
客户经理社保6-10人高中
客户服务专员
年龄25—50周岁,高中及以上学历,有较好的亲和力和沟通能力
薪资福利:周末双休,缴纳保险,底薪+奖励+提成,综合收入3000+
招工人数:5—10名
扫码投递简历
工作地址:民和
客户经理社保6-10人高中
客户服务专员
年龄25—50周岁,高中及以上学历,有较好的亲和力和沟通能力
薪资福利:周末双休,缴纳保险,底薪+奖励+提成,综合收入3000+
招工人数:5—10名
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工作地址:民和
客户经理
3000-8000元/月
客户经理保险生日福利年终奖五险餐补1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
善良善良善良
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限大专个人(To C)先进制造客户开发客户资料整理对企业/
岗位职责:
1、开展企业担保业务的咨询与具体经办工作;
2、通过电话沟通进行初步接洽,并上门拜访完成业务洽谈;
3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源;
4、负责招投标类企业的项目对接与客户拓展;
5、跟进从事市政工程施工的企业,沟通办理保函相关事宜;
6、借助政府公开平台、行业网站等途径挖掘潜在客户资源。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑;
2、年龄在20至30周岁之间;
3、具备良好的客户沟通能力,有意愿从事市场开拓类工作;
4、工作态度认真踏实,思维敏捷灵活;
5、无经验者可享受免费岗前培训,有担保或销售从业背景者优先录用。
晋升空间:
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理
管理方向:客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监
表现优异者可获得破格提拔机会。
福利待遇:入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游
客户经理9k+每月
8000-13000元/月
客户经理3-5人1年以下高中
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
底薪4500 面试通过即上岗 无经验要求
4000-9000元/月
客户经理社保经验不限中专/中技
诚信招聘!直接上干货,感兴趣就来~
[薪资待遇]
无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险
开单奖金:3000-30000
新人平均综合收入7-8k,老员工稳定突破15k+
[公司业务]
公司与多家银行合作,专注为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务。
[工作内容]
1、通过电话、微信等方式,对接公司提供的精准客户资源;
2、筛选意向客户并邀约到公司面谈,主管负责谈单,主管负责谈单,主管负责谈单!!!
[资源福利]
每日提供最新客户名单,来源为银行合作渠道及公司前端广告投放,客户主动有需求!
[上班时间]
周一至周五 9:00-19:30(11:50-13:30午休,17:30-18:30晚休)
周六 9:30-18:00,周日休息,法定节假日正常休假!
[任职要求]
1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2、*****左右,能力突出者可适当放宽条件
正规渠道,银行端口精准获客,客户自带需求,成交更轻松!
想赚钱就来,老员工带教,轻松实现月入过万!!!
信贷客户经理
1.5-3万元/月
客户经理6-10人经验不限中专/中技个人(To C)客户开发社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体互联网金融沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验
招聘岗位: 贷款客户经理7名
1. 年龄:22-37岁,具备大专及以上学历
2. 工作内容:
(1)负责客户回访与跟进,接待来访客户,并协助其顺利完成业务办理。
(2)坚持诚信服务理念,严格执行信贷业务合规管理规范及操作流程,提升服务质量。
(3)积极拓展新客户资源,维护良好客户关系,提供贷前、贷中至贷后全流程的专业建议与解决方案。
3. 任职要求:
(1)工作积极主动,富有热情,具备较强的事业追求和进取意识。
(2)有2年以上销售工作经验,金融相关专业背景,或拥有银行、房地产、助贷行业从业经历者优先考虑。
4. 福利待遇:
(1)底薪+绩效提成+奖金激励
(2)享受法定节假日及周末正常休假
5. 上班地址:西宁市城西区力盟101大厦
客户经理
3000元/月
客户经理高中
工作时间:8:30-12:0014:30-17:00(周末双休节假日休)
福利待遇:保底3000佣金公司奖励节假日红包
工作性质:坐班制
岗位职责:
1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务,持续提升客户满意度与信任度
2.基于客户家庭结构与财务状况,识别潜在风险,提供个性化保险保障建议
3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案
4.参与公司组织的专业培训与实战辅导,持续提升服务力与专业力
5.配合团队完成客户服务目标,积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念
任职要求:
1.学历:高中及以上年龄:22岁-45岁(26岁本科毕业生优先)
2.具备良好沟通表达能力与共情力,善于倾听、换位思考
3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣,认同长期主义职业观
4.责任心强、学习意愿高,具备一定抗压能力与服务意识
5.无不良从业记录,认可中国人寿企业文化与价值观
客户经理
3000-5000元/月
客户经理3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
咨询顾问
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户开发客户资料整理网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识沟通能力企业服务电话销售经验客户签约客户拜访地推经验
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推动签约达成;
2. 严格执行公司各项规章制度;
我们希望你具备:
1. 热衷销售事业,敢于持续突破自我;
2. 具备较强的学习与适应能力,能迅速融入工作环境;
3. 有销售从业经验者优先考虑。
我们提供:
底薪+绩效+五险一金+过节费+所有法定节假日+团队活动!
青海海东新城区路附近办公楼招聘保安数名,要求:年龄在18--58岁,服从管理,有责任心,爱
3000-3300元/月
保安月结
新城区海东路附近办公楼招聘保安数名,要求:年龄在18--58岁,服从管理,有责任心,爱岗敬业,身体健康,白班夜班均有岗位,工作时间12小时/班,工资3000--3300元/月,有合适的速度联系:;,工资每月准时发放,节假日有福利!
