招聘：超市店长主导超市门店的日常管理活动，保证业务流程的高效运作，分析销售数据，制定并实施有效的营销措施以提升销售业绩。

招聘连锁中餐店长薪资10000-12000月休3天，五险、业绩绩效、提成目前2家店，人均80，东北菜40以内性格开朗，待客热情，能够管理有沈阳连锁餐厅工作经验工作地址：于洪新城联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保门店运营合规高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

大庄园集团招聘牛羊肉主理人：工作地点:星摩尔比优特工作要求：有健康证，工作积极主动，热爱销售，会叫卖，亲和力强，有生鲜销售经验者优先（年龄55岁以下）薪资待遇：底薪2500+提成（0.7-09%）+话补30+工龄工资60元/年，工资合计4000-6000缴纳五险一金。详情咨询：杨女士

大东副食熟食店招聘啦任职要求:50周岁以内，身体健康，有服务意识。半天班早7：30-下午2：30下午2：00-9：007小时底薪3000饭补300满勤200休息2天提成0.3-0.5可上大班店长任职要求:50周岁以内，身体健康，有服务意识。同行店长工作经验底薪5000，缴纳五险提成0.5-0.8休息2天同步电话

招聘店长导购：地址：沈阳奥体万达一楼品牌：查尔斯桃心（韩国休闲潮牌）可以小红书搜索了解品牌薪资=底薪提成补助4500-7500上班时间:店长中班，导购倒班福利：法定假三薪++免费工装+销售奖金要求：1，店长有3年以上同品类相关店铺管理经验。2，导购有2年以上服装销售经验，能吃苦耐劳，学习能力强，执行力强。积极正能量。TELL:李总：

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店长具有同岗位工作经经验，懂门店经营管理及数据分析。需要负责门店货品、人员管理，销售业绩达成，有经验者优先薪资福利:岗位基础工资5000元/月+餐补28元/日+五险一金+年功奖招工人数:1人工作时间：7：30-21：00，月休3天工作地址:沈阳市于洪区前进锅炉厂附近

招聘：食品销售（店长）品牌：山野沐果要求：有销售经验，服从管理以，工作态度积极热情，有亲和力。年龄：20-45岁薪资待遇：综合薪资3200＋店长费300提点2%+大单奖励＋节假日奖励5000+工作时间：（工作时间：早班9:30-18:30晚班13:00-21:30（或13：30-22：00）清明，五一，十一，周年庆，过年)须听从公司安排排班加班，不可临时请假（特殊情况除外），有事提前串班，确保店内工作正常进行月休4天地点：赛特奥莱联系人：

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1.实习一天170，转正250，多劳多得 2.满18即可【没有身高体重要求】 3.上二休一免费包吃，免费出行 4.冬暖夏凉，避免风吹日晒雨林 5.包住，寝室没有押金（有空调，独立卫浴，洗衣机，寝室设施安全） 6.当天面试，当天入职 工作地点就近分配，可以自选！！ 全天在线

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

沈阳、杭州两地招聘快递箱车司机一组，共需180方快递箱车。要求具备大型快递箱车驾驶经验，熟悉顺丰软件操作，且无不良征信记录。主驾需自带副驾。

招聘A2司机数名，工作地点在沈阳。薪资为15000至20000元，运输60至80石子，运距85公里，无动态泵。薪资可按趟结算。技术不熟练者请勿联系。

标题：招货运司机｜包吃包住7500‑8000，随车带装卸工诚招长期货运司机，月薪7500‑8000，管吃管住。出车配一名装卸工，司机需要跟着一起搭手装卸货，不是只开车。日常活：安全开车，出车前后检查车辆，爱惜车，听从调度安排。要求：1. 驾驶证齐全，有货运实际经验，开车稳；2. 无重大事故，人实在，能吃苦不偷懒；3. 身体健康，可以吃住在岗，长期稳定干。福利：工资7500‑8000，按月准时开资包吃包住，不用自己花食宿钱有装卸工一起干活，不用一个人硬扛重活踏实想长期干的直接私聊，合适可以尽快上岗！

