:底薪4000加全勤200加提成(需餐饮工作一年以上) 传菜部长2名:底薪4000元加全勤200,加提成(需餐饮工作一年以上)
招聘前厅服务员10名:底薪3500元加200元全勤,加茶水提成,加翻台提成,正常干每月工资基本4000元左右。
招聘前厅传菜生2名:底薪3200元加全勤200,加提成 无需值班,以上所有员工每月两天休假,每月店内员工聚餐一次,所有员工可参与店内优秀员工选拔,每次奖励300元,工龄工资200元,600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话: 冶主管
服务员餐饮收银
新店城聘:
招聘收银员一名,有相关经验者优先考虑,
招聘部长一名,有相关经验者优先考虑,
招聘服务员一名,有相关经验者优先考虑。
工作地址:民和老城大十字饮食城。
联系电话:
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘:
前厅部长3名:底薪4000加全勤200加提成(需餐饮工作一年以上) 传菜部长2名:底薪4000元加全勤200,加提成(需餐饮工作一年以上)
招聘前厅服务员10名:底薪3500元加200元全勤,加茶水提成,加翻台提成,正常干每月工资基本4000元左右。
招聘前厅传菜生2名:底薪3200元加全勤200,加提成 无需值班,以上所有员工每月两天休假,每月店内员工聚餐一次,所有员工可参与店内优秀员工选拔,每次奖励300元,工龄工资200元,600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话: 冶主管
服务员后厨切配前厅部长
现在特招聘人才
前厅部长一名,工资3500-4500,具有强大的团队精神和管理能力。
服务生3名,工资3200+200+节假日福利,要求会识字,手脚麻利。
年龄45岁以下,有经验者优先考虑。
后厨切配三名,3200-3800有后厨经验者优先录用,没干过的新手勿扰。会识字,年龄45岁一下。
工资到店面谈,只有手里有活,工资好谈 。
以上人员管吃不管住,月休四个半天。
地址:乐都锦绣水居
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供化隆大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘海东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。