品牌：melissa女鞋店招聘 地点：沈阳市内各大商场 岗位：店长，店员 岗位要求：有鞋品类销售及有管理团队经验者优先 晋升空间大，只要你有能力，任何职位等你来挑战！ 薪资组成：底薪+补助+三薪+团结合作奖+绩效+月休+保险，阶段式提成等

于洪洗浴招聘：带班经理底薪底薪5500加满勤300加按摩提成和卖品提成上24休24夜间睡岗4小时有经验者优先同步

安踏儿童杉杉奥莱店招聘:店长一名，薪资待遇：4000-7000元底薪+级别+达成+提成+节假日三薪+五险一金导购二名，薪资待遇：3000-5000元底薪+提成+节假日三薪+社保要求：1、年龄20-35形象好气质佳2、有团队意识、执行力强、有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。工作地点：杉杉奥莱三楼安踏儿童联系电话：（）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化管理培训 5. 有团队协作精神，具备一定抗压能力

29：店长-某店（鑫福源）-沈阳市皇姑区巴山路金沙江小区北门-若干-4000-10000元，底薪3000-6000元+营业额提点+月休四天+法定假-

热情，工作付则 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.热情主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可培养 3.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作地点调配 5.认同企业文化，愿与门店共同成长

店长1.根据公司年度销售目标，分解销售任务及指标，并能科学地分配至终端；2.负责市场分析，制定适合单店的营运方案及措施来确保店铺业绩增长；3.执行公司管理层要求的增量计划，维护市场资源；4.协调货品管理，店务培训、陈列，装修道具跟进，促销策划，店铺维护等运营事宜；5.熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通；6.对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性；7.能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划；8.及时收集市场信息，竞争对手信息等，作有效分析，提出合理化建议，促进店铺高效运营。薪资福利:薪资：15k-25K/月工作地址:辽宁省沈阳市、辽宁省鞍山市、吉林省延吉市、吉林省白城市、黑龙江省哈尔滨市

沈阳图书馆地铁口附近招聘一名改喷淋头的工作人员，有意者可联系。

沈阳浑南区明天需要两名小工打扫地面，薪资为200元一天，工期约三天。有意者可报名。

沈阳市浑南区招架子工

 沈阳，今天下午到就行，护工简单护理，300一天不供吃供住，年轻些，我本人在这，两个多月长活

招聘电梯安装大工和中工，工作地点在沈阳。

潍坊泰华城附近5毛串串火锅店聘：店长或合伙人，要求有串串店火锅店运营经验，能力强可拿股份。详情咨询：

东百超市招聘：1.果蔬主管要求：有生鲜店主管经验工资：6000+绩效提成2.炒饭拌面师傅要求：负责炒饭、炒面、拌面等项的制作及销售，外地可以包住宿。工资：5000-70003.猪肉刀手要求：年龄50岁以下，会猪肉精修、精分割、精包装工资：6000-8000年龄50岁以下4.猪肉销售（2人）要求：猪肉、牛肉销售、日常清洁、损耗控制、区域卫生、商品陈列、精包打包、服务顾客工资：3000-5000年龄50岁以下5.奶品促销员（）要求：认真负责，有无经验均可工资：3000提成6.理货员要求：男女不限工资：3000提成7.促销员：3人（无保险）日薪：110-120元+提成每周六周日30-55岁8.熟食副手要求：收拾货、冷库管理工资：5000+月休2天50岁以下9.果蔬采购要求：有3-5年果蔬采购经验工资：6000+50岁以下以上岗位福利：免费员工吃法定假日三薪：

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：负责做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 主播：工资面议。 线上运营：工资面议。 凌海店业务员：综合工资5000以上。 凌海店库管：工资4000。 凌海店司机：工资4000。 锦州港店店长：工资面议。 锦州港店业务员：综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘桐菓林水果店紫艺路店需招聘店长一名，店员数名，男女不限，年龄20—45岁，月休3天。工作要求:服从管理，能吃苦耐劳，活泼开朗，工作有责任心，有上进心，沟通能力强，有销售经验者优先联系电话—————————

搭配师年龄20～45岁，有品牌零售经验优先薪资福利:底薪++提成+达标奖+大单奖励+其他奖励招工人数:店长1名，搭配师2名工作时间:：7小时，月休4天，工作地址:霞浦方圆荟购物中心

收银工资3000-3800 负责店面收银、结算、理账工作。 三班倒制度，有夜班 ，月休10天 工作时间 白班8：30--20：30 晚班 20：30-8：30 工作经验不限 年龄要求20-30岁。 要求 能服从领导的工作安排 工作态度积极 负责 性格好就行 浑南供住

小区超市，理货，送货

大型超市 大量招聘推小车拣货、打包人员 工作时间:两个班次 早6-下午4点 中午12点-晚10点 要求:年龄50以内，男女不限，长期稳定，前期不用办健康证（能干长了在， 工资:车接车送140/天，自行加10元，后日结，最少干一个月，，（后期可以改成计件，计件挣得更多） 工作地点：沈阳站东广场 苏家屯有通勤车，报名私聊周一可以上岗

一、我们是两性用品旗舰店卖场售货方式。年龄18-40岁，工作时间早中晚班，早班9-18:30点，中班11：30-21:00点，晚班16:30凌晨2点。一个月二天休息。周五六日不能休。 二、店铺位置：中街 三、工作内容:店内产品介绍和促成销售 店内卫生 门口宣传 带客导购 补货上架 四、（薪资待遇）底薪4000（无销售经验3500）+每天15饭补提成（1.5~4个提，按产品分类） 发薪日：每月15号 联系方式

岗位职责 负责小吃制作、出餐、售卖、收银等日常工作，严格遵守操作规范。 做好食材分拣、摆放、保鲜，及时补货，把控食材新鲜度。 维护档口及周边环境卫生，定时清洁设备、餐具，落实食品安全要求。 热情接待顾客，主动介绍产品，配合完成门店促销活动。 听从安排，配合团队完成每日工作。

沈河区500平火锅店找店长1人，要求形象好，有火锅店经验，能力强，工资待遇面议联系电话

爱岗敬业，爱干净

盛京宴•诚聘英才前厅主管底薪5000元+200满勤+绩效=6000左右[福利]每月4天有休假，法定节假日均有，免费食宿，住宿环境好，酒店楼上，无需为吃住费心，[品盛京宴大型餐饮品牌，主营海鲜和牛姿造火锅，平台大，发展稳，团队氛围融洽[要求]热情积极，有责任心，有无餐饮经验均可(新人带薪培训)；能适应餐饮行业工作节奏，注重服务细节如果你渴望在优质餐饮平台实现成长，期待与盛京宴一起为食客打造美好用餐体验，欢迎加入我们!地址：北陵公园对面联系咨询：辽宁沈阳

大型连锁鑫嘉乐生鲜超市。招聘精英人才：招聘：店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚，薪资丰厚。要求：人品端正，爱岗敬业，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先，有能力想挣大钱的你就来。招聘

铁西万科夜市附近烧烤店招主管一名工资面议要求有责任心人品好

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吉祥馄饨雍森医院店招店员2名，早晚班各一名，早班早6:30到1点，晚班11:30到晚6:30。实行追班制，活轻松不累，不需要捡碗洗碗，。，40～55岁，干净勤快，服务态度好，人品好。工资面议，干过后厨的优先

店长助理：试用期1个月，第一个月2500，第2-3个月正常发3000，第2个月开始给店内绩效 3个月表现优异可升为店长，底薪为4000