六桂福珠宝招聘珠宝顾问，店长助理岗位。1.珠宝顾问：（有销售经验，可接受全天站岗工作）前三个月保底3500，前三个月内能独立带顾客属于提前上牌，超过3500按照实际工资开。入职三个月后2700+提成，月薪大概4000-8000左右2.店长助理：（有珠宝门店管理工作经验）试用期保底5000，转正之后3500+小组提成，年保七万。3.工作时间：上一休一，一般是九点到九点半4.福利待遇：五险，节假日上班3薪，工龄工资，年假等福利5.工作地点：杉杉奥莱，沈北万达，沈北吾悦，北一路万达，奥体万达，铁西百货等，尽量就近给大家分配有感兴趣的联系我：张女士

招聘：店长薪资：3000-6000元/月职位描述：全面主持店面的管理工作

招个店长，在面管工作过的。

水吧店长年龄30岁以上，有工作经验者优先。水吧店长薪资福利:2500也可以合作共赢工作地址:沈阳市辽中商业大厦

黑天鹅服务顾问①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:沈阳鞍山、盘锦、本溪、铁岭抚顺、辽阳、阜新、朝阳

【招聘启事：店长（赵一鸣零食·桃源里店）】 一、岗位名称 店长（全职） 二、工作地点 赵一鸣零食·桃源里店 三、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、销售目标达成及团队协调； 2. 制定并执行门店销售策略，提升顾客满意度与复购率； 3. 培训、督导店员，优化服务流程，打造高效团队； 4. 维护门店形象，确保食品安全与环境卫生符合公司标准； 5. 处理客诉及突发事件，保障门店稳定运营。 四、任职要求 1. 年龄：25-40周岁，男女不限； 2. 经验：1年以上零食行业或快消品零售管理经验，熟悉门店运营流程； 3. 稳定性：能长期稳定工作，具备较强责任心与抗压能力； 4. 能力：良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队管理意识； 5. 加分项：有连锁零售门店管理经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成（具体面议）； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 发展空间：完善的晋升通道，优秀者可参与区域管理岗竞聘。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至【招聘邮箱/联系方式】； 2. 现场咨询：可至赵一鸣零食桃源里店直接沟通； 3. 面试安排：简历筛选通过后，将统一通知面试时间及地点。 期待有志于零售行业、热爱零食事业的你加入我们，共同打造桃源里社区的零食消费新体验！

RenboKARA招聘资深店长1名要求有服装销售经验，懂搭配、会维护客户，懂管理形象气质佳，35岁以内，身体健康，人品端正，有责任心、执行力强，能快速融入团队。薪资待遇：浮动底薪+阶梯式高提点综合薪资8000-10000+，上不封顶，真实可查上班时间：月休四天入职，福利完善，晋升空间大难空缺，名额有限，有管理经验、想挣钱的姐妹优先录用！联系人：嘉电话：（同步）

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小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队薪资：4-8K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。导购5名薪资：3-6K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶。有社保，上二休一，月休十天。联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）简历投递至：井号:///269Sz6ryPnc8b5x

靖宇中学日料店招聘店长1名，底薪4000提成要求有餐饮经验店员2名，底薪3000+提成每月公休1整天，4个半天

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好想来三店扩招【招聘岗位】店长6名、店员数名三家门店就近分配：1.巴黎步行街店已2.明泰店3.时代广场店年龄：18岁到40岁男女不限.有经验者优先工资面议电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4.处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 5. 配合门店盘点及库存核对工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 有收银或零售服务经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

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岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.核对每日营业款，确保账实相符，及时上缴并填写相关报表 3.保持收银台及周边环境整洁有序，妥善保管票据与设备 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作 4.形象端正，沟通清晰，具备基础数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班制工作安排

岗位职责： ·按照标准和流程制作汉堡、薯条等食品 ·工作内容简单，接受无经验，有老员工带 ·需要长期 工作时间：10:00-20:00 工资：3300底薪+200满勤+提成（400-600） 保过4000

工作内容轻松，不限学历和经验。 每天负责便利店上货，清洁等，简单易上手 不是公司招人，可以放心了解 工资3600-4000

大型超市 大量招聘推小车拣货、打包人员 工作时间:两个班次 早6-下午4点 中午12点-晚10点 要求:年龄50以内，男女不限，长期稳定，前期不用办健康证（能干长了在， 工资:车接车送140/天，自行加10元，后日结，最少干一个月，，（后期可以改成计件，计件挣得更多） 工作地点：沈阳站东广场 苏家屯有通勤车，报名私聊周一可以上岗

急招两名司机送货干零活供吃供住招卖货收银两名工资面议

1，日常收银补货，清理卫生

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白班数个，夜班一个 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先