招聘【门店店长】武威蓝丝带女性健康管理中心现诚聘优秀店长一名岗位要求：1.有美容院、养生行业管理经验，熟悉门店日常运营2.擅长员工管理、排班、培训、目标落地，执行力强3.有客户维护、活动策划、拓客营销经验4.形象得体，沟通亲和力好，有责任心，有团队意识5.有产康、大健康行业经验优先录用岗位职责：全面负责门店日常运营、卫生、服务、流程管理制定门店业绩目标，带领团队完成销售指标员工日常管理、技能督导、心态激励客户关系维护，处理客诉，提升顾客满意度配合总部完成活动落地、台账、数据统计我们提供：待遇优厚，底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶平台成熟，蓝丝带大品牌，客源稳定完善培训，晋升通道清晰氛围融洽，团队简单.联系电话

鸥迪足道凤城店招聘店长底薪5000+提成

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

招聘：招店长助理薪资：2000-3000元职位类别：导购/零售学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招10人【招聘岗位】店长助理【招聘人数】10【薪资待遇】2000-3000【工作内容】协助门店日常运营管理，配合店长开展门店各项工作【岗位要求】踏实肯干，愿意学习门店管理，就近安排清河门店上岗【工作地址】安康路与菜园市场交叉口东南角【公司名称】天天智慧联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

葵花药业风湿骨痛事业部——沈阳地区门店促销专员 工作地点：沈阳市各区县连锁药店、诊所（就近分配） 【岗位职责】 1. 负责指定门店内风湿骨痛系列产品的终端促销推广工作； 2. 开展门店试贴/体验活动，协助顾客进行产品体验； 3. 策划并执行门店品牌宣传活动，提升产品销量； 4. 维护门店客情关系，做好产品陈列与库存管理； 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求。 【任职要求】 年龄 30-50 岁，沟通亲和力强； 2. 有零售经验（药店、商超、快消品促销优先）或理疗/养生馆/推拿经验； 3. 了解风湿骨痛类产品或有相关人群服务经验者优先； 4. 吃苦耐劳，本地居住者优先。 【薪资福利】 · 底薪+提成（综合4000-6000元/月）； · 五险、节日福利、带薪培训； · 入职提供产品知识及促销技能系统培训； · 上市公司平台，表现优异者可晋升。

上货，卖货

想赚零花钱又不想耽误上课？来试试这个 按天结算：做完当天就拿钱，不压不拖 免费培训：没有经验？我们手把手教 时间自由：周末/节假日/没课的时候都能来 岗位：槟榔促销员 薪资：120-200元/天 地点：沈阳东市场附近

底薪+提成+满勤+休息

青岛脂渣店 脂渣现做现卖 操作加销售 冰粥销售 虾饼销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，完成上架、陈列、补货及库存盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造舒适购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

1、负责日常货品整理及发货工作(没有销售要求)。 2、负责货物清点以及补货工作。 3、要求熟练使用手机，及时回复顾客消息。 4、月休4天，早8点-晚5点。 5、工作简单，好上手，无工作压力，有无经验都可，薪资3000-7000元。

水吧店长年龄30岁以上，有工作经验者优先。水吧店长薪资福利:2500也可以合作共赢工作地址:沈阳市辽中商业大厦

发展规划： 高级销售学习 1-3个月（4-6K） 通过门店学习及公司统一培训，成为门店高级销售顾问，承担高级销售顾问的工作职责。 实习店长工作3-6个月（5-7K） 店长一对一带教学习，成为门店实习店长，承担实习店长的工作职责，协助店长完成门店日常运营管理。 代店长6个月以上（6-8K） 多个门店工作学习，培养独立带店能力，完成储备店长的学习计划，成为代店长。 岗位职责： 1. 配合店长主持店内的管理工作，配合总部营销策略及管理制度的执行； 2. 协助监督商品的调拨与验收、商品的保管与损耗相关工作； 3. 协助监督店内服务质量、协助处理顾客投诉； 4. 掌握门店各种设备的使用方法与维护保养知识； 5. 协助监督门店内外的卫生清洁工作； 6. 协助门店的日常防盗管理； 7. 协助调解店员间发生的各种矛盾； 8. 协助处理店内其他相关工作。 任职要求: 两年以上快消品销售经验，化妆品行业优先，学历不限； 年龄30周岁及以下； 性格开朗，善于学习，抗压能力强，有良好的组织协调能力；

日常捡货，上货，收货，