运营总监 综合8000-10000RMB/月 运营经理 综合6000-8000RMB/月 岗位要求：有5年运营管理经验，统筹能力强，具有处理突发事件能力 岗位要求：有3年运营管理经验，统筹能力强，五官端正 管家 综合10000-16000RMB/月 管家 综合6000-10000RMB/月 岗位要求：善于沟通、形象佳，有相关工作经验优先 岗位要求：吃苦耐劳，爱干净，服从管理，五官端正 前厅经理 综合6000-8000RMB/月 前台/收银/接待 综合5000-7000RMB/月 岗位要求：，有前台管理经验，统筹能力强，五官端正 岗位要求：熟练表格类、办公类软件，有相关从业经验优先录用 果盘师 综合4000-6000RMB/月 保洁人员 综合2800-4000RMB/月 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排，无重大疾病 技术人员 综合4000-5000RMB/月 厨师 薪资面议 岗位要求：专业技术、懂得各种维修、吃苦耐劳，服从管理 岗位要求：各类热菜、小吃、烧烤、善于沟通、有厨房的工作经验

岗位职责： 1、准确计算顾客应付款项并开具发票； 2、负责日常收银记录、统计和报表制作； 3、积极配合上级完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、认真负责，具备团队合作精神； 2、身体健康、精力充沛。

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蛋糕店前厅销售人员 工作职责：上货理货，服务顾客，卫生清洁，收银

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

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岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的结账服务； 2.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 3.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 4.轮班打扫卫生 任职要求： 1.具备优秀的沟通、服务技巧； 2.情绪稳定，头脑灵活解决顾客问题； 3.具有高度责任心，善于把握细节； 4.勤奋踏实，能够承受工作压力； 5.有一定零售或商超从业经验者优先考虑。

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