新房客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金6-10人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB互联网/O2O地产房地产服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集
新房客户经理
【任职要求】
形象气质佳,拥有出色的沟通表达能力
3年以上销售经验者优先
有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先
【福利待遇】
五险一金+带薪年假,保障拉满
高薪资+高提成,收入上不封顶
成都区域就近分配,通勤更省心
客户经理
8000-20000元/月
客户经理包吃保险生日福利年终奖经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构公关/传媒数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验地推经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及市场趋势,提供优化建议
5. 准确录入并更新客户信息,确保CRM系统数据完整有效
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,抗压能力好
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活工作节奏
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
客户经理
8000-10000元/月
客户经理交通补助生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
康养财富规划师(业务精英岗)
6000-15000元/月
客户经理经验不限大专金融产品大健康大客户大医疗财富管理TOC非银行金融机构医疗/大健康客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接非银行金融机构
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
工作内容:
1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
客户服务经理 底薪+周末双休+季度奖
8000-12000元/月
客户经理3-5人经验不限大专季度奖、双休销售客服公司提供养老年金
一、工作职责及福利待遇
1、服务公司老客户,提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务;
2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等,多劳多得,上不封顶,下有保底;
3、根据基本法,达标考核即可晋升,公正透明,凭能力赚钱,不用看领导脸色;
4、三年成长规划,四证一师体系化认证培训,致力于打造金融行业综合性人才;
5、提供定期团建。旅游等福利活动,补充养老,医疗大病等保障福利。
6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅,一对一辅导并陪同展业,助力成长;
7、有保险经验及优秀管理者,可申请蓝洋合伙人项目,享受晋升绿色通道,同时还有最高36万筹备政策支持;
二、入职要求
1、年龄24-55周岁,大专以上学历,优秀者可适当放开;
2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取;
3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法;
4、良好的亲和力与团队合作精神,能按时完成公司安排的客户服务工作。
门窗销售业务员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售活动,配合完成区域或项目型销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
青海乐都销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
岗位职责:
1.依据公司客户资料库,定期回访并维护老客户,保障所辖区域销售业绩稳定;
2.开发渠道客户,并配合渠道商完善其下游客户网络建设;
3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督;
任职要求:
1.具备快消品销售相关工作经验;
2.有意向长期发展饮料或销售领域;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.工作积极主动,能承受压力,具备责任心和拼搏精神;
5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑
注:本市目前未设分公司,仅设办事处,面试地点另行通知
职位福利:综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保
青海海东招聘民和川垣紫荆公馆西门芳华艺术酒店,招聘客房服务员一名,有工作经验者优先,工资面
客房服务员月结
招聘民和川垣紫荆公馆西门芳华艺术酒店,招聘客房服务员一名,有工作经验者优先,工资面议,联系方式
百岁山矿泉水市场销售
4000-6000元/月
销售专员包住生日福利3-5人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展多元化销售渠道,全力达成公司下达的销售目标
2. 主动维护现有客户关系,定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会
3.熟练掌握产品特性与行业应用方案,为客户提供专业、精准的解决方案建议
4. 参与市场调研与竞品动态分析,及时反馈客户需求及一线市场信息
5. 协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地,持续提升客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作富有热情,具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力
2. 学习能力强,能快速熟悉产品知识、行业趋势及业务流程
3. 责任心强、抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活外勤安排
4. 有销售经验者优先;无经验者提供系统化带教培训与成长路径
5.学历要求:大专及以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
全国农药标杆企业——销售储备人才【海东】
6000-11000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质
长期驻外,扎根所辖市场,常年深入农村乡镇与田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司业务覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;
2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动;
3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动;
4. 新员工试用期为六个月,期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术,熟悉客户情况及公司运营模式,试用期满后定岗定区。
四、基本要求
1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取;
2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;
3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,党员优先(面向校园招聘);
4. 退伍军人优先录用,学历可放宽至中专或高中水平(专项招聘方向)。
五、性格特质
性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动;
目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地(最终按全国各县市岗位进行分配)
七、薪酬福利
1. 试用期基础薪资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成销售任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2021年人均年收入达18万元;
3. 食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享有地区差异化的食宿补贴(3000-5600元/月);交通费用实报实销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。
注:该岗位需长期外派至县区驻点工作,请在提交简历前仔细阅读岗位说明。
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3000-4000元/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
销售精英3000-8000元/月,电话接单
3000-8000元/月
销售专员包住1-2人1-3年高中电话销售地推销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等,提升品牌影响力
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备较强的学习能力和服务意识,能快速掌握产品知识与行业信息
3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教与业务培训
4.学历不限,踏实肯干、积极进取者公司将重点培养
5.具备基本办公软件操作能力,能适应阶段性出差或灵活工作安排
装修销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户接待工作,准确把握客户需求,提供专业化的家庭装修设计建议与咨询支持;
2. 全程跟进销售环节,从初次沟通到合同签署,保障客户体验与签约转化效果;
3. 持续维护客户关系,推动老客户推荐及复购行为,增强客户粘性与品牌信赖;
4. 参与市场信息采集,掌握行业趋势与竞品动向,为产品升级提供有效参考;
5. 配合设计师推进项目落地,确保方案执行质量与客户满意达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平,能精准捕捉客户核心需求;
2. 有家庭装修领域销售经历,了解家装运作流程者优先考虑;
3. 外形得体大方,服务意识强,具备良好的协作能力与集体荣誉感;
4. 抗压能力强,拥有较强的自我激励意识和目标达成意愿;
栏目概述